（一）政府信息主动公开情况

今年以来，我局始终以《中华人民共和国政府信息公开条例》作为工作指引，结合自身实际情况。贯彻落实国家、省、市、区有关工作要求，紧密结合人社领域工作，重点公开就业创业、社会保障、劳动保障、人事人才等重点领域信息，加大政策解读力度，主动回应关切，按照政府信息公开要求，及时梳理和及时整改网站栏目，补充网站信息，突出可读性、便利性，稳妥有序地推进政府信息公开各项工作。

（二）政府信息依申请公开情况

2024年，我局收到依申请公开政府信息7件（均为1人多件），已按时办结。

（三）政府信息管理情况

为进一步做好政府信息公开工作，促进行政权力公开透明运行，切实保障人民群众的知情权、监督权和参与权，营造科学发展、又好又快发展的良好环境，局党组着眼于建立政府信息公开长效机制，由党组书记亲自把关，局办公室具体负责。我局根据政务公开的内容和标准，对各类政务信息进行了审核公开。

（四）政府信息公开平台建设情况

截至2024年12月31日，区人社局在政府信息公开网站主动公开72条信息，其中政策文件14条、工作信息23条、财政信息1条、招考录用12条、回应关切8条、稳岗就业7条、其他主动公开10条。

（五）监督保障情况

我局要求专岗负责人依据政务信息公开的范围、方式、程序建立信息审核发布制度，确保信息的准确性、完整性和合规性，避免虚假或涉密信息泄露。法律保障措施完备，依据《政府信息公开条例》，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利。对在政务信息公开中违反法律法规、侵犯公众权益的行为，依法追究责任，确保信息公开工作在法治轨道上运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年度存在问题：一是信息量和信息公开覆盖面需进一步扩大。二是信息公开时效性需进一步提高。

改进情况：我局严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照信息公开有关要求，进一步加大信息公开力度，完善细化公开措施，拓展公开形式，确保政府信息公开工作落到实处，为人民群众提供权威、及时的资讯，切实为人民群众提供最大的便利。

2024年度存在的问题：2024年我局在政府信息公开工作中虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：一是政务信息公开的平台以及方式不够全面，与群众信息互动不够充分；二是部分专项栏目信息更新速度较慢，信息公开的及时性有待提高。

下年度改进举措：一是提升政策解读能力。明确解读要素、解读形式，加强图表图解、音频视频等可视、可读、 可感的方式解读。发挥政务新媒体作用，做好政策解读，加强政民互动。二是加强保障措施。完善监督考核方法，抓好长效落实，促进信息公开工作制度化、规范化发展，进一步明确信息公开的内容、时间、程序、范围、形式等项目。

六、其他需要报告的事项

2024年区人社局没有关于人大建议、政协提案的主办件。

2024年，本单位未发出政府信息处理费缴费通知，实际收取政府信息处理费0元，无重大建设项目、公益事业建设、公共资源配置等事项。