| 解读单位: | 梁子湖区 | 解读类型: | 部门解读 | 发文日期: | 2026年08月10日 |
| 解读方式: | 文字方式 | 来源: | 梁子湖区 | 关联政策: | 782178 |
为全面落实《鄂州市全民消防素质提升行动实施方案》工作要求,全面提升辖区群众消防认知水平、实操自救、协同处置能力,筑牢社会消防安全防线,营造“全民消防、生命至上”的社会氛围,结合梁子湖区实际,区政府办公室印发《梁子湖区全民消防素质提升行动实施方案》(以下简称《方案》),现就政策主要内容进行问答解读。
问:出台本《方案》的背景和重要意义是什么?
答:为贯彻落实上级全民消防素质提升行动相关部署,补齐我区全民消防安全素质短板。通过系统化开展消防培训、实战演练、科普宣传、案例警示,全面提升机关、企事业单位、学校、社区家庭等各类群体防火、逃生、初期火灾处置能力,压实各方消防安全宣教责任,夯实基层火灾防控基础,有效减少火灾事故,保障人民群众生命财产安全。
问:《方案》主要包含哪几大块重点工作任务?
答:方案共设置四大板块任务:一是大力组织消防技能培训,聚焦重点岗位、社会重点单位,开展行业比武练兵;二是扎实开展消防疏散演练,覆盖机关企事业单位、人员密集高风险场所、社区与家庭单元;三是全面推进消防知识普及,建设科普阵地、开展多渠道宣传、推进订单式上门宣讲、壮大基层宣教志愿力量;四是着力深化消防警示教育,用好典型火灾案例开展以案示警,发生亡人及较大影响火灾开展现场复盘警示。
问:针对重点岗位从业人员,培训有哪些硬性要求?
答:一是对“一专多员”、快递外卖新业态等重点岗位人员建立培训台账,做到应训尽训、全员覆盖,2026年12月底前完成;二是物业、餐饮、教育、医疗、在建工地等重点行业建立培训考核刚性制度,从业人员参训率、考核合格率均要达到100%,2026年11月底前完成;三是消防控制室值班员、微型消防站队员要开展专项复训专班及实操考核,强化一线应急处置本领。
问:各类场所消防疏散演练有哪些频次要求?
答:1.党政机关、事业单位、国有企业:每年不少于1次全员消防疏散实战演练。2.学校、医院、养老机构、商超市场、餐饮综合体、公共娱乐场所等人员密集重点单位:每半年至少开展1次全员疏散演练,同步联动微型消防站处置。3.商场、市场、高层建筑等高风险场所:每年不少于4次实战化应急拉动测试,杜绝演练走过场。4.社区(村)以家庭单元,结合“安全生产月”“119消防宣传月”组织疏散演练,落实老弱病残幼特殊群体结对帮扶疏散机制。
问:“1+N”消防科普阵地建设具体指什么,什么时候完成?
答:“1”即打造至少1个区级综合性消防科普教育场馆;“N”即在各村(社区)布局科普点、宣传角,全区建成不少于2个科普点,构建全域便民消防科普矩阵。该项目完成时限为2027年6月底前,由各镇(园区)作为建设主体,区消防救援局提供专业技术支撑。
问:方案中提到的“全城亮屏”“低空宣传”分别是什么工作?完成时间?
答:1.“全城亮屏”:依托景区、公交场站、户外大屏、楼宇电梯屏全天候滚动播放消防公益广告、警示标语,2026年8月底前落实到位,分文旅、住建、交通等部门分工推进。2.“低空宣传志愿服务队”:运用无人机开展火情隐患空中巡查、户外流动喊话宣传,拓展宣传渠道,2026年9月底前组建运行,建立空地联动巡查机制。
问:校园、党员干部消防教育有哪些硬性规定?
答:1.校园消防:消防安全纳入中小学、幼儿园日常教学;每班每学期至少1次消防专题教育;每名学生每年至少参与2次消防疏散实操演练,2026年9月底前落实。2.党员干部:消防安全应急知识纳入党员干部教育培训必修内容,培训情况纳入干部教育培训档案,作为履职考核参考,2026年9月底前完成相关课程设置与参训组织。
问:基层消防宣教力量建设包含哪些内容?
答:一是规范消防志愿者管理,实行“消防派单、志愿接单”模式,开展宣传、小微隐患排查,2026年11月底前落实制度;二是大型商业综合体、易燃易爆、人员密集重点单位配齐专(兼)职消防宣传员,2026年9月底前到位;三是挖掘消防安全先进集体和个人,择优推荐参评全国志愿服务“四个100”典型评选。
问:火灾警示教育如何开展?发生亡人火灾后有什么工作要求?
答:各行业各单位组织学习典型火灾事故案例开展集中警示教育;各行业主管部门常态化开展行业警示专题培训。辖区发生亡人火灾或社会影响较大火灾后,第一时间召开事故现场警示教育会,复盘事故短板,同步开展同类场所全域隐患排查整治。
问:责任如何落实?
答:区消专委统筹调度,各行业主管部门、各镇(园区)对照任务分工,细化工作举措,严格按照时间节点推进任务落地;对责任不落实、工作推进滞后的,督促限期整改。
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