第一章 总则

　　第一条 为规范本园教师教育教学行为，保障在园幼儿的安全与健康成长，明确教师职责与行为准则，促进幼儿园教育教学工作有序开展，营造积极健康的教育生态，结合本园实际，制定本制度。

　　第二条 本制度适用于梁子镇中心幼儿园全体在岗教师，教师需以幼儿为本，严格遵守制度规定，履行教育职责，维护幼儿园正常教育秩序。

　　第二章 师德师风规范

　　第三条 教师应遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，关爱幼儿、尊重幼儿人格，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚幼儿，保护幼儿的自尊心和安全感。

　　第四条 教师应为人师表，言行文明，衣着得体（符合幼儿园工作场景，不穿奇装异服、高跟鞋等影响活动安全的服饰），树立良好的职业形象。

　　第五条 教师应廉洁从教，不接受家长馈赠，不利用职务之便谋取私利，不组织或参与任何形式的有偿补课、违规收费等活动。

　　第六条 教师应团结协作，与同事友好相处，积极配合班级工作及幼儿园集体活动，共同营造和谐的工作氛围。

　　第三章 教育教学管理

　　第七条 教师需严格按照国家及地方幼儿园教育指导纲要、课程标准开展教育教学活动，制定合理的班级工作计划、周计划及活动方案，确保教育内容符合幼儿年龄特点和发展需求。

　　第八条 教育活动中应注重启发式、游戏化教学，尊重幼儿的自主性和创造性，合理安排一日活动（包括晨间活动、教学活动、户外活动、餐点、午睡等），保证幼儿每天户外活动时间不少于2小时（天气异常情况除外）。

　　第九条 教师应关注每名幼儿的个体差异，做好观察记录，定期与家长沟通幼儿在园表现，共同促进幼儿全面发展。

　　第十条 严禁在工作时间从事与教学无关的活动（如长时间玩手机、处理私事等），不得擅自离岗、串岗，确保教育教学活动的连续性和安全性。

　　第四章 幼儿安全与健康管理

　　第十一条 教师是幼儿在园安全的第一责任人，需时刻关注幼儿活动状态，排查班级及活动区域的安全隐患（如尖锐物品、电源插座、玩具破损等），发现问题及时上报并处理。

　　第十二条 严格执行幼儿园卫生保健制度，协助保育员做好幼儿餐点、饮水、午睡等环节的护理工作，培养幼儿良好的卫生习惯（如勤洗手、不乱扔垃圾等）。

　　第十三条 幼儿出现身体不适或意外伤害时，教师应立即采取应急措施（如简单处理伤口、测量体温等），并第一时间联系家长和保健医，情况严重时及时送医，同时做好事件记录。

　　第十四条 组织幼儿外出活动（如春游、参观等）时，需提前制定安全预案，明确分工，确保幼儿全程在教师视线范围内，防止走失或意外发生。

　　第五章 考勤与请假管理

　　第十五条 教师需严格遵守幼儿园考勤制度，按时上下班，确保一日活动正常开展。具体考勤要求、请假程序、假期待遇等详见本制度附件一《梁子镇中心幼儿园教师考勤制度》。

　　第十六条 因特殊情况需临时调整工作安排的，需提前向园领导报备，经批准后方可执行，避免影响班级工作。

　　第六章 监督与考核

　　第十七条 幼儿园建立常规监督检查机制，由园领导及专门督导小组定期对教师的日常工作（包括教育教学、安全管理等）、师德表现进行巡查，记录巡查情况。

　　第十八条 督导小组对发现的问题（如教育活动不规范、安全隐患未及时处理、违反师德等）需当场提出整改意见，明确整改期限，由专人跟踪落实整改情况。

　　第十九条 教师工作考核与巡查结果、家长反馈、幼儿发展情况等挂钩，考核结果作为评优评先、绩效发放的重要依据；对多次违反制度且整改不力者，按幼儿园相关规定处理。

　　附件一：梁子镇中心幼儿园教师考勤制度

　　梁子镇中心幼儿园教师考勤制度

　　为提高我园管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃工作纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。

　　一、考勤要求

　　全体教职工必须按幼儿园作息时间到园，自觉遵守各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷课，有事先请假，准假后方可离园。无公务联系尽量不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它活动。

　　二、考勤时间

　　1.一日活动：一日活动开始到结束。

　　2.会议：各种会议的开始到结束。

　　3.其他的教育教学活动。

　　三、考勤办法

　　1.打卡或采用实名签到。

　　2.考勤。一月一次，每周由办公室将考勤情况汇总公示，无异议后存档并报财务部门。

　　四、请假程序

　　1.教职工因公、因私均需请假。一天以内由办公室主任批准；一天以上三天以内由园长批准；三天以上，一周以内经本人提出申请，园长签字报中心学校批准；一周以上由幼儿园申请报中心学校，由中心学校报教育局批准后交回幼儿园备案。所有请假经审查同意后，把请假条（存根）交办公室备案存档。未履行请假手续的，作旷课处理。返园后要及时到办公室销假，未销假的超假时间作旷工处理。

　　2.请假杜绝先斩后奏，非特殊原因，不能通过打电话、微信、QQ等方式请假，未经请假擅自离岗或假期满逾期不归均以矿工记处。

　　五、假期种类：

　　1.事假：教职工因特殊情况，必须请假者。

　　2.病假：教职工因病不能上班者，凭就诊医院的病假证明请假。

　　六、假期待遇

　　1.事假：学校工作日内请事假，按天数计算，每天扣除工资70元。

　　2.病假：根据医生证明、病例及相关的病假证明履行病假手续。病假半天以内的，由班内自行协调解决；一至三天病假需持县级以下医院证明，三天以上需持三甲以上医院证明，方可视为病假，否则一律视为事假。病假三天以下的按40元/天扣发工资；病假三天以上的按70元/天，扣发工资或者另行请人代班。

　　3.代班教师享受代班补贴，按请假人扣发工资均摊给代班老师。

　　七、关于教师迟到、早退和旷工的规定

　　迟到和早退：超过规定到园时间或提前离开幼儿园的，均视为迟到和早退。迟到或早退一次，扣除绩效工资5元，迟到或早退超过5次的，每次扣除10元工资。

　　本规定自公布之日起施行。

　　梁子镇中心幼儿园