一、突出协调督办，服务水平日益提高

1、加强协调，确保政令畅通。制定了工作包办责任制，全力协调推进全国生态文明示范区创建、生态林业县建设、旅游强区创建等工作，主动协调高桥河综合整治、梁子岛生态修复工程、农村集镇污水处理等生态建设工作。全力加快推进生态农业基地建设、旅游标准化工作、S239省道路边植树等工作，认真筹备全省林业现场会、区长办公会、人口计生大会、安全生产工作会等会务，并认真传达贯彻落实有关会议精神，及时出台21期《会议纪要》。参与了《梁子湖区高标准推进生态环境保护工作的意见》《退出一般工业实施意见》《进一步加强森林资源管护和林地管理工作意见》《梁子湖区山体保护及矿产资源管理实施办法》等全区重大规范性文件的研究。精心协调捕鱼旅游节、红枫节等旅游节庆活动。积极参与招商引资、生态文明示范区建设、十三五项目等工作的谋划与建设，全力协调服务重大项目及民生工程建设。

    2、加强调研，提高参谋能力。立足全区经济发展这一中心，多次开展经济运行情况、生态文明建设等方面的调研，认真研究新常态下经济社会运行的规律，主动作为，积极为区政府党组提供科学决策依据。竭力推进全国生态文明示范区建设。组织专班研究起草了《梁子湖生态补偿方案》等建议，为梁子湖成为全省生态补偿试点区域及经济建设搭建平台。研究制定了《关于建立部门联动机制，强化招投标综合监管方案》、《2014年农田水利建设资金整合方案》、《梁子湖区村级社会管理补助资金、“清洁乡村”工程专项经费考核管理细则》等方案与通知，进一步促进了全区经济管理规范化、制度化。开展防汛抗旱工作调研，对全区的重点泵站、堤防、水库及防汛抗旱设施、保障机制等情况进行巡查，提高备汛抗旱能力。

3、强化督查，确保决策落实。积极督办市区主要领导督办件42件。对全区梳理出的62个重点项目建设，按照月调度办法，加强督办，加快推进工作进程。全力推进各乡镇（梧桐湖新区）生态村、宜居村、绿色示范村、生态镇、美丽乡村建设、查违控违等工作。强化“十件实事”建设工作的督办与推进，有效解决了保障性安居工程建设、集镇公厕建设、乡村公路建设等民生工程建设进程中遇到的实际难题，确保了民生工程建设的顺利推进。

4、服务群众，扎实开展便民活动。积极协助部门认真做好农田水利基础设施建设、土地报批、政策性项目申报等方面工作。耐心细心做好涉及征地拆迁、农民工工资等方面的群众接访工作。全年争取扶贫资金430万元，实施扶贫项目24个。启动区直部门职能评审和开展电子政务督办工作，发挥信息宣传优势，加大对外宣传力度。在太和镇马龙村组织开展了山洪灾害应急演练活动，提高了群众的应急处置能力。主动服务群众、服务社会、服务企业，多次深入农村、学校、医院、企业与群众一起分析、研究、解决问题。特别是第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“四个回应”的要求，重点就10个方面12个问题制定了整改措施，并对照整改措施，逐条加以解决。截至2014年12月底，10方面12项整改任务已完成8项(其中6项初步整改完成并将长期坚持），4项基本完成。

二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，机关作风高效务实

    1、教育实践活动有力开展。按照区委的统一部署，区政府办公室从今年2月开始，用近8个月的时间，深入开展了以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评与自我批评和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了领导班子和党员领导干部在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。

2、自身建设全面加强。采取班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部相互交心谈心围绕领导和服务科学发展的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制、作风建设等方面进行了认真的分析检查，深入查找存在的问题，深层剖析原因，进一步明确了整改方向，在谋划、推动和实现办公室工作科学发展方面形成了新的共识。响应全区“千名干部下基层”活动，区政府办公室为驻点帮扶的涂家垴镇张远村争取资金2万元，挤出办公经费2000元支持该村抗旱生产。在一年的工作和实践中，办公室人员思想认识进一步提高，理论修养逐步增强，科学发展的思路得到有效开拓，与基层群众的联系更加紧密。     

3、支部活动丰富多彩。区政府办公室开展区政府庆祝建党九十三周年活动，全面总结支部建设，部署后阶段工作。支部专题生活会上党员参会率达100%，全体党员踊跃发言，勇于正视自身问题，深刻查摆思想根源，对办公室的部分不足也提出了改进意见，为形成整改报告打下了坚实基础。活动带动工作，活动化解矛盾，活动凝聚人心，丰富多彩的活动进一步加强办公室的向心力和战斗力。

4、文明创建有声有色。办公室在做好本职工作的同时，广泛开展了文明创建，从目标、步骤、要求、措施等一一列入方案内容，并严格制定了干部行为、语言规范。

三、严明纪律，严格贯彻落实党风廉政建设责任制