全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，以及其他需要报告的事项。

本报告中数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本报告有疑问，请联系鄂州市梁子湖区人力资源和社会保障局（电话027-60699923，邮编：436060，地址：鄂州市梁子湖区区府路8号文明楼四楼）。

一、总体情况

（一）强化组织领导。为进一步深化和规范政府信息公开工作，明确分管领导为第一责任人，对政府信息公开工作年度报告承担领导责任，局属各二级单位（各股室）按职责要求分工落实政府信息公开各项工作，局办公室负责政务公开日常工作。

（二）建立工作机制。进一步强化公开保密审查制度，严格执行“谁公开、谁审查、谁负责”、“一事一审”等保密审查规定，完善信息公开年度报告编制和公布制度。

（三）主动公开政府信息情况。我局主动公开的信息主要包括：机构设置及职能、人社系统相关政策法规、通知公告、政策解读、财务信息、人社动态等。截至2021年12月31日，通过梁子湖区政府网站公开发布信息39条（其中政策文件类信息4条、政策解读类信息5条，通知公告类信息7条、窗口办事指南信息1条、工作动态类信息22条），本年度无行政处罚，无行政强制职权、无行政事业收费。政府集中采购1笔，采购总金额1.98万元。

（四）建议提案复文公开情况。梁子湖区人社局全年收到人大建议和政协提案共计1件，办结满意率100%。

二、行政机关主动公开政府信息情况

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

一年来，我局在推进政府信息公开工作方面做出了一定的努力，但仍然存在一些不足：一是要进一步深化公开意识及内容，主动公开的政府信息与公众的需求还存在差距。二是要进一步提高公开形式的便民性。目前我局主要通过区政府门户网站发布政府信息公开工作，公开形式较为单一。三是长效工作机制有待完善。公开信息在更新维护、文件报备、监督约束等方面需要进一步完善。下一步将提高思想认识，强化日常管理，将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，确保政府信息及时公开。同时，规范和丰富公开内容，严把政府信息审查程序，及时做好信息公开的保密审查工作。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。