朝英村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　朝英村地处太和镇北部，南与太和镇相邻，北与子坛村接壤，面朝314省道，且毗邻鄂咸高速，交通条件十分便捷。幸福河、谢培巷穿村而过，最终汇入梁子湖。全村国土面积为3.1平方公里，耕地面积达2279.4亩，其中水田1947亩，旱地800亩，林地2170.6亩，集体建设用地183.05亩，近年来未发生过自然灾害。 

　　朝英村下辖上舒湾、下舒湾、范家湾、八字门湾、胡家庄湾、朝英湾6个自然湾，共11个村民小组，总户数709户，户籍人口2538人，常住人口约1428人。在人口结构方面，60岁以上老年人有493人，18岁至60岁人口为1589人，高中及以上学历人口698人，种植10亩以上农作物的村民有6人。流动人口358人，留守老人2人，留守儿童5人。特殊群体方面，现有监测户15户49人，脱贫户63户178人，五保户9户9人，低保户29户57人，残疾人59人。 

　　村党支部下辖2个党小组，共有中共党员89名。村“两委”成员4人，平均年龄50岁，其中大专以上学历2人，初中学历2人，班子政策熟悉、工作能力稳定。村里配备网格员2人，聘请人员1人，同时有驻村工作队和结对帮扶单位（水利湖泊局）提供外部帮扶。 

　　在基础设施与公共服务设施方面，朝英村于2021年4月新建了面积约666㎡的党群服务中心，内设有便民大厅、党员群众活动室、文化活动室、阅览室、新时代文明实践站、综治警务室、网格管理站、退伍军人办公室以及健身地点和卫生室。全村还有6个文化广场和1个老年活动中心，方便村民开展文化娱乐活动。生活类基础设施方面，安全饮水全面覆盖，垃圾采用分类回收方式处理，全村共有23座卫生公厕，布局合理，且户户基本都有三格式或水冲式厕所。生产类基础设施有2座泵站，同时对沟渠进行了维修清淤，以保障农田灌溉。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）基础设施建设完善，人居环境持续优化 

　　朝英村的基础设施建设成果显著，村级主干道公路有3条，总长5.98公里。其中，投入40万余元在范家湾至红石头干修建了宽4.5米、长410米的公路硬化工程，有效解决了村民的交通出行问题。每个自然湾都设有文化广场，村级公路安装了320余盏路灯，实现了亮化覆盖。自来水管网全面覆盖全村，保障了村民的饮水安全。村内设有卫生室，为村民提供基础医疗服务。 

　　近年来，朝英村积极推进“清洁家园”活动，按照“村湾全整治、垃圾全分类、厕所全改造、三边全绿化、硬件全提升”的原则，全面打造乡村建设新风貌。在该活动中，村里投入三十万余元对朝英村移民新村进行全面改造，投入二十万余元对八字门沟渠进行全面清理。每周还会开展一次全村的卫生大扫除，并进行相互评比，严格实行奖罚制度。如今，村级主干道已扩宽刷黑，全面实现了绿化、亮化和美化，全村生态环境良好，农户民宅掩映在绿树翠竹之中，组路通、水通，湾湾安装了太阳能路灯，两污分流得到无害化处理，垃圾分类回收工作有序开展，村庄整体环境整洁优美。 

　　（二）产业发展稳步推进，集体经济不断壮大 

　　朝英村坚持以产业助推乡村振兴的发展思路，积极培育特色产业。2018年，在上级人民政府的帮助下，建立了两个扶贫基地：稻虾混养基地流转土地102亩（后调整为103亩），主要进行稻虾混养、鱼类养殖；花卉苗圃基地流转土地93亩（后调整为102亩），主要种植苗圃。这些基地由种植管理专业人士承包，带动了8户脱贫户增加收入，确保了脱贫户不返贫。 

　　村集体经济收入逐年增长，2018年为5.4977万元，2019年5.1500万元，2020年5.6000万元，2021年10.2500万元，2022年12.3800万元，2023年13.1200万元，2024年12.2万元。2024年12月份，村里新建了一座精品采摘园，进一步壮大了村级经济。村民人均可支配收入1.9万元，主要收入来源包括务农、外出务工、经营和补贴。就业渠道方面，部分村民在本地的产业基地就业，通过联农带农机制实现增收；外出务工人员主要流向建筑行业及工厂，绝大部分在武汉、周边等地区务工，少数在外省务工。 

　　（三）治理模式不断创新，乡村治理效能提升 

　　朝英村坚持以党建引领基层治理，全面推进共谋、共建、共管、共评、共享的理念。村“两委”、驻村工作队认真学习讨论研究发展方向，第一时间统一思想，明确责任，动员群众、依靠群众，通过入户入湾入组开座谈会，了解群众急、难、愁、盼的小事、身边事，积极解决房前屋后乱堆乱放、乱搭乱建等问题。组织党员、群众、乡贤、知名人士、志愿者等讨论村级建设，让党员、老干部发挥带头作用。 

　　在治理机制方面，每季度召开村民大会、村民代表会议，严格执行“四议两公开”制度，所有村务及时公开，由村民监督委员会监督村务公开，确保村民自治落到实处。近一年来，共调处各类矛盾纠纷20余起，无刑事案件发生，切实做到把隐患消化在萌芽状态中。在平安建设方面，村里没有涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，也没有偷盗、赌博等情况发生，防灾应急事项由村干部网格员定期入户宣传。 

　　在乡风文明建设上，厉行勤俭节约，倡导红白喜事简办等风俗，形成了良好的村风民风。在森林防火、秸秆禁烧等工作中，村“两委”遵循人民至上、生命至上的原则，每天安排人员进行宣传巡查，发现问题及时上报。在扶贫防返贫方面，持续健全防止返贫监测预警和动态帮扶机制，坚持定期走访、摸排，遇到问题跟进处理，对全村村民做好动态监测工作。每月开展重点对象走访筛查，做到“早发现、早预防”，特别加强对脱贫不稳定户、边缘户、低保户、残疾户、重病户等重点人群的监测，坚决防止返贫。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇朝英村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　陈太村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　（一）地理区位 

　　陈太村位于鄂州市梁子湖区太和镇东部，区域面积约8.2平方公里，下辖7个自然湾、14个村民小组。东与大冶市上汪村相连，南与大冶市张天乙村土地相接，西毗邻新屋村，北与上洪村交界。交通便利，距太和镇中心仅5公里，是梁子湖区乡村振兴的重要节点村落。 

　　（二）居民特点 

　　全村共624户，户籍人口2157人，常住人口1618人。人口结构呈现老龄化特征，60岁以上老人占比超20%；劳动力人口约占常住人口43%，青壮年多外出务工，留守群体以老人、儿童为主。特殊群体占比显著，包含脱贫户138户454人、监测户8户32人、低保户32户57人、五保户10户11人，需重点关注帮扶。 

　　（三）组织架构 

　　党组织方面，现有党员71名，设立1个党员中心户，充分发挥党建引领作用；自治组织包含4名村干部与2名网格员，统筹村级事务管理；群团组织设有2个妇女小组、3支志愿服务队，广泛动员群众参与治理。全村划分2个网格，配备2名网格员，同时设置2个生态文明公益岗，实现精细化管理。 

　　（四）资源禀赋 

　　1.生态资源：陈太村生态资源丰富且独具特色，是乡村发展的重要支撑。 

　　山脉与植被：拥有幕阜山脉等山脉，植被覆盖率高，山林连绵起伏，是梁子湖区域少见的山峦景观胜地。松树、柏树、樟树、枫树等常见树种生长繁茂，还有银杏、楠木、皂荚等珍稀野生植物点缀其间，不仅形成了天然生态屏障，还为村民带来林下经济收益。以海拔227.5米的四十八蹬山为代表，这里山峦叠嶂、绿树成荫，空气中负氧离子含量高，是天然氧吧。蜿蜒古道、青松环绕的石凳、古朴亭台楼阁及精美壁画，使自然景观与人文底蕴交相辉映。 

　　水域资源：大山水库是陈太村的重要水域资源，湖面广阔，碧波浩渺，兼具水利灌溉和景观休闲功能。它为周边农田提供充足灌溉水源，保障农业生产稳定；秀美的湖光山色吸引游客前来观景、摄影和休闲，湖中的水生生物也构成了生机勃勃的水域生态系统。 

　　田园风光：陈太村的田园土壤肥沃，是发展农业的天然优势。水稻、小麦、油菜、蔬菜等农作物生长茁壮，黄桃、红心柚、甜柿、蜜桔等特色水果口感绝佳，富含营养。不同季节的田园呈现出各异的美丽景色，春季油菜花灿烂，夏季稻田葱茏，秋季稻谷飘香、果实压枝，冬季麦苗坚韧，吸引游客纷至沓来。 

　　生物资源：陈太村生物资源丰富多样，是众多动物的栖息繁衍之地。鸟类、鱼类、两栖类、爬行类等多种动物在此生活，喜鹊、麻雀、啄木鸟、画眉等鸟类构成灵动的生态图景，为观鸟爱好者提供了绝佳去处。蝴蝶、蜜蜂、蜻蜓、蝉等各类昆虫在生态系统中承担着重要功能，维持着生态平衡，也是乡村生态景观的重要组成部分。 

　　气候条件：陈太村属于亚热带季风气候，四季分明，春有百花、夏宜戏水、秋可登高、冬赏雪景，为开展多样化的乡村旅游活动创造了条件。同时，年平均超2000小时的日照时长，为农作物和水果生长提供充足能量，保障农产品品质与产量，也为发展清洁能源提供了可能。 

　　生态保护区：村北设立的陈太生态保护区融合了湿地与山林，是野生小灵猫、红嘴蓝鹊等珍稀动物的栖息地，对生物多样性保护与生态科普具有重要意义。 

　　2.公共服务设施：文化服务设施，村内建有1个新时代文明实践站，作为开展文化活动的核心场所，定期组织政策宣讲、文艺表演、技能培训等活动，为村民提供了精神文化交流的平台。但目前活动形式较为传统，对年轻群体的吸引力有待提升。 

　　医疗健康设施，配备1个基础医疗室，可满足村民日常小病诊疗、基础体检及常见药品供应等需求。不过，医疗室的设备和专科诊疗能力有限，村民若需进行复杂检查或重症治疗，仍需前往太和镇中心卫生院或市区医院，存在一定的就医不便问题。 

　　便民与休闲设施，设有快递点，可满足村民基本的快递收发需求，解决了以往依赖镇中心快递点中转的不便，但物流时效性和电商配套服务仍有提升空间。此外，还配备1个便民服务站，可办理低保申请、养老认证、农资代购等基础政务和生活服务事项。休闲空间，布局有文化广场、乡村公园等公共活动场地，为村民提供了休闲娱乐、健身锻炼及邻里交流的空间，尤其在节庆期间，文化广场常作为举办民俗活动（如楚剧表演、采莲船演出）的场所，聚集人气。 

　　基础保障设施，供水供电全村实现集中供水，安全饮水覆盖率达100%，水质符合生活用水标准；电力供应稳定，满足村民生活用电及农业生产加工用电需求。 

　　道路交通，已建成“四好公路”，7.33公里主干道完成拓宽改造，并打通了与大冶市的“断头路”，交通条件显著改善。村庄距太和镇中心仅5公里，待鄂州机场高速二期建成后，可通过太和镇接入武汉城市圈交通网，进一步缩短与周边城市的通行时间。 

　　设施短板与不足，尽管基本公共服务设施已初步覆盖，但仍存在一些问题，缺乏综合性养老服务中心，农村老人养老主要依靠家庭，专业养老照护服务不足；无专门的儿童活动场所和课外教育设施，留守儿童的课余生活和学习辅导需求难以得到有效满足；新时代文明实践站的活动内容和形式有待创新，需增强对年轻群体的吸引力；快递点仅能满足基础收发功能，缺乏冷链物流等配套设施，制约了农产品电商的规模化发展。 

　　3.产业资源：以传统农业为主，部分村民发展特色种植；手工艺产业初具规模，竹编、木雕等产品具备一定市场潜力，但尚未形成产业化发展。 

　　4.历史文化资源：陈太村历史文化资源丰富，为文旅融合奠基。非物质文化遗产中，陈太牌子锣为混牌子民间吹打乐，传承六代，是国家级非遗；陈太龙灯源于康熙年间“祭天祈福”，传承超300年，制作与表演独具特色。历史建筑与遗址方面，“四十八蹬”山路蕴含母子修路的感人传说，承载乡愁记忆；抗日纪念碑公园铭记日军暴行与村民抗争史，是爱国主义教育基地。传统民俗活动丰富，楚剧在当地根基深厚，采莲船表演则在节庆时以吉庆唱调增添欢乐氛围。 

　　（五）社区类型 

　　陈太村属于典型的农业型村落，兼具生态保护与乡村振兴双重发展需求，近年来积极探索农文旅融合路径。 

　　三、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　陈太村以共同缔造理念为引领，在党建引领、产业发展、民生保障等方面多点发力，形成独具特色的乡村振兴模式，实现了村庄从内到外的蝶变升级，更凭借卓越成效获评“湖北省美丽乡村示范村”。 

　　（一）党建引领，多元共治显效能 

　　构建“党员中心户+党员联户”机制，每位党员联系10 - 15户村民，实现民意收集、问题解决全覆盖。通过“党员带头 + 群众参与”模式，高效推进村湾环境整治、基础设施建设等项目，群众满意度达95%以上，荣获区级“先进基层党组织”称号，基层治理效能显著提升，为获评“湖北省美丽乡村示范村”筑牢组织根基。 

　　（二）生态赋能，产业升级增活力 

　　依托陈太大山水库、千年古皂荚树等生态资源，大力发展文旅产业，举办“古皂荚树文化节”“水库垂钓体验”等活动，吸引大量周边游客。同时成立种植合作社，推广有机水稻、黄桃等特色种植，2023年村集体经济收入同比增长30%，带动400亩果园投产，助力184户贫困户脱贫，走出一条生态与经济协同发展的新路径，成为美丽乡村建设的经济支撑。 

　　（三）非遗传承，文化赋能树品牌 

　　国家级非遗“陈太牌子锣”、300年历史“陈太龙灯”通过传习所与展演活动实现活态传承，“九龙下海”舞龙民俗年吸引游客超5万人次。打造法治文化广场、家风文化阵地，结合楚剧、采莲船等民俗活动，获评“湖北省家风家教实践基地”“全国乡村治理示范村”，文化软实力不断增强，为美丽乡村建设注入文化内涵。 

　　四、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇陈太村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　 东边朱村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　东边朱村位于鄂州市南大门，与大冶市金牛镇比邻，北接太和镇牛石村，314省道铁贺线穿村而过。全村总人口2145人，总户数588户；15个村民小组，村党支部下辖2个党小组，中共党员56名。11个自然湾；国土面积7500亩，耕地面积2461亩（其中：水田面积1941亩，旱地面积520亩）。是一个以农业种植和水产养殖为主导产业的综合型农业村。 

　　全村辖区含排楼柯湾、刘如山湾、胡翼凰湾、陈家垅湾、吴垅向湾、竹林朱湾、鳡鱼山叶湾、牛栏咀湾、细屋朱湾、大屋朱湾、山下金湾、11个自然湾，15个村民小组，7个文化礼堂，8个文化广场，1个老年活动中心，村“两委”成员4人、网格员2人，聘请人员1人，全村588户2145人，共56名党员。东边朱村现有监测户5户16人，脱贫户66户185人，五保户共5户5人、低保户24户46人、残疾人59户63人。 

　　东边朱村党员群众服务中心于2020年10月10日建成，坐落于314省道东边朱村地段牛尾巴处，建成占地面积178平方米建筑面积712平方米四层党员群众服务中心，其中附属（包含文化广场1600平方米，后院400㎡），设有便民大厅、党员群众活动室、文化活动室、阅览室、新时代文明实践站、综治警务室、网格管理站、退伍军人办公室以及健身地点。 

　　以企带村奔富路，村企联合促发展，吸引在外成功人士回乡创业成立鄂州市民诚生态农业有限公司。利用废弃砖厂、荒塘、荒山、荒地，建设有20亩自动化钢化大棚、精品果园110亩、休闲垂钓基地72亩、“稻油”水旱轮作108亩、绿化苗木240亩。打造有机菜园、精品果园、生态田园、体验乐园，实现集体有项目、人人有活干，带动周边村民创业创收，促进生态效益、经济效益和社会效益的协同发展。也以“租金+股金+薪金”三金共富融合发展方式，实现了村企双赢。2022年村集体经济收入20万元，2023年村集体经济收入25万元，2024年受暴雪影响村集体经济收入减少，2024年村集体经济收入15.1万元。 

　　在基础设施方面，为了强化村民的垃圾分类意识，加快垃圾治理工作不断向好、向高质量发展，东边朱村在建设垃圾池8个，建设垃圾分类亭7个，建设堆肥点5个；公共通信设施齐全，信号通畅，线路架设规范，安全有序；多个村湾已建设了体育健身器材活动中心；全村实现室内水冲式厕所，村湾公厕全部实现三格化，2019年已对全村自来水管网改造，实现饮水安全。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　东边朱村，一个经历百年科举制度的古村落，曾出过“同怀三进士”；一个崇尚“学而优则仕”的家族，曾被誉为“湖北科考第一家”。厚重的历史、丰富的人文、良好的家风、浓郁的乡愁，如今，汇聚起共同缔造和美乡村的磅礴力量。 

　　东边朱村南与大冶市金牛镇比邻，北接太和镇牛石村，全村有11个自然湾、15个村民小组，580户、2140人，村“两委”干部4人,党员56名，国面积7500亩，是一个以农业种植和水产养殖为主导产业的综合型农业村。近年来，东边朱村坚持党建引领，以“三认一领”为抓手，以“五感”聚力共同缔造为保障，以精细服务为依托，为产业兴旺助力，为民生事业提速，为乡村振兴赋能。 

　　（一）、建强“红邻头雁”，增强责任感，答好邻里“亲民卷” 

　　1、设好“邻”，织密基层组织体系。坚持党建引领，东边朱村构建起“村党支部—湾党小组—党员邻长”三级联动组织架构。科学划片设邻，大屋朱湾以居住临近、同属一房头的10户左右村民为准，划分为4个“邻”。 

　　2、选好“邻”，发挥先锋模范作用。每一个“邻”设立一名邻长。邻长采用群众推荐、个人自荐、组织推荐等方式，选择本邻内公道正派、长期居家的党员担任。 

　　3、管好“邻”，建立机制有效运行。明确“有事问邻长、有难找邻长”职责。引导党员邻长积极当好政策宣传员、环境监督员、纠纷调解员，推动上情下达、下情上传。建立党员邻长“积分制”，由网格员、理事会成员、邻内户对其进行评分，年终村党支部依据积分排名进行评选表彰奖励。 

　　（二）、弘扬“聚邻文化”，找准认同感，答好邻里“聚民卷” 

　　1、挖掘“家”文化，聚力认同感。大屋朱湾是儒学世家，五代“从教梦”，百年“育才情”，桃李满天下。“同怀三进士”被喻为200年来湖北科考第一家。潜心耕耘文海书田，默默奉献回报社会，是家族文化的精髓和传承，凝聚着村民们的认同感和归属感。 

　　2、建好“族”阵地，传承好族风。大屋朱湾为弘扬“聚邻文化”留住“家族情怀”，在村党支部指导下，湾党小组和理事会组织下，通过乡贤捐款、村民自发集资筹劳，修缮“行素堂”遗留下的旧宅，建成湾文化室、洗墨池、树大根深等家族文化传承阵地。 

　　3、开展“湾”活动，凝聚家园情。通过开展清明思先贤、重阳传家风、春节团拜会、洗墨池畔开笔礼等活动，追忆“行素堂”往事、讲述“三进士”回报桑梓故事，传承族脉道义，启迪醇厚儒风，训诫学堂礼仪。 

　　（三）、构建“睦邻联盟”，提高参与感，答好邻里“为民卷” 

　　1、探索党员“三认一领”制。村党支部在全村党员中全面推行党员“三三制”积分管理评价体系同时，根据大屋朱湾实际，创新探索党员“三认一领”制，即认帮亲属、认同文化、认领岗位、领任务清单，4名邻长每人结亲8至10户，8名党员认领帮扶、安全、保洁、调解等8个岗位，领村民议出的事务30多项，让“家”文化传递邻里情，绘就邻里“幸福景”。 

　　2、坚持以守“小家”护“大家”。聚焦“文化铸魂”，邻长们通过结亲情、叙真情，心交融，与大家一道同拟“村规民约”“邻里公约”。“朱大屋，有规约，村民商议来通过”，“邻里间，多包涵，让他三尺天地宽”，这些通俗易懂、朗朗上口的顺口溜是大家你一言我一语想出来的，更是大家共同遵守的准则。 

　　3、变“被动管”为“主动治”。推行“以户为点、以邻为片、以村为面”方式，开展“户积分、邻比拼”人居环境整治，引导村民房前屋后扫干净、码整齐、清通透，开展门前“微改造”，打造“五小园”17个。同时，按照每邻划分路段，定人员、定责任、定地段、定时段，推进道路两侧洁化、美化。进行一周一巡查、一月一评比，对发现问题，由理事会督促、邻长负责整改，推动乡村增“颜”提“质”。 

　　（四）、实施“近邻议事”，增进获得感，答好邻里“惠民卷” 

　　1、听“民声”定“民生”。在共同缔造活动中，东边朱村大屋朱湾依托党员邻长联系户阵地，探索邻事邻提、邻事邻议、邻事邻办、邻事邻评的民主协商自治模式，采取邻里小院“板凳会议”“随机会议”的形式，根据村民所议的27个议题，确定清理改建(新建)沟渠、清理改建门口水塘、修砌及硬化护坡、修砌围墙、建围栏、路面加宽及硬化等25项为实施项目。 

　　2、聚“民力”办“民事”。古有“三进士”捐资修谱、修路、筑桥，今有朱浩、朱积明等乡贤慷慨解囊29万，都是朱熹后裔、谷华公子孙，改造村湾环境我们责无旁贷。在理事会长朱逢福和4位党员邻长倡导下，全湾按家庭人口进行集资，7天集资4万元。全湾投工投劳462人（次），捐献旧青砖2万多口，青瓦3万多块，石头10多吨，拆除旱厕12座，柴房2座，拆除围墙3处清理沟渠320米，清账除杂2100平方米。做到有钱出钱、有力出力，变“我干你看”为“大家共同干”。 

　　3、让“民意”变“满意”。将村“能人”集合起来，依据收集到“三张清单”，组建“三认一领”小组，及时跟进处理村民议事会议定的事项。清理改建(新建)沟渠1640米，清理改建水塘一口，修砌及硬化护坡2520㎡，修砌围墙670米、围栏65米，路面加宽及硬化面积360㎡，新建小型活动公园1处、文化活动广场，安装健身器材7套，彩绘文化墙1260㎡，建生态停车场2处、人行步道620米，绿化面积1460㎡。 

　　（五）、建立“携邻产业”，提升幸福感，答好邻里“富民卷” 

　　1、“邻先锋”返乡创业。东边朱村曾办过太和二砖厂，自砖厂停办后，留下荒窑、荒山、荒地、荒塘800多亩。民族建设集团有限公司董事长叶佳斌是东边朱村人，为造福乡里，回报社会，回乡设立鄂州市民诚生态农业有限公司，流转土地、整治四荒，打造有机菜园、精品果园。 

　　2、“邻产业”就近就业。民诚生态农业有限公司投资1200万元，建设20亩5栋现代化大棚，种植时令蔬菜；有果园78亩，种植无花果、桑葚、猕猴桃、阳光玫瑰、火龙果、樱桃、草莓等12个品种；清养鱼塘60亩；“稻油”水旱轮作田143亩；30多位村民参与田间管理，实现家门口就业，每人每年平均收入7万多元，带动村集体经济每年增收20万元。 

　　3、“邻产品”直销公司。采取“企业+农户”模式，由鄂州市东禾生态农业有限公司领办“创意稻田画”项目，按照“统一规划部署、统一提供种苗、统一技术指导”，将106亩有机水稻种植田间管理分包给8位村民，所产稻米直销民族建设集团有限公司和8个子公司食堂。采取订单式生产，确保村民产出的蔬菜、瓜果、麻花，养殖鸡鸭鱼等不愁销路，实现农产品产销一体化，田间变“直销市场”，带动全村50多户村民每年增收1至3万元。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇东边朱党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　胡进村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　胡进村坐落于鄂州市梁子湖区太和镇东南部，东南与大冶茗山乡仄船村、西洪村交界，西接太和镇狮子口村，北邻邱山村，全村总面积达5.296平方公里，在丘陵地貌与亚热带季风气候的滋养下，形成了独特的自然与人文资源基底。作为典型的丘陵村落，这里四季分明，年平均降水量1200毫米，既孕育了丰富的土地资源，也面临着季节性干旱与偶发山体滑坡的生态挑战。全村耕地面积3000亩，其中水田1200亩、旱地1800亩，山林面积2400亩，水域面积约300亩，多样的土地类型为农业发展提供了基础条件。 

　　人口结构方面，胡进村辖面房、晓岭、汪府等9个自然湾，分属11个村民小组，共587户2100人，其中党员70名，构成了村庄治理的核心力量。但人口流动特征显著，户籍人口中60%的青壮年选择外出务工，主要流向珠三角地区从事制造业和服务业，导致常住人口仅1000人，留守群体以老人、儿童为主，包括留守老人3人、留守儿童8人。特殊群体保障体系已初步建立，现有监测户13户36人、脱贫户73户276人、五保户8户8人（集中供养1户1人、分散供养7户7人）、农村低保户41户82人、残疾人65户68人，各类帮扶政策已实现应保尽保。 

　　空间布局与基础设施呈现“分散式”特征，村庄闲置房屋比例约10%，存在一定空心化现象。生活类基础设施较为完善，安全饮水覆盖率100%，卫生厕所改造率95%，通过集中转运方式处理垃圾，建成垃圾分类中心1处；生产类设施尚有提升空间，农田水利设施老旧，部分灌溉渠道堵塞，农业机械普及率60%，配有冷链仓储设施；公共服务类设施包括村卫生室1个、文化广场3处、便民服务站1个，建于2005年的党群服务中心面积240㎡，内设便民大厅、党员群众活动室、退役军人阅览室、新时代文明实践站、综治警务室，6个文化礼堂分布各湾，为村民提供活动场所。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）生态产业筑基，激活乡村振兴引擎 

　　胡进村紧扣乡村振兴战略，以“生态+”为路径打造综合型现代生态农业示范基地，为集体经济增长注入持久动力。该基地由村集体联合杭州木木生物科技有限公司共建，流转土地240亩，建成28个种植大棚，形成多元种植体系：蓝莓50亩、草莓20亩、葡萄10亩、引进红橙“日本红美人”50亩、黄桃20亩，油茶及其他林果90亩，集生态园林林果、生态旅游、农业科普体验于一体。产业带动效应显著，吸纳30余名脱贫户、60余名村民务工，全年发放务工工资30余万元，既拓宽了村民增收渠道，又推动集体经济年收入稳定在30万元，实现了“农户增收、集体增效”的双赢格局。 

　　（二）环境整治提质，绘就宜居乡村画卷 

　　以“全域整治、长效管护”为理念，胡进村持续推进人居环境改善工程，实现村庄面貌蝶变。硬件建设方面，完成道路硬化、污水治理、绿化美化项目，建成生态广场、垃圾分类中心等设施，村庄绿化率提升至40%，村民环境满意度达90%。创新推出“村民自治+积分制”管护机制，设立“环境整治积分银行”，村民通过参与垃圾清理、庭院美化、生态巡查等活动积累积分，可兑换生活用品，制度覆盖90%农户，有效推动环境整治从“突击式”向“常态化”转变，让“绿色宜居”成为村庄鲜明底色。 

　　（三）治理模式创新，筑牢平安稳定基石 

　　胡进村以“多元共治、数字赋能”构建高效治理体系，实现信访维稳与平安建设双提升。建立“三级联动”矛盾化解机制：网格排查精准发现问题、乡贤调解发挥熟人优势、法律顾问提供专业支撑，搭配“党员先锋队”“村民说事团”等志愿队伍，推动矛盾纠纷化解率达96%，实现“小事不出组、大事不出村”。引入数字化信访平台，线上线下同步受理群众诉求，办结效率提升60%，让群众诉求“事事有回音、件件有着落”。平安建设成效显著，全村无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等案件，村干部与网格员定期入户宣传防灾应急知识，筑牢安全防线。 

　　（四）基层治理深化，凝聚共建共享合力 

　　村“两委”班子4人，平均年龄48岁，虽以初中学历为主，但政策熟悉度高、工作能力稳定，在治理中发挥核心作用。监督机制透明规范，所有村务及时公开，由村民监督委员会全程监督，确保“权力在阳光下运行”。外部帮扶持续发力，驻村帮扶队与结对单位区财政局每年投入3万元支持产业基地建设，强化发展支撑。村民自治扎实有效，每季度召开村民大会、村民代表会议，严格执行“四议两公开”制度，红白事简办、厉行勤俭节约等乡风文明公约深入人心，近一年成功化解邻里纠纷10起、家庭矛盾5起，形成“人人参与、人人尽责”的治理氛围。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇胡进村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　莲花贺村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　莲花贺村坐落于鄂州市梁子湖区太和镇南部，南与大冶市金牛镇毗邻，西接牛石村，地处滨湖与丘陵交汇地带，属亚热带季风气候，四季分明，年均气温17℃，年均降雨量1282.8毫米，光照充足、雨热同期，既孕育了丰富的生态资源，也面临暴雨季节的洪涝风险。全村国土面积3.23平方公里，耕地145.32公顷（其中永久基本农田73.26公顷），园地1.02公顷，林地100.51公顷，水域及水利设施用地27.87公顷，城镇村级工矿用地28.96公顷，交通运输用地8.12公顷，其他土地4.75公顷，土地类型多样，为产业发展提供了基础支撑。 

　　314省道穿村而过，鄂咸高速公路太和段贯穿其中，村内道路全部硬化，村民出行以电动车、摩托车、自驾为主，距太和镇仅7公里，便利的交通为物资运输与人员往来提供了保障。生态资源得天独厚，拥有红枫园艺场（种植海棠、金瓜子等彩叶树种，每年4月红枫吐红形成特色景观），属梁子湖省级湿地自然保护地一般区，生态保护红线面积133.47公顷，生物多样性丰富，为生态旅游开发埋下伏笔。 

　　人口与家庭结构呈现“外流明显、结构失衡”特征。全村辖4个自然湾、8个村民小组，386户共1598人，常住人口695人，外出务工比例约30%，主要流向武汉、黄石等周边城市从事建筑、制造业。人口结构中，16岁以下281人，16岁-59岁994人，60岁及以上323人，老龄化率约20%；劳动力占比约50%，高中及以上学历比例约25%，有20余名种植能手（擅长特色林果、苗木种植），但缺乏手工艺人等技能人才。特殊群体保障需求明确：低保户24户42人、五保户3人、残疾人49人、脱贫不稳定户10户32人，帮扶需求集中在生活救助、医疗救助、就业扶持（如残疾人康复器具、脱贫户产业资金）等方面。 

　　空间布局与基础设施“集中居住、功能待优”。村民居住相对集中在8个村民小组聚居点，闲置房屋比例约10%（多为外出务工人员的老旧房屋），存在一定空心化现象。生活类设施较完善：安全饮水覆盖率100%（集中供水），厕所改造率100%（旱厕全改造），垃圾以转运为主，正推行垃圾分类（效果待提升）。生产类设施有基础但存短板：灌溉渠道完善可满足需求，农业机械普及率60%（以小型农机具为主），但缺乏冷链仓储设施。公共服务类设施有保障欠均衡：村卫生室1个（基本医疗）、文化广场5个（休闲）、养老互助活动中心1个（老年服务）、便民服务站1个（民生事务），但无小学和幼儿园（孩子需前往牛石、花黄村就学），教育资源不足。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）三治融合筑根基，多元共治显效能 

　　花贺村以“党建引领、三治融合”构建基层治理新格局，成立由村书记、主任、村委会成员、网格员、青年志愿者、五老人员组成的基层治理理事会，锚定“自治、德治、法治”融合路径，践行“人防、物防、技防、心防”四防并举策略，推动治理效能提质。 

　　治理方法精准务实。通过“敲门入户”全面摸排“五小”问题（小纠纷、小隐患、小事件、小问题、小诉求），重点聚焦易引发“民转刑”案件的家庭婚姻、情感、邻里、山林土地、债务等隐性矛盾，全年化解土地纠纷、邻里纠纷10-15起。针对“六类人员”（严重精神障碍者、刑满释放人员等）和“三失一扬”人员（生活失意、心理失衡等），建立台账动态管控，确保风险早发现、早处置。村民自治机制规范运行：每年召开村民大会1-2次、村民代表会议每季度1次，严格执行“四议两公开”，村务每季度公开（村民监督委员会全程监督），红白事简办、家风家教勤俭等村规民约深入人心，获评太和镇“平安细胞”表彰。 

　　数字化与人性化结合提效。线上线下同步回应群众诉求，推动“矛盾纠纷就地化解、风险隐患基层处置”，全年无重特大案件、极端事件，群众安全感、满意度持续提升，营造“平安共建、责任共担、成果共享”的治理氛围。 

　　（二）生态产业育动能，绿色发展拓路径 

　　花贺村依托生态资源与交通优势，培育“苗木种植+稻虾养殖”为主的特色产业，推动集体经济稳步增长。产业基础扎实：村集体经济收入来源包括光伏发电、产业扶贫基地，2023年年收入约10万元；浙湖互爱彩叶花木场等合作社带动80余人就业，主要从事苗木种植、养护，红枫园艺场种植海棠、金瓜子等彩叶树种，每年4月红枫吐红形成特色景观，初步具备生态旅游吸引力。 

　　土地利用高效。土地流转面积占比约30%，主要流转给企业用于苗木、特色林果种植，既盘活闲置土地，又为村民提供务工岗位。稻虾养殖产业初具规模，为开发特色农产品、延伸产业链（如深加工、品牌化）奠定基础。外部帮扶强化支撑：太和镇中心学校驻村工作队、结对帮扶单位在资金上支持（如为脱贫户及三类人员缴纳综治险），助力产业稳发展。 

　　（三）平安建设固防线，乡风文明树新风 

　　平安建设成效显著。全村无涉黑涉恶、宗族恶势力、非法宗教情况，偷盗、赌博现象偶发，治安状况良好。村“两委”班子5人（年龄30-60岁，高中、大专学历为主）工作能力强，在人居环境整治中获太和镇拉链第二名，治理核心作用突出。防灾应急宣传常态化：村干部定期入户普及防灾知识，但专业应急队伍与物资储备不足，应对极端天气能力待提升。 

　　乡风文明蔚然成风。通过村规民约、红白理事会引导，厉行勤俭节约，无大操大办现象，家风家教氛围良好。生态保护与发展协同：作为梁子湖省级湿地自然保护地一般区（生态保护红线133.47公顷），严守生态底线，生物多样性保护与产业发展并行不悖，为绿色发展预留空间。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇莲花贺村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　莲花黄村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　花黄村隶属于鄂州市梁子湖区太和镇，地处梁子湖区政府南部，东接武昌山，南连花贺村，西界铁贺公路，北邻夏家畈，因境内莲花塘及姓氏得名，距太和镇城区约4公里，314省道穿村而过，交通区位优势显著。全村国土面积4.46平方公里，地形以丘陵为主，气候冬冷夏热、四季分明，近年年均无自然灾害，自然条件稳定。土地资源丰富：耕地面积2302亩，林地面积2528亩，水域及水利设施用地766亩，为农业发展提供了坚实基础；生态资源有亮点，坐拥环境优美的龙山风景区，为生态休闲开发预留潜力。 

　　全村辖10个自然湾、13个村民小组，715户共2519人，常住人口862人，流动人口325人，青壮年外出务工较多（主要流向广东、武汉等地区，从事建筑、服装行业及工厂务工）。人口结构细化为：60岁以上老年人453人，18-59岁人口1582人，18岁以下人口484人，高中及以上学历人口541人；种植10亩以上农作物的能手7人，为农业生产提供了本土技术支撑。特殊群体帮扶体系清晰：监测户7户21人、脱贫户73户251人、五保户4户4人（集中供养1户1人、分散供养3户3人）、农村低保户24户38人、城市低保2户3人、残疾人61户69人，各类群体均纳入精准帮扶范围，保障需求明确。 

　　空间布局与基础设施“集中居住、功能较全”。村民房屋沿314省道两侧集中分布，无大规模分散居住现象，闲置房屋占比低，村庄集聚度高。生活类基础设施完善：安全饮水全面覆盖，垃圾处理实行分类回收，全村建公厕9座，农户基本普及三格式或水冲式厕所，卫生条件良好。生产类基础设施有保障：建有4座小型抗旱站、1座大型坝垴排涝站，有效解决农田灌溉与排涝问题，为农业生产保驾护航。公共服务类设施均衡配套：村卫生室1个（基础医疗）、中小学1所（本地教育）、文化广场4个（休闲娱乐）、便民服务站1个（民生事务）、养老互助中心3个（老年照料），2019年新建的党群服务中心面积达556㎡，内设便民大厅、党员群众活动室、退役军人阅览室、新时代文明实践站、综治警务室、网格管理站和卫生室，服务功能全面。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）特色产业筑基，激活增收引擎 

　　花黄村紧扣乡村振兴战略，以“特色种养+非遗品牌”为路径，推动产业发展与村民增收深度融合。稻虾混养产业形成规模：依托314省道以西交通便捷、土壤肥沃、水源充足（梁子湖泊高桥河流域）的优势，流转土地1200余亩建设40个高标准稻虾混养示范水面，养殖的清水小龙虾远销省内外，其中60亩稻虾养殖基地为村集体每年带来2万元收入，同时吸纳附近留守村民务工，实现“土地流转得租金、务工就业得薪金”。 

　　非遗产业拓展新路径。以“土为本、特为纲、产为要”，倾力打造鄂州市非遗品牌“糍粑杠”糍粑，发展糍粑加工与电商产业，同步开发“生态康养+美食品尝+农耕体验”融合项目，让传统美食成为乡村旅游的“引流IP”。产业发展不仅盘活了闲置土地（通过村集体统一流转变废为宝），更带动村民人均可支配收入达1.7万元，收入来源涵盖务农、外出务工、经营及补贴，实现“集体经济稳增长、村民口袋渐鼓胀”。 

　　（二）环境整治提质，绘就宜居画卷 

　　花黄村以“全域整治、全民参与”为理念，推动人居环境从“干净整洁”向“生态宜居”跃升。硬件升级夯实基础。完成所有主干道提档升级，修筑大屋湾、面房湾主干道两侧景观围墙，刷黑湾组主干道超1万平方米，村容村貌焕然一新。 

　　机制创新激发活力。通过村“两委”会议、湾组座谈会强化宣传，让村民明确“整治意义、整治内容、整治方法”；每季度开展“最美庭院”评选，引导群众学先进、做先进，树立文明卫生习惯；建立“台账式”督导机制，对市、区、镇督导问题明确责任人、限时整改并回头查看；借鉴兄弟村经验，将长期闲置宅基地用竹篱笆围成小菜园，推行“环境整治积分兑换”活动，调动群众参与积极性。 

　　党员带头凝聚合力。支部党员与湾组组长将环境整治视为“头等大事”，主动践行“宣传员、践行者、督导员”角色，带动村民共同参与。目前，村民对环境整治的知晓率、参与率显著提升，乡村环境“颜值”与“气质”同步提升，乡情风韵愈发凸显。 

　　（三）治理模式创新，筑牢平安基石 

　　花黄村坚持“小事不出湾，大事不出村，矛盾不上交”，构建多元共治的平安治理体系。宣传引导全覆盖。通过湾组会议、微信群、“村村响”广播、宣传标语、下湾发放资料等方式，普及法律法规与上级政策，提高村民法律意识和政策知晓率，从源头减少矛盾隐患。 

　　矛盾化解多元化。注重家庭与邻里和谐，通过“湾组调解+党员带头”预防化解家庭暴力、邻里纠纷，近一年成功解决邻里纠纷8起、家庭矛盾4起；开展“最美家庭、好媳妇、好婆婆”评选，营造和睦乡风，从情感层面减少矛盾滋生。 

　　平安建设零死角。全村无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等案件，治安环境清朗；村干部与网格员定期入户宣传防灾应急知识，提高村民避险能力，让“平安”成为村民最踏实的幸福感。 

　　（四）基层治理深化，凝聚共建合力 

　　村“两委”班子4人，平均年龄44岁，均为大专学历，政策熟悉度高、工作能力稳定，是治理的核心力量。监督机制透明规范：所有村务及时公开，由村民监督委员会全程监督，确保“权力在阳光下运行”。外部帮扶持续发力：驻村第一书记与结对单位区人大办每年投入5万元支持村湾建设，强化发展支撑。 

　　村民自治扎实有效。每季度召开村民大会、村民代表会议，严格执行“四议两公开”制度，红白事简办、厉行勤俭节约等乡风文明公约深入人心。村“两委”与村民形成“决策共商、责任共担、成果共享”的治理共识，为乡村发展提供了坚实的组织保障。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇莲花黄村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　金坜村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　金坜村地处鄂州市梁子湖区太和镇城区南侧，作为典型“城中村”，兼具城镇辐射优势与乡村资源特色，是城乡要素流动的关键节点。地理与生态特征鲜明：辖区面积3.85平方公里，地势东北高、西南低，属丘陵地貌；亚热带季风气候赋予其四季分明的特征，年平均降水量约1200毫米（集中在春夏两季），为农业生产提供了适宜的自然条件。土地资源禀赋突出：耕地总面积4300亩（水田3700亩、旱地600亩），规模化经营面积达2930亩，林地58亩，水域及水利设施面积233亩，多样化土地类型为产业融合发展奠定基础。 

　　314省道由南向北穿村而过，鄂咸高速公路从村西平行贯穿，高速互通入口距村仅3.5公里，形成“省道+高速”双动脉；10个自然湾均通硬化水泥路，部分湾组已铺设柏油路，实现“湾组通硬化路、户户连主干道”，3个自然湾直接嵌入城区，最远村组距城区仅1公里，“出城入村”无缝衔接，为物资运输、人员往来、产业联动提供了先天便利。 

　　户籍人口3841人（1015户），辖10个自然湾、19个村民小组，分管7个物业小区（小区总人口692人），常住人口3216人，人口密度居周边村庄前列。人口结构细化为：60岁以上573人（占比15%），18-59岁2434人（占比63%），18岁以下834人（占比22%）；高中及以上学历人口726人，规模化种植25亩以上的签约农户13户，构成产业发展的骨干力量。特殊群体保障体系完善：三类监测对象5户12人、脱贫户118户324人、低保户58户90人、残疾人91人（重残61人）、留守儿童11人、留守妇女2人、留守老人2人、特困供养7户7人（分散供养3户3人），各类帮扶政策实现精准覆盖。 

　　10个自然湾沿314省道两侧集中分布，最远相距仅2公里，无分散居住痛点。生活类设施实现“城镇标准”：自来水饮用率100%，天然气覆盖5个自然湾，户厕改造452户（全覆盖），卫生公厕28座（含旅游公厕2座），垃圾分类回收点8处（集中处理）；生产类设施支撑有力：小型抗旱站10座保障灌溉，规模化种养基地配套初步完善；公共服务类设施形成“15分钟圈”：2019年新建的党员群众服务中心640㎡，村办小学、卫生室各1所，文化活动中心7处，健身小广场8个（器材普及），养老互助中心5个，便民服务点2个，网络全域畅通，物流投送直达村组，生活便利度媲美城镇。 

　　设党总支1个（下辖3个党支部），党员124人，村“两委”成员4人，网格员4人，聘用人员2人，7个湾组理事会构建细密治理网络；“巧巧工作室”与专业志愿服务组织联动，精准服务留守失能人群，为后续发展筑牢组织根基。 

　　二、主要成效及特色亮点（特色清单） 

　　（一）产业集群崛起，激活城乡融合动能 

　　金坜村依托“城中村”区位优势，以“规模化、多元化、品牌化”为主线，构建特色产业体系，实现“村集体增收、农户致富”双提升。产业规模效应凸显：引入金妃生态农业有限公司、香辣香蔬种植专业合作社、馫梁稻虾种养殖基地等6个骨干项目，签约规模种植户13户，耕地规模化利用面积达2930余亩，占总耕地面积的68%，主导产业涵盖稻虾共作、湘莲种植、特色蔬菜培育等，形成“一水两用、一田双收”的立体农业模式。 

　　业态融合多元发展。村辖营业面积50㎡以上综合商店或超市19个，覆盖日常消费全品类；依托靠近城区的优势，发展“农超对接”“基地直供”模式，馫梁稻虾基地的清水小龙虾直供太和镇餐饮企业，年供应量达50吨，实现“从田间到餐桌”的短链流通；金妃生态农业的精品果蔬通过电商平台外销，物流投送点直达村组的优势让农产品48小时内可送达武汉、黄石等城市，拓宽了销售半径。 

　　利益联结机制完善。金妃生态农业有限公司71.5亩基地年产值7.8万元，其中村集体收入5万元，农户分红2.8万元；稻虾基地吸纳20余名脱贫户务工，年均发放工资30余万元，带动户均增收1.2万元；规模化种植户通过土地流转（每亩年租金800元）+务工收入，实现“一地双收”，村民人均可支配收入达1.75万元，形成“土地流转得租金、务工就业得薪金、入股分红得股金”的多元增收格局。 

　　（二）环境蝶变升级，绘就城乡宜居画卷 

　　以“全域整治、精细管护”为抓手，金坜村推动人居环境从“整洁有序”向“生态宜居”跨越，打造“城中花园”。重点工程成效显著：2017年打造的桥头边湾成为“美丽村湾”样板，房屋错落有致，庭院绿植环绕；“厕所革命”实现全覆盖，452户完成户厕改造，28座卫生公厕（含2座旅游公厕）配套完善，如厕环境显著改善；“小流域治理”堪称典范，新屋支港高咀湾门口港河段完成1000米靓化治理，昔日黑臭水体变为“清水绿岸、鱼翔浅底”，两岸绿树成荫、鲜花绽放，成为村民休闲散步的“网红打卡点”。 

　　基础设施全域升级。10个自然湾全部通硬化水泥路，部分湾组铺设柏油路，与314省道、鄂咸高速无缝衔接；自来水、网络实现“户户通”，天然气覆盖5个自然湾，8个健身小广场器材齐全，村民在家门口即可享受健身娱乐服务；物流投送点延伸至村组，网购、收发快递便捷高效，城乡生活差距持续缩小。 

　　长效管护机制创新。通过湾组微信群、入户走访、“村村响”广播强化宣传，让“环境是民生”理念深入人心；“巧巧工作室”志愿者参与公厕保洁、绿化维护等工作，弥补人力不足；村“两委”定期开展环境巡查，对发现问题建立台账、限时整改，确保治理成果常态保持。 

　　（三）治理模式创新，筑牢城乡平安基石 

　　金坜村秉持“小事不出湾，大事不出村，矛盾在萌芽中化解”理念，构建“多元共治、科技赋能、文化浸润”的治理体系。数字化治理提效：10个自然湾均建微信群，湾组理事会实时推送政策信息、收集村民诉求，配合4名网格员入户走访，实现“线上线下”无缝对接；网络全域覆盖支撑“智慧村务”，村民通过手机即可查询村务公开、申请便民服务，办事效率提升60%。 

　　法治德治融合。每月邀请驻村律师开展法律讲座，讲解土地流转、婚姻家庭等民生法律知识，村民学法知法用法意识增强；村妇联每季度评选“好媳妇、好婆婆、好邻居”，用身边榜样带动家庭和睦、邻里相亲，近三年无家庭暴力、重大邻里纠纷；推行“厚养薄葬、红白事从简”，村规民约上墙公示，乡风文明持续向好。 

　　平安建设扎实有效。全村无黑恶势力、无非法宗教组织，应急管理规范有序；网格员定期排查安全隐患，对精神障碍人口（14人）建立台账、动态管控；养老互助中心与“巧巧工作室”联动，关注留守老人、儿童安全，村民安全感达98%以上。 

　　（四）民生服务提质，织密城乡保障网络 

　　聚焦“一老一小”“特殊群体”，金坜村推动公共服务“普惠化、精准化”，让村民共享发展成果。教育医疗有保障：村办小学解决就近入学问题，适龄儿童入学率100%；村卫生室配备基本医疗设备和药品，常见病可就近诊治，重症患者通过“绿色通道”转诊上级医院；5个养老互助中心提供日间照料、娱乐活动，“巧巧工作室”为失能老人提供送餐、理发等定制服务，实现“老有颐养、病有可医、学有其所”。 

　　特殊群体关爱。对11名留守儿童实行“党员结对帮扶”，定期辅导功课、开展心理疏导；为61名重残人员申请康复器具、生活补贴，解决实际困难；脱贫户、监测对象全部纳入产业帮扶，通过介绍务工、提供种苗等方式防止返贫，三类监测对象5户12人已全部落实帮扶措施。 

　　文体生活丰富。7处文化活动中心常态化开展广场舞、棋牌赛、文艺表演等活动，春节、中秋等节日举办联欢晚会，村民精神文化生活日益丰富；“好媳妇、好婆婆”评选、邻里节等活动增进情感交流，营造“守望相助、和睦共处”的城乡融合氛围。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇金坜村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　太和居委会简介 

　　一、基本情况 

　　（一）地理区位与空间格局 

　　太和居委会地处梁子湖区太和镇中心，是区、镇两级人民政府所在地，清代称快活岭市，集经济、文化、商贸于一体。其地理区位优越，四至范围明确：东至羊城大道，西至太和大道，北至竹林街，南至交警队路，辖区总面积1.74平方公里。以太和大道为界，空间布局呈现“路上商贸繁、路下底蕴厚”的特征：路上区域380多亩，已建成繁华的商务区和居民区，涵盖14个小区（其中开放式小区1个、半开放小区1个、封闭性小区12个）；路下区域衔接太友路与区府路转弯处，包含原太和菜队的蔬菜基地及农场，面积130多亩，既有承载历史记忆的农耕基底，也为未来发展预留了空间。 

　　作为城镇中心枢纽，辖区内资源密集，聚集了区、镇两级单位48个，企事业单位16个，小学1所，幼儿园3所，商业餐饮服务业20多家，还有太和镇唯一的农贸市场和竹林街步行街，是全镇经济活动最繁华、人口最密集的地带，夜间经济开展区达3处，自有门面租赁资源丰富，彰显出浓厚的商贸活力与经济潜力。 

　　（二）人口结构与居住特征 

　　太和居委会人口结构呈现“户籍多、常住少，老龄化显著”的特点：在册户籍人口约15680人，常住人口4808人，共1392户，人口密度较高。年龄构成中，老龄化比例达27%，青少年儿童占15%，育龄妇女占30%，留守老人在商品房和自建房中居住较多，且房屋权属暂未完全办理。 

　　居民职业以学生、退休人员、机关单位工作人员为主，特殊群体涵盖低保38户55人、持证残疾105人、困境儿童8个、事实无人抚养孤儿4人、优抚对象、刑满释放人员7个、精神障碍患者17个，脱贫户10户27人，监测户1户1人，人口结构的复杂性对社区服务提出了多元化需求。 

　　居住建筑以“老旧为主、步梯居多”为特征：包含1个90年代砖混结构的老旧商品房小区（属原企事业单位改制或破产后改建）、1个单位自建房小区，其余多为2000年左右修建的步梯商品房（7楼以下）及原老居民自建房，均无电梯配备。常住人口中，陪读照顾小孩的女性占比高，人口流动性不大，居民间互动频繁、信任度高，为社区治理奠定了良好的人际基础。 

　　（三）组织架构与队伍配置 

　　居委会组织架构完善，党建引领作用突出：居民党总支下设2个党支部，共有党员95人，其中男性党员63人，女性党员28人，党员队伍中包含较多退休干部、专业技术人才，为社区治理提供了坚实的人力支撑。工作人员共计12名，其中“两委”成员8名，网格员4名，形成了“两委主导、网格兜底”的服务体系。 

　　志愿服务队伍蓬勃发展，涵盖多领域：包括和事佬志愿服务队、环境整治志愿服务队、巾帼志愿者、居委会理事会、暖心居志愿服务队、太和婆婆志愿服务队、政策宣传志愿服务队、巧巧工作室志愿服务队等，多元力量共同参与社区治理，增强了服务的广度与深度。 

　　（四）设施配套与生活圈建设 

　　社区依托“15分钟生活圈”理念，配套设施较为完善：镇级中心学校和中心医院均在10分钟路程内，方便居民就医就学；辖区内有大型超市3间，满足日常生活采购需求；社区内设立日间照料中心、幸福食堂、工会驿站、妇女之家、居家养老服务站等，为居民提供养老、托育、休闲等多元服务。 

　　2013年3月至4月，居委会在上级政策支持下，完成了多项基础设施升级：平整农场空荒田50亩，修建鱼塘及路面1000余米，平整建设用地1965平方米，运土及石杂1000多车，建设老城区街道绿化带800米、花栏450米，建成1000平方米的健身场地，进一步丰富了居民的休闲娱乐空间，提升了社区宜居度。 

　　二、主要成效、特色亮点 

　　（一）党建引领聚合力，基层治理强根基 

　　太和居委会坚持以党建为引领，将党组织建设与社区治理深度融合，形成“党建+网格+志愿”的联动模式。95名党员分布在2个党支部中，通过“党员联户、支部联网格”，推动党员下沉网格、融入群众，95名党员中，63名男性党员和28名女性党员在政策宣传、环境整治、矛盾调解等工作中发挥先锋模范作用。 

　　网格员4名，按照“定格、定员、定责”原则，对4个片区、14个小区、4条街道实现网格化管理全覆盖，及时收集居民诉求、化解邻里矛盾。2025年至今，已成功解决小区邻里矛盾纠纷11起、家庭矛盾2起，做到“小事不出网格，大事不出社区”。 

　　依托党员队伍和网格力量，社区常态化开展政策宣传、家风家教、红白事习俗引导等活动，倡导勤俭节约、反对封建迷信，推动形成文明新风尚，党员带头参与环境整治，带动居民共同维护社区卫生，辖区内无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等现象，平安建设成效显著。 

　　（二）养老服务暖人心，幸福食堂飘幸福 

　　居委会以居家养老服务为核心，打造“幸福食堂+多元活动”的创新式养老服务中心，成为社区养老服务的亮丽品牌。幸福食堂聚焦高龄、独居等老年群体“就餐难”问题，现有60岁以上就餐老人50余人，每日提供营养均衡的餐食，解决了老人吃饭不便的困扰，也让子女得以安心工作，被居民亲切称为“家门口的暖心厨房”。 

　　为丰富老人精神生活，食堂配套建设了休闲活动室、阅览室、棋牌室、健身室等娱乐场所，配备公共厕所等服务设施，让老人们在就餐之余，能读书看报、下棋健身、聊天交流，极大地缓解了孤独感。居家养老服务站还定期组织健康讲座、义诊等活动，联合社区医生为老人提供血压测量、用药指导等服务，全方位保障老人的身心健康，让养老服务既有“温度”又有“精度”。 

　　（三）工会驿站筑港湾，多元服务惠职工 

　　居委会工会积极整合资源，将临街一栋三层老旧楼房改造升级为“会站家”一体化工会驿站，融合“工”字元素与便民服务，成为服务职工的“暖心港湾”。驿站涵盖户外职工爱心驿站、爱心托管班、职工书屋、爱心母婴室、心灵护航加油站等功能区，与“巧巧工作室”“社区志愿服务站”“妇女之家”“老年学校”等阵地联动，形成服务合力。 

　　驿站为职工提供“八个一”微服务：一杯水、一把雨伞、一个冰箱、一个充电线、一套书桌、一个应急箱、一个微波炉、一本图书，切实解决户外职工、快递员、环卫工人等群体的饮水、充电、休息等需求，实现“夏有凉、冬有暖”。爱心托管班为职工子女提供临时托管服务，解决家长“看护难”问题；职工书屋藏书丰富，成为职工学习充电的好去处；心灵护航加油站邀请专业人士开展心理疏导，缓解职工工作压力。工会驿站通过多元服务，让辖区职工感受到“家”的温暖，切实提升了归属感与幸福感。 

　　（四）志愿队伍显担当，共治共享促和谐 

　　社区依托“太和婆婆”“巧巧工作室”等特色志愿品牌，组建多支志愿服务队伍，形成“人人参与、事事有人管”的共治格局。太和婆婆志愿服务队由社区热心老人组成，发挥“人熟、地熟、事熟”优势，参与矛盾调解、政策宣传、环境监督等工作，成为社区治理的“好帮手”；巧巧工作室志愿服务队聚焦基层治理难点，通过“巧调解、巧服务、巧宣传”，化解邻里纠纷，推动问题解决。 

　　环境整治志愿服务队定期开展卫生清扫、绿化维护，清理楼道杂物、整治乱堆乱放，让社区环境更整洁；巾帼志愿者活跃在妇女之家、爱心母婴室，为女性居民提供健康指导、权益维护等服务；政策宣传志愿服务队走街串巷，向居民解读医保、养老、就业等政策，确保惠民政策家喻户晓；和事佬志愿服务队擅长化解家庭矛盾、邻里摩擦，2025年参与调解的11起邻里纠纷中，成功率达100%。 

　　多元志愿队伍联动发力，全年开展志愿服务活动百余场，涵盖文化活动、助老扶弱、环境整治等多个领域，居民参与度高、满意度高，社区凝聚力显著增强，邻里互助氛围浓厚，形成了“社区是我家，治理靠大家”的良好局面。 

　　（五）文化活动聚人气，文明新风润社区 

　　居委会注重文化建设，通过丰富多样的文化活动，增强居民的认同感与归属感。依托健身场地、阅览室等设施，定期举办广场舞比赛、书画展览、棋牌赛等，吸引不同年龄层居民参与；结合传统节日，开展春节写春联、端午包粽子、中秋猜灯谜等活动，传承传统文化，拉近邻里距离。 

　　老年学校开设书法、太极、声乐等课程，为退休老人提供学习平台，丰富晚年生活；“妇女之家”组织手工制作、育儿讲座等活动，提升女性居民技能与素养；工会驿站联合企业开展职工趣味运动会、技能比武等，增强职工团队凝聚力。通过多元化文化活动，社区形成了“月月有主题、周周有活动”的热闹氛围，居民精神文化生活日益丰富，获得感、幸福感持续提升。 

　　（六）品牌建设树标杆，治理效能再提升 

　　居委会通过多年实践，培育出“太和工会驿站”“居家养老（幸福食堂）”两大特色品牌，成为社区治理的名片。工会驿站先后获得上级工会表彰，成为区域内工会服务阵地建设的典范；幸福食堂被居民广泛赞誉，相关经验在全镇推广。 

　　在品牌引领下，社区治理效能不断提升：通过“巧巧社区基层治理”品牌，推动治理方式从“管理”向“服务”转变，精准回应居民诉求；依托“太和婆婆志愿服务”品牌，带动更多居民参与社区事务，形成“自治、法治、德治”相结合的治理模式。两大品牌不仅提升了社区的知名度与影响力，更激发了居民参与治理的积极性，为社区持续发展注入了强劲动力。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇太和居委会党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　柯畈村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　（一）地理区位与空间格局 

　　柯畈村坐落于梁子湖区太和镇北侧，是典型的城中村，距太和镇城区约1公里，东邻马龙村，南毗新城村，西连农科村，北接朝英村，恰处区、镇两级治理辐射圈核心。其地理边界清晰，东面以羊城路为界，南面至区府路，西面抵滨湖路，北面达幸福河路，自然形成方正格局，全村国土面积2.88平方公里，空间构成丰富：耕地面积2204亩，农田水利设施用地406.05亩，坑塘水面14.79亩，集体建设用地764.61亩，属丘陵地区，近年年景平稳，未发生自然灾害，为村庄发展奠定了稳定的生态基底。 

　　作为连接城乡的关键节点，柯畈村辖柯畈湾和陈克明湾两个自然湾，分设4个村民小组，744户村民散落于686栋房屋中，形成“两湾四组”的居住格局。村内路网纵横，与城镇主干道无缝衔接，既保留乡村肌理，又融入城镇发展脉络，兼具农耕文明遗存与城镇化进程印记。 

　　（二）人口结构与民生底色 

　　柯畈村户籍人口2625人，常住人口1320人，人口流动呈现“户籍基数大、常住半分流”特征。年龄结构分层明显：60岁以上老年人508人，占比近20%；18岁至60岁人口1565人，构成劳动力主体；高中及以上学历人口855人，为村庄发展储备了基础人力资本。特殊群体保障覆盖全面：监测户3户8人，脱贫户59户243人，五保户4户6人，低保户32户56人，残疾人33户36人，形成“分层施策、精准帮扶”的民生保障体系。 

　　村民生计多元，人均可支配收入1.6万元，收入来源涵盖务农、外出务工、经营及补贴：本地务农以传统种植（水稻、油菜）和养殖（鸡、鸭、鹅、牛、猪）为主，其中种植10亩以上农作物的村民有7人；外出务工人员多流向广东、武汉、浙江等地区，集中在建筑行业及工厂，形成“本地务农稳基础、外出务工拓增收”的就业格局。 

　　（三）组织架构与服务阵地 

　　村“两委”班子精干高效，4名成员平均年龄41岁，均为大专学历，政策熟悉度高、工作能力稳定，搭配4名网格员与1名聘请人员，构建起“两委主导、网格兜底、专人辅助”的治理队伍。党组织建设扎实，2023年成立党总支，下辖2个支部、4个党小组，党员107人，为村庄治理提供坚强政治引领。 

　　服务阵地功能完善，2014年7月建成的党群服务中心面积约400㎡，涵盖便民服务室、党员群众活动室、图书室、新时代文明实践站、综治警务室、网格管理站、退伍军人办公室、妇女之家等，配套1个健身广场，成为集政务服务、文化活动、党员教育于一体的综合平台。此外，村内设有2个文化礼堂、1个老年人活动中心、1个养老服务中心，服务设施覆盖全年龄段村民。 

　　（四）空间设施与基础条件 

　　湾内主路面硬化率超95%，200余盏路灯实现全域亮化；自来水安装覆盖全村，2022年启动燃气管道铺设，2023年底实现水电路气网全到位；垃圾处理实行分类回收，15座卫生公厕与村民家中的三格式或水冲式厕所形成“户厕+公厕”卫生体系。生产设施支撑农业发展：建成关公咀、长官塘2个抗旱站，配套柯家畈湾排水沟渠，保障农田灌溉；土地流转面积872余亩，其中柯畈村基地流转30余亩，为规模化种植奠定基础。 

　　柯畈小学创办于1969年9月1日，隶属村庄管理，拥有标准食堂、图书室、仪器室、电脑室、远程教育设备，校园内绿树成荫，体育场地平坦宽阔，师资力量雄厚，教育质量居全镇前列，成为村民家门口的优质教育资源。外部帮扶持续发力，驻村工作第一书记与结对帮扶单位区退役军人事务局每年投入3万元支持村湾建设，为村庄发展注入外部动力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）基础设施提质效，城乡融合加速度 

　　柯畈村以“城乡基础设施一体化”为目标，持续推进水、电、路、气、网等基础设施升级，筑牢发展根基。道路硬化实现“湾湾通、户户达”，95%以上的主路面硬化让村民出行告别“泥泞路”，200余盏路灯照亮夜间归家路，无论是村民日常往来还是农资运输，都更加便捷高效。自来水全域覆盖解决了“饮水难”问题，2022年启动的燃气管道铺设工程，让村民逐步告别“柴火灶”，用上清洁便捷的天然气，生活品质显著提升。 

　　2023年底，“水电路气网全到位”的目标如期实现，标志着柯畈村基础设施建设迈入新阶段。这不仅改善了村民的生产生活条件，更加速了村庄与城镇的融合进程——距太和镇城区仅1公里的区位优势，叠加完善的基础设施，让柯畈村成为承接城镇人口居住、产业辐射的重要节点，为后续发展积蓄了硬件优势。 

　　（二）人居环境焕新颜，长效保洁见真章 

　　柯畈村将人居环境整治作为提升村民幸福感的关键抓手，建立“专人负责、奖惩并举、全域覆盖”的保洁机制，让村庄颜值持续提升。选聘8名素质高、口碑好的村民担任专职保洁员，负责全村10口水塘、15座卫生公厕及公共区域的日常清扫，实行“日日清理、卫生无死角”制度，确保垃圾及时清运、污水规范处理。 

　　为激发保洁员积极性，村里创新推行清洁卫生奖惩制度，将保洁效果与薪酬挂钩，干得好有奖励、不到位有处罚，形成“比学赶超”的工作氛围。经过持续整治，湾内道路干净整洁，水塘清澈见底，公厕无异味，村民房前屋后杂物堆放有序，“脏乱差”现象得到根本扭转，人居环境“由表及里”焕新颜，村民出门见绿、移步见景，获得感显著增强。 

　　（三）教育赋能强根基，百年树人结硕果 

　　柯畈小学作为村庄的“教育名片”，承载着培育下一代的重任，历经50余年发展，已成为太和镇教育领域的标杆。学校硬件设施齐全，标准食堂保障学生营养用餐，图书室藏书丰富拓宽学生视野，仪器室、电脑室、远程教育设备助力现代化教学；校园环境优美，绿树成荫、教室明亮、体育场地平坦宽阔，为学生提供了舒适的学习运动空间。 

　　更难得的是，学校拥有一支雄厚的师资队伍，教师们扎根乡村教育，既传授知识又培育品德，让学生在德智体美劳各方面全面发展。多年来，柯畈小学为镇上中学输送了大批优秀生源，不少毕业生考入重点大学，成为村庄的骄傲。“家门口有好学校”不仅解决了村民子女“上学远、上学难”的问题，更让教育成为阻断贫困代际传递、赋能村庄长远发展的重要力量。 

　　（四）扶贫防返贫筑底线，精准施策暖民心 

　　柯畈村始终将巩固脱贫成果放在重要位置，通过“岗位安置、就业帮扶、政策兜底”三维发力，确保脱贫户稳定增收、不返贫。在岗位安置方面，利用村公益性岗位安排2名脱贫户就业，负责村内杂工、保洁等工作，让他们在家门口实现就业，每月有稳定收入；在就业帮扶方面，依托网络信息平台和社会资源，为脱贫户精准推送就业信息，组织技能培训提升务工能力，促进脱贫户家庭成员外出务工或就近在村产业基地就业，拓宽增收渠道。 

　　在政策保障方面，严格落实国家低保政策，对符合条件的脱贫户“应保尽保”，确保基本生活有保障。目前，全村59户243名脱贫户均实现稳定脱贫，3户8名监测户无返贫风险，“输血+造血”相结合的帮扶模式，让脱贫基础更稳固、成效更可持续。 

　　（五）基层治理显效能，平安和谐聚合力 

　　柯畈村以“自治、法治、德治”三治融合为路径，提升治理效能，筑牢平安根基。村民自治规范有序，每季度召开村民大会、村民代表会议，严格执行“四议两公开”制度，村务监督委员会实时监督，确保村务公开透明；红白事习俗倡导勤俭节约、反对封建迷信，乡风文明持续向好。 

　　矛盾化解及时高效，近一年来成功调解土地纠纷7起、邻里纠纷10起、家庭纠纷2起，将矛盾化解在萌芽状态，避免“小事拖大、大事拖炸”。平安建设扎实有力，村内无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等违法犯罪行为，村干部与网格员定期入户宣传防灾应急知识，村民安全感十足。 

　　外部帮扶与内部治理形成合力，驻村第一书记与区退役军人事务局每年3万元的帮扶资金，用于改善村湾设施、支持产业发展，内外联动让治理效能持续提升，村民对村“两委”的信任度、对村庄的归属感不断增强。 

　　（六）产业发展稳起步，联农带农初见效 

　　柯畈村依托土地资源，培育特色种植产业，带动村民就近就业。村内有柯畈村基地（种植冬瓜、白菜、丝瓜）、伟业蔬菜基地（种植圣女果、甜瓜、茄子、苦瓜等）两大种植基地，通过土地流转实现规模化经营，既提高了土地利用率，又为村民提供了务工机会。村民可在基地从事种植、采摘、打包等工作，按天计酬，实现“务农+务工”双增收。 

　　村集体经济以长官塘流转租金为主要来源，虽规模不大，但通过“集体土地流转+村民务工”的模式，初步形成“集体有收益、村民得实惠”的良性循环。传统种植与养殖产业持续稳定，水稻、油菜等粮食作物保障基本供给，鸡、鸭、鹅、牛、猪等养殖丰富村民“菜篮子”，也为部分村民带来额外收入，产业发展虽处于起步阶段，但为后续提质升级奠定了基础。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇柯畈村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　马龙村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　马龙村隶属于梁子湖区太和镇，坐落在区政府东北侧，距太和镇城区约2公里，东邻上洪村、南毗谢培村、西连柯畈村、北接朝英村，全村国土面积3.73平方公里，是一个三面环山的丘陵地区，更是集山区、库区于一体的美丽乡村。境内山水资源富集，不仅有风景秀丽的马龙水库（作为梁子湖区生活用水来源），还有龙盘山相映成趣，构成“山环水绕”的自然格局。全村耕地面积1638.13亩、林地2747亩、农田水利设施用地4.83亩、坑塘水面42.42亩、集体建设用地393.62亩，林木蓄积量达1020立方，近年年均无自然灾害，为农业生产和生态保护奠定了良好基础。 

　　马龙村下辖石头碗、下新屋、大园地、上王、中王、下王、马龙口、竹枝海、王永周、上海何等10个自然湾，划分为12个村民小组，共645户2278人，形成了“多湾组、共聚居”的村落格局。全村常住人口1140人，流动人口398人（主要流向广东、武汉等地的建筑行业及工厂）；年龄结构中，60岁以上老年人405人，18岁至60岁人口1380人，高中及以上学历人口675人，种植10亩以上农作物的村民有4人。特殊群体方面，现有监测户5户17人、脱贫户84户265人、五保户3户3人、低保户43户82人、残疾人70户86人，构成了村落中需要重点关注的群体。 

　　在空间布局上，马龙村因三面环山形成集中居住形态，目前有21处房屋超过6个月无人居住，整体村落肌理保持完整。基础设施方面，安全饮水全面覆盖（2019年完成自来水管网改造），垃圾处理实行分类回收，建成垃圾池3个（下新屋湾、马龙口湾、竹枝海湾）、分类亭5个（石头碗湾、中王湾、竹枝海湾、马龙口湾、上海何湾）、堆肥点3个（石头碗湾、马龙口湾、竹枝海湾）；全村18座公厕均实现三格化，家家户户配备三格式或水冲式厕所，完成“厕所全改造”目标。 

　　建成2个大深井，维修了青沟水库竹枝海段溢洪道及石头碗湾排水沟渠，有效缓解灌溉难题；公共服务设施完善：设有1个村卫生室、1所小学、10个文化礼堂（文化活动中心）、1个便民服务站（党群服务中心内）、1个老年活动中心（养老服务中心），656㎡的党群服务中心还包含便民大厅、党员群众活动室、儿童活动室、阅览室等10余个功能空间，满足村民多样化需求。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）党建引领，筑牢基层治理核心 

　　马龙村始终坚持以党建引领基层治理，村“两委”班子由4人组成，平均年龄42岁，均为大专学历，他们政策熟悉、工作能力稳定，是基层治理的坚强核心。村里还有2名网格员和1名聘请人员，80名党员在各项工作中发挥着先锋模范作用。党群服务中心作为党建工作的重要阵地，不仅为党员提供了活动场所，也为村民参与党组织活动搭建了平台。通过新时代文明实践站，常态化开展理论宣讲、志愿服务等活动，增强了党组织的凝聚力和号召力。 

　　外部帮扶力量也为党建工作注入活力。驻村工作队、第一书记以及结对帮扶单位（市科技局、市人民财产保险公司）每年帮扶5万元支持村湾建设，形成了内外联动、齐抓共管的党建工作格局。 

　　在监督机制方面，所有村务都能及时公开，村民监督委员会切实履行监督职责，对村务公开情况进行全程监督。“四议两公开”制度得到严格执行，确保了村级事务决策的民主性和透明度，让村民真正参与到村级治理中来。 

　　（二）产业兴村，激活乡村振兴引擎 

　　近年来，马龙村坚持以产业助推乡村振兴的发展思路，积极培育特色产业，促进村集体和村民增收。重点打造的上海何湾柿外桃源基地，目前已种植鹰嘴桃50亩，带动20名村民就业。为了进一步扩大产业规模，提升产业效益，村里计划对柿外桃源基地进行扩建。将建设长约1500米、宽1.6米的采摘步道，方便游客采摘；实施水肥一体化灌溉取水工程，保障作物生长所需水分和养分；建设80平方的看护房，便于安排专人专职进行管护；搭建50亩防鸟网，防止鸟类侵害果实果树；同时，还将建设厂房用于加工鹰嘴桃制作成饮品，拓宽销售渠道，实现村集体和村民共同增收的良性互动，为乡村振兴注入新动力。 

　　生态采摘园也是村里的一大特色产业，种植了白枇杷、桑葚、樱桃、美人尖等多种水果，吸引了众多游客前来采摘，既增加了村民收入，又丰富了乡村旅游业态。 

　　村民传统种植和养殖产业稳步发展。水稻、油菜、油茶等农作物种植面积稳定，鸡、鸭、鹅、牛、猪等养殖规模逐步扩大，4名种植10亩以上农作物的村民发挥了示范带头作用，带动周边村民积极参与农业生产。村集体经济收入来源多元化，主要包括60千瓦光伏发电、产业基地租金、土地流转等，年收入达6.3万元，为村里的各项建设和发展提供了资金保障。 

　　（三）治理有效，构建和谐稳定乡村 

　　村民自治机制不断完善，每季度定期召开村民大会和村民代表会议，广泛听取村民意见和建议，让村民在村级事务管理中拥有更多话语权。红白事习俗及家风家教倡导厉行勤俭节约、反对封建迷信，形成了良好的村风民风。 

　　矛盾化解工作及时有效，近一年来，成功解决了土地纠纷13起、邻里纠纷10起、家庭纠纷3起。通过村干部调解、村民协商等方式，将矛盾纠纷化解在基层，避免了矛盾升级，维护了乡村的和谐稳定。 

　　平安建设成果丰硕，村里没有涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力等现象，也没有偷盗、赌博等违法犯罪行为。村干部和网格员定期入户宣传防灾应急知识，提高村民的安全防范意识和应对突发事件的能力，为村民营造了安全祥和的生活环境。 

　　（四）环境改善，打造宜居美丽乡村 

　　马龙村积极践行“齐心共创环境美丽乡村，协力打造和谐美好家园”的理念，按照“村湾全整治、垃圾全分类、厕所全改造、三边全绿化、硬件全提升”的原则，全面推进美丽乡村建设，村容村貌发生了翻天覆地的变化。 

　　在村湾整治方面，对全村各个自然湾进行了全面清理和整治，拆除了乱搭乱建的建筑，规范了杂物堆放，村庄变得整洁有序。垃圾全分类工作取得实效，通过建设垃圾池、分类亭和堆肥点，引导村民养成垃圾分类的良好习惯，垃圾处理更加科学规范。厕所全改造工程的实施，改善了村民的卫生条件，提升了乡村的整体环境质量。 

　　“三边全绿化”工作成效明显，在村湾周边、道路两旁、水库岸边进行了大规模绿化，种植了多种树木和花草，村庄绿树成荫、繁花似锦，生态环境得到极大改善。硬件设施全面提升，广播、电视、电话、网络、邮政等公共通信设施齐全，信号通畅，线路架设规范，保障了村民的通信需求；多个村湾建设了体育健身器材活动中心，为村民提供了健身锻炼的场所；党群服务中心内的健身地点和卫生室，满足了村民的健康需求。 

　　（五）防返贫稳，巩固脱贫攻坚成果 

　　马龙村高度重视扶贫防返贫工作，持续健全防止返贫监测预警和动态帮扶机制，确保脱贫成果得到巩固。村里坚持定期走访、摸排制度，对全村村民进行动态监测，及时发现问题并跟进处理。每月开展重点对象走访筛查，特别是对脱贫不稳定户、边缘户、低保户、残疾户、重病户等重点人群加强监测，做到“早发现、早预防”，防止出现返贫致贫风险。对于部门预警对象，及时上门核实、研判，采取针对性的帮扶措施，坚决防止返贫现象发生。目前，全村没有存在返贫风险，为乡村振兴奠定了坚实基础。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇马龙村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　牛石村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　牛石村隶属于梁子湖区太和镇，地处梁子湖区政府南部，东接金牛镇黄泥村，南连东边朱村，西界铁贺公路，北邻梁子湖区涂家垴镇，距太和镇城区约4公里，区位交通相对便利。全村国土面积5.3平方公里，地形以丘陵为主，气候呈现冬冷夏热、四季分明的特征，近年来未发生重大自然灾害，为农业生产提供了稳定的自然基础。辖区内耕地面积达2099亩，林地面积1746.18亩，水域及水利设施用地52.32亩，还包含梁子湖省级湿地保护区，生态资源基底良好。 

　　从人口与家庭结构来看，牛石村规模适中且结构清晰。全村共717户2577人，下辖17个自然湾、14个村民小组，常住人口1345人，流动人口1232人，留守老人与留守儿童各2人，青壮年外出务工现象较为突出。人口年龄结构呈现“两头低、中间高”特征：60岁以上老年人496人，18-59岁人口1587人，18岁以下人口494人；文化程度方面，高中及以上学历人口563人，为乡村治理与产业发展储备了一定的人力资源基础。在农业生产领域，种植10亩以上农作物的村民有6人，是传统农业生产的骨干力量。 

　　全村现有监测户5户28人、脱贫户115户403人，均已纳入常态化帮扶体系；五保户共4户4人，其中1户1人实行集中供养，3户3人采取分散供养；农村低保户48户38人、残疾人89户89人，各类保障政策均已落实到位，基本生活需求得到有效保障。 

　　全村采取集中居住模式，房屋主要分布在314省道与牛宅线两侧，便于公共服务资源集中供给。生活类基础设施方面，安全饮水实现全面覆盖，垃圾处理采用分类回收模式，全村共建有7座公厕，且家家户户基本配备三格式或水冲式厕所，卫生条件显著改善。生产类基础设施为农业生产保驾护航，建有6座小型抗旱站和1座大型米阜力排涝站，有效解决了灌溉与排涝问题，保障了耕地的稳定产出。公共服务设施方面，村内设有1个卫生室、1所小学、4个文化广场、1个便民服务站和2个养老互助中心，基本满足村民就医、教育、文化娱乐及养老等需求。 

　　村“两委”成员共4人，平均年龄44岁，均为大专学历，政策熟悉度高且工作能力稳定；配备网格员2人，聘请工作人员1人，全村67名党员构成了基层治理的核心力量。2018年3月新建的党群服务中心面积约556㎡，功能完备，设有便民大厅、党员群众活动室、退役军人阅览室、新时代文明实践站、综治警务室、网格管理站、卫生室等，成为服务党员群众、推进乡村治理的重要阵地。此外，村务监督机制规范运行，所有村务均及时公开，由村民监督委员会实时监督，确保治理透明化；外部帮扶力量持续发力，驻村第一书记与结对帮扶单位太和镇卫生院协同发力，每年帮扶2万元支持村湾建设，为乡村发展注入外部动力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）特色产业点燃发展引擎 

　　牛石村打破“春种秋收”的传统农业思维，在上级政府扶持下，立足资源禀赋发展特色产业，让闲置土地“活”起来、集体经济“壮”起来、村民口袋“鼓”起来。 

　　314省道以西区域因交通便捷、土壤肥沃、水源充足，成为特色种植的核心区域。2018年，村集体流转土地80余亩，建成1个高标准油茶种植基地，经过数年培育，已成为村集体经济的稳定收入来源；2021年，又流转闲置耕地种植特色果蔬，凭借优良品质与市场口碑，产品供不应求。通过村集体统一流转闲置土地，不仅盘活了沉睡的土地资源，更让产业发展惠及民生——油茶与果蔬基地每年为村集体经济贡献5万元收入，同时为附近留守村民提供了大量就业岗位，让村民在家门口就能实现增收。 

　　除特色种植外，传统种养与新兴产业协同发展。全村主导产业涵盖稻虾养殖、传统水稻与油菜种植，以及鸡、鸭、鹅、牛等家禽家畜养殖，形成了多元并存的产业格局。村集体还通过凤凰涧土地流转获得稳定收益，进一步充实集体经济“家底”。2023年，村民人均可支配收入达1.7万元，收入来源多元化，包括务农、外出务工、经营收入及各类补贴；就业渠道不断拓宽，既有村产业基地通过“联农带农”模式提供的本地就业岗位，也有外出务工的广阔空间——村民外出务工主要流向建筑、服装行业及工厂，绝大部分集中在广东、武汉等地区，形成了“本地就业+外出务工”的双轨就业模式。 

　　产业发展的背后，是经营主体的有力支撑。全村以合作社为主要经营主体，通过“合作社+基地+农户”的模式，整合分散的土地与劳动力资源，实现了规模化、标准化生产，降低了市场风险，提升了产业竞争力。如今的牛石村，已从传统农业村逐步向“特色种植+多元种养”的现代农业村转型，产业活力持续迸发。 

　　（二）人居环境提质助力美丽乡村 

　　人居环境是乡村振兴的“脸面”，牛石村以“重点突破、全民参与、长效管护”为思路，持续推进环境整治，让村庄面貌焕然一新。 

　　重点区域整治成效显著。村“两委”聚焦“党员群众服务中心及周边、村主干道路沿线”等关键区域，下大力气改善环境卫生。近年来，完成了所有主干道提档升级，在省道旁新建人行道，并对314省道至富家洪湾的水泥路加宽1500米，既提升了交通便利性，也让道路沿线成为村庄的“风景线”。同时，针对生产生活基础设施短板，逐步完善灌溉与排水系统，虽然目前仍存在部分区域灌溉困难的问题，但通过对6座小型抗旱站与1座大型米阜力排涝站的升级维护，已有效缓解了旱涝压力。 

　　群众参与机制深入人心。村“两委”通过召开工作会议、湾组座谈会等形式，向党员群众讲清“为什么要整治、整治什么、怎么整治”，让环境整治成为全村共识。党员与湾组组长带头示范，将环境整治视为重大任务；每季度开展“最美庭院”评选活动，通过树立典型、宣传先进，引导群众“学习先进、靠近先进、成为先进”，逐步养成文明卫生的生活习惯。村民从“要我整治”转变为“我要整治”，主动参与到清扫庭院、维护公共卫生的行动中，共同守护美丽家园。 

　　问题整改与经验借鉴双向发力。针对市、区、镇督导发现的问题，采取“台账式”督导落实方式，明确责任人、划定整改时限，要求限时上报整改情况并回头查看，确保问题不反弹；同时，主动学习兄弟村先进经验，如借鉴闲置宅基地改造成竹篱笆小菜园的做法，既盘活了闲置资源，又美化了村庄环境；引入“人居环境整治评比积分兑换”机制，用积分兑换生活用品，激发群众参与热情，形成了“比学赶超”的整治氛围。 

　　如今的牛石村，道路整洁、庭院美观、设施完善，村民在干净整洁的环境中生活，幸福感与获得感显著提升，为乡村振兴筑牢了环境基础。 

　　（三）多元举措筑牢乡村和谐基石 

　　“小事不出湾，大事不出村，矛盾不上交”是牛石村治理工作的核心目标，通过“法治宣传、矛盾化解、自治规范、乡风引领”多管齐下，构建了和谐稳定的乡村秩序。 

　　法治宣传与政策普及全覆盖。村“两委”利用湾组会议、微信群、“村村响”广播、宣传标语、下湾发放资料等多种形式，向村民宣传法律法规及上级方针政策，提高村民法律意识与政策知晓率。防灾应急宣传常态化，村干部与网格员定期入户，讲解防汛、防火等应急知识，让村民掌握基本避险技能——虽然存在“连续大雨易导致沟渠淤塞”的潜在风险，但通过提前宣传与隐患排查，已建立起有效的应对机制。 

　　矛盾化解与平安建设零死角。村“两委”积极开展民调工作，实时掌握村民思想动态与诉求，近一年来成功化解邻里纠纷6起、家庭矛盾3起，将矛盾化解在萌芽状态。全村无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等违法犯罪行为，平安建设成效显著。这得益于“四议两公开”制度的严格执行——每季度召开村民大会与村民代表会议，重大事项由村民共同商议，村务监督委员会实时监督，确保决策透明、执行规范。 

　　乡风文明与自治规范共推进。村规民约明确规定红白事简办、厉行勤俭节约、反对封建迷信，通过“最美家庭”“好媳妇”“好婆婆”等评比活动，营造了孝老爱亲、邻里和睦的良好氛围。村民在婚丧嫁娶等事务中自觉践行节俭理念，杜绝铺张浪费，乡风民风持续向好。同时，针对土地纠纷等历史遗留问题，村“两委”成立专项工作组，逐户走访、耐心调解，逐步化解矛盾，维护了农村社会的和谐稳定。 

　　治理效能的提升，让牛石村形成了“支部引领、群众参与、法治保障、德治教化”的治理格局，为乡村发展营造了安全稳定的社会环境。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇牛石村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　农科村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　农科村坐落于鄂州市梁子湖区太和镇西部，东依柯畈村，南向梁子湖，太友路横贯东西，交通脉络通畅便捷，如一条玉带串联起村湾与外界的联系。全村国土面积1.8平方公里，土地资源分布清晰：耕地面积1560亩，是村民赖以生存的“粮仓”；农田水利设施用地61.8亩，为农业生产提供灌溉保障；坑塘水面12.7亩，兼具养殖与生态功能；集体建设用地76.86亩，承载着村庄建设与发展的空间需求。近年来，村庄未受自然灾害侵袭，为农业生产与村民生活筑牢了安全屏障。 

　　从人口与家庭结构来看，农科村由头墩子湾、二墩子湾2个自然湾组成，划分为4个村民小组，共256户1080人，其中户籍人口与实际统计人口一致，展现出稳定的人口基数。常住人口约192人，流动人口103人，留守老人1人、留守儿童2人，青壮年外出务工的格局虽存在，但留守群体的生活与安全得到了村集体的重点关注。人口年龄结构呈现“中流砥柱稳、银发群体需关怀”的特点：60岁以上老年人199人，占比约18.4%；18岁至60岁人口612人，占比56.7%，是劳动力的核心力量；18岁以下人口269人（1080-199-612），占比24.9%，寄托着村庄的未来。文化程度方面，高中及以上学历人口126人，为乡村治理与产业发展储备了基础人才；从事规模化种植的村民有5人，均种植10亩以上农作物，是传统农业生产的骨干。 

　　现有监测户5户15人，脱贫户47户191人，均被纳入常态化监测与帮扶体系；低保户15户28人、残疾人19户21人，各类兜底保障政策全面落实，基本生活需求得到稳稳托举。 

　　全村房屋沿太友路与村湾主干道分布，形成“路连湾、湾连景”的格局。生活类基础设施日趋完善：2019年完成全村自来水管网改造，实现安全饮水全覆盖；垃圾治理形成“分类回收+末端处理”体系，头墩子湾、二墩子湾共建有1个垃圾堆肥点、2个分类亭，让垃圾分类理念融入日常；全村实现室内水冲式厕所全覆盖，村湾公厕全部完成三格化改造，卫生条件显著提升。生产类基础设施为农业护航：建成1座泵站，配套沟渠清淤维护工程，有效缓解灌溉压力；虽偶有连续大雨导致沟渠淤塞的隐患，但村干部常态化巡查排查，为农田灌溉筑牢防线。公共服务设施兼顾“民生与民心”：2个文化广场、1个老年活动中心是村民休闲娱乐的“欢乐场”；1个卫生室守护村民健康，1个便民服务站打通服务“最后一公里”，1个养老服务中心为银发群体提供照料，1所村小（隐含于公共服务需求中）承载着义务教育使命，让村民在家门口就能享受便捷服务。 

　　村“两委”班子3人，平均年龄48岁，均为大专学历，政策熟悉度高且工作能力稳定，如稳定的船舵把控着村庄发展方向；配备网格员1人，聘请工作人员2人，54名党员组成的党支部下辖1个党小组，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的治理梯队。2019年5月新建的党群服务中心，面积达540㎡，是集服务与治理于一体的核心阵地：内设便民大厅、党员群众活动室、文化活动室、阅览室、新时代文明实践站、综治警务室、网格管理站、退伍军人办公室，还配套健身地点与卫生室，既为党员提供了学习活动的平台，也为村民提供了“一站式”服务。 

　　村务监督体系规范运行，所有村务均及时公开，村民监督委员会实时监督，如“阳光”照亮治理全过程，确保公平公正；外部帮扶持续赋能，驻村工作队、第一书记与结对帮扶单位鄂州职业大学协同发力，每年帮扶10万元支持村湾建设，为村庄发展注入外部动力。村民自治根基扎实，每季度召开村民大会与村民代表会议，“四议两公开”制度严格执行，红白事简办、勤俭节约等村规民约深入人心，让治理权真正回到村民手中。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）光伏引路果菜香：多元产业激活发展动能 

　　产业是乡村振兴的“引擎”，农科村曾是2015年省级贫困村，如今通过“光伏+果蔬”的多元产业布局，走出了一条从“脱贫”到“兴村”的逆袭之路，集体经济收入如阶梯式攀升：2022年达10万元，2023年增至12万元，2024年、2025年目标剑指15万元以上，每一组数据都见证着产业的茁壮成长。 

　　540kwp光伏发电基地是产业扶贫的“明星项目”，如一颗“太阳”照亮脱贫路。该项目于2016年11月开工建设，当年12月竣工验收，效率之高彰显攻坚决心。村集体将项目收益100%定向用于脱贫户小型公益性岗位与奖励帮扶，既解决了部分脱贫户的就业难题，又通过“多劳多得”的奖励机制激发其内生动力——有的脱贫户负责光伏板日常巡查，有的参与场地清扫，在力所能及的工作中获得稳定收入，实现了“输血”与“造血”的有机结合。 

　　果园与蔬菜基地是村民的“致富园”，让闲置土地变身“聚宝盆”。村集体早年流转土地30亩建设果园基地，种植狗血桃、黄金梨等特色水果，如今已扩展至36亩，由种植管理专业人士承包，从育苗、施肥到采摘全程科学管护，果实因口感清甜在市场上小有名气；蔬菜基地从最初的20亩流转耕地，扩大至56亩，主打西瓜、草莓及反季节蔬菜，错峰上市抢占市场空白，成为周边城市的“菜篮子”供给源。 

　　“专业主体+村集体”的合作模式让产业走得更远。村“两委”历经多轮招商，最终与经营70多家学校食堂的明星企业家龚某旗下维嘉信种养殖中心签订《土地流转合作协议》，实现“1+1>2”的效益。果园36亩、蔬菜56亩土地以固定租金3.5万元/年为村集体带来稳定收入；同时，村集体以基础设施设备入股占比30%，按年度收入参与分红，让“死资产”变成“活资本”。更重要的是，合作企业为村民提供了大量就业岗位：果园疏花疏果、蔬菜采摘包装、基地日常管护等工作，优先聘用脱贫户与留守村民，让村民在家门口就能挣钱，人均可支配收入达1.7万元，收入来源涵盖务农、务工、经营及各类补贴，钱包鼓起来的同时，归属感也越来越强。 

　　（二）绿染村湾颜值升：人居环境蝶变展新颜 

　　农科村践行“齐心共创环境美丽乡村，协力打造和谐美好家园”的理念，让“生态美”成为最亮眼的名片，如今的村庄如一幅水墨画卷：柏油路串联家家户户，荷田映日红，光伏板泛银光，果园菜畦生机盎然，游鱼戏水、鸟语人声相映成趣，鄂楚风情浓郁，每一步都是风景。 

　　基础设施升级让村庄“硬件”硬起来。垃圾治理实现“分类+利用”闭环：头墩子湾、二墩子湾共建有1个垃圾堆肥点，将菜叶、秸秆等可腐烂垃圾变废为宝，成为果蔬基地的天然肥料；2个分类亭分布在村湾核心区，引导村民将可回收物、有害垃圾等分类投放，垃圾处理从“随手扔”变为“规范分”。厕所革命让“方便”更方便：全村实现室内水冲式厕所全覆盖，村湾公厕全部完成三格化改造，既改善了卫生条件，又减少了污染。2019年自来水管网改造工程，让清澈安全的自来水流入每家每户，喝上“放心水”成为村民最朴实的幸福。 

　　“三边绿化+全域整治”让村庄“颜值”靓起来。村集体聚焦“路边、湾边、河边”开展绿化行动，在太友路沿线、村湾主干道两侧种植樟树、紫薇等苗木，在坑塘岸边栽上垂柳，春有花、夏有荫、秋有景、冬有绿。体育健身器材活动中心建在文化广场旁，清晨有老人打太极，傍晚有孩子嬉戏，成为村民强身健体的“乐园”。全村湾实现“村湾全整治、硬件全提升”，昔日的“三荒”（荒坡、荒地、荒塘）变身“三园”（果园、菜园、游园），闲置空间被充分利用，村庄处处透着整洁与生机。 

　　生态与产业融合让“美丽”变“生产力”。荷田不仅是景观，更是“聚宝盆”，夏季吸引周边游客赏荷拍照，带动草莓、狗血桃等采摘体验；光伏板下的土地并未闲置，部分区域套种耐阴蔬菜，实现“板上发电、板下种植”的立体效益。村民说：“现在村里干净了、漂亮了，住得舒心，游客来了还能卖点土特产，这生态账算得值！” 

　　（三）党建引领民心聚：精细治理筑牢和谐根基 

　　农科村坚持“党建引领基层治理”的思路，将党支部的“战斗力”转化为治理的“执行力”，让村湾既充满活力又井然有序，获评“评定等次良好”实至名归。 

　　扶贫防返贫机制织密“保障网”。村“两委”持续健全监测预警与动态帮扶机制，像“雷达”一样时刻关注村民生活：定期走访摸排全村农户，每月重点筛查脱贫不稳定户、边缘户、低保户、残疾户、重病户等“三类人群”，做到“早发现、早预防”；对部门预警对象第一时间上门核实、研判，坚决杜绝返贫致贫风险。目前全村无返贫风险，这份安稳背后，是村干部踏破门槛的走访、是帮扶政策的精准落地。 

　　矛盾化解“小事不出湾”。近一年来，村集体成功化解各类矛盾纠纷22起：土地纠纷6起（多为流转边界、承包年限问题），通过查阅历史档案、组织双方协商，最终划定边界、明确权责；邻里纠纷15起（涵盖宅基地、排水等），由网格员与老党员组成调解队，用“情理+法理”解开村民心结；家庭纠纷1起（因赡养问题引发），通过“好媳妇”评比案例宣讲、村干部上门劝说，让家庭重归和睦。全村无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等违法行为，平安建设如“定海神针”守护着村湾的安宁。 

　　乡风文明让“软实力”强起来。村集体以新时代文明实践站为阵地，通过广播、宣传栏、湾组座谈会等形式，宣讲“厉行勤俭节约、反对封建迷信”的理念。红白事简办成为共识：婚事不摆阔气宴席，丧事不搞低俗表演，村民自觉遵守村规民约。每季度开展“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”评选，用身边榜样带动乡风转变，如今的农科村，邻里互帮、孝老爱亲蔚然成风，人情味浓了，矛盾少了，人心更齐了。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇农科村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　邱山村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　邱山村坐落于梁子湖区太和镇东南部，地处幕埠山（茗山）余脉，是全市海拔最高的行政村——平均海拔154米，最高处达256米，如一颗明珠镶嵌在群山之间。村庄距太和镇集镇约10公里，三面环山、一面临水，东邻大冶市，南连胡进村，西枕风景秀丽的狮子口水库（梁子湖区生活用水来源），北邻新屋村及大冶市茗山乡五个行政村，地理坐标独特，自然禀赋得天独厚。 

　　全村国土面积2.71平方公里（约4045亩），土地资源分布清晰：耕地面积1300亩，是村民传统农耕的根基；林地2747亩，森林覆盖率超60%，林木蓄积量达4010立方米，郁郁葱葱的植被让村庄成为天然氧吧；农田水利设施用地30.31亩、坑塘水面84.47亩，为农业灌溉提供基础；集体建设用地219.91亩，承载着村庄建设与发展的空间需求。近年来未发生自然灾害，为村庄发展筑牢安全屏障。 

　　人口与家庭结构呈现“总量稳定、分布不均”特点。全村共272户955人，下辖新屋湾、老屋湾、柯士陆湾、柯山头湾、上洪湾、下坵湾6个自然湾，8个村民小组。户籍人口虽近千，但常住人口仅98人，流动人口366人，青壮年多外出务工，留守老人3人，形成“空心化”态势。年龄结构上，60岁以上老年人184人，占比19.3%；18-60岁人口482人，是劳动力主力；18岁以下人口289人（955-184-482），寄托着村庄未来。文化程度方面，高中及以上学历人口216人，为乡村治理储备了基础人才；养殖规模大户3户，是特色养殖的骨干力量。 

　　现有监测户5户20人、脱贫户57户180人，均纳入常态化监测帮扶体系；五保户5户5人、低保户21户33人、残疾人23户27人，各类兜底政策全面覆盖，基本生活需求得到稳稳保障，让每一个困难家庭都感受到温暖。 

　　村庄沿山势集中居住，超出6个月无人居住的房屋98个，闲置空间待盘活；房屋主要分布在山间平缓地带，与山林、水库相映成趣。生活类基础设施日趋完善：安全饮水全面覆盖，2022年柯山头湾安装污水管网，污水治理迈出关键步；垃圾处理推行分类回收，新屋湾、老屋湾、柯山头湾共建有4个垃圾池、2个分类亭、3个堆肥点，让垃圾分类成为日常；全村实现室内水冲式厕所全覆盖，5座村湾公厕均完成三格化改造，卫生条件显著提升。生产类基础设施为农耕护航：每个湾子都有水塘用于灌溉，虽偶有灌溉困难，但塘堰蓄水有效缓解旱情；更有狮子口水库作为“大水缸”，为农业生产提供水源保障。公共服务设施兼顾民生与民心：4个文化礼堂、1个老年活动中心是村民休闲娱乐的“欢乐场”；1个卫生室守护健康，1个便民服务站打通服务“最后一公里”，1个养老服务中心照料银发群体，多个村湾配备体育健身器材活动中心，让村民在家门口享受便捷服务。 

　　村“两委”班子3人，平均年龄45岁，均为大专学历，政策熟悉、工作能力稳定，如稳健的舵手引领村庄发展；配备网格员1人，聘请工作人员2人，42名党员组成坚强战斗堡垒，凝聚起治理合力。2019年9月新建的党群服务中心，面积达588㎡，功能完备：内设便民大厅、党员群众活动室、阅览室、新时代文明实践站、综治警务室、网格管理站、退伍军人办公室，配套健身地点与卫生室，既是党员学习活动的“主阵地”，也是服务村民的“暖心港”。治理机制规范透明：所有村务及时公开，由村民监督委员会实时监督，“四议两公开”严格执行，每季度召开村民大会与代表会议，让村民真正成为村庄治理的主人。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）特色种植激活发展动能 

　　邱山村锚定“产业振兴”核心，以“一体两翼”战略为引领，让沉睡的山地资源苏醒，让集体经济与村民收入“双提升”。 

　　千亩中药材基地成“富民引擎”。依托“海拔最高、植被最密、空气最好”的生态优势，村庄重点发展中药材种植，全力打造千亩中药材产业基地。从选种、育苗到种植，全程遵循生态标准，药材因品质优良成为药企青睐的原料。基地不仅让闲置山地“披绿生金”，更通过“联农带农”模式带动9名村民稳定就业，村民在基地务工每天能获得80-100元收入，年增收近2万元。 

　　光伏与加工产业添“发展双翼”。村集体发展60千瓦光伏发电项目，年均为集体经济贡献2万元收入，清洁能源与生态保护相得益彰；更值得期待的是，冷藏加工厂已建成投用，既可对本地果类、药材类进行烘干加工，提升农产品附加值，又可对外出租增加集体收入，预计每年能为村集体增收3-5万元，形成“种植+加工+销售”的产业链雏形。 

　　“生态+产业”未来可期。村庄规划围绕“一体两翼”战略深化发展：以中药材种植为主体，持续扩大种植规模，计划三年内突破1500亩；以康养民宿产业和文创产业为两翼，依托狮子口水库的秀丽风光与高海拔生态优势，开发民宿体验、康养度假项目，让“好风景”变成“好钱景”；同时挖掘乡村文化资源，开发中药材文创产品，拓宽增收渠道，让产业振兴的路子越走越宽。 

　　（二）生态治理绘就宜居画卷 

　　邱山村坚持“生态优先”理念，让“绿水青山”成为最亮眼的底色，村庄颜值与村民幸福感同步提升。 

　　垃圾分类绘就“洁净底色”。为强化村民环保意识，村庄精准布局垃圾处理设施：在新屋湾、老屋湾、柯山头湾建设4个垃圾池集中收集，2个分类亭引导村民“可回收/不可回收”分类投放，3个堆肥点将菜叶、秸秆等变废为宝，成为中药材基地的天然肥料。从“随手扔”到“分类投”，从“无人管”到“专人清”，垃圾治理实现“从乱到治”的转变，村湾处处干净整洁。 

　　基础设施撑起“宜居骨架”。厕所革命让“方便”更方便：全村室内水冲式厕所全覆盖，5座公厕三格化改造，既改善卫生，又减少污染；2022年柯山头湾率先安装污水管网，生活污水有序排放，后续将逐步推广至全村，让“清水绕村”成为现实。通信设施畅通无阻：广播、电视、电话、网络、邮政等公共通信设施齐全，信号通畅，线路架设规范，让村民与外界“无缝连接”，虽处山间却不“信息闭塞”。 

　　生态优势涵养“发展底气”。60%以上的森林覆盖率，让村庄成为“天然氧吧”；狮子口水库碧波荡漾，既是梁子湖区的“大水缸”，也是村庄的“生态名片”。村民说：“现在村里空气好、环境美，住着比城里还舒服！”这份生态优势，正成为康养民宿、文创产业的“敲门砖”，为未来发展埋下伏笔。 

　　（三）精细服务筑牢稳定根基 

　　邱山村以“党建引领”为核心，用精细治理守护村湾安宁，让“小事不出湾、大事不出村”成为现实。 

　　扶贫防返贫织密“保障网”。村庄持续健全防止返贫监测预警与动态帮扶机制，像“雷达”般时刻关注村民生活：村干部定期走访全村农户，每月重点筛查脱贫不稳定户、边缘户、低保户、残疾户、重病户等“三类人群”，做到“早发现、早预防”；对部门预警对象第一时间上门核实、研判，坚决杜绝返贫致贫风险。目前全村无返贫风险，这份安稳背后，是村干部踏破门槛的走访、是帮扶政策的精准落地。 

　　矛盾化解奏响“和谐音”。近一年来，村集体成功化解各类矛盾纠纷5起：土地纠纷3起（多为流转边界、承包年限问题），通过查阅历史档案、组织双方协商，最终划定边界、明确权责；邻里纠纷1起（因排水问题引发），由网格员与老党员调解，用“情理+法理”解开心结；家庭纠纷1起（因赡养问题），通过“好媳妇”案例宣讲、村干部劝说，让家庭重归和睦。全村无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等违法行为，平安建设如“定海神针”守护着村湾安宁。 

　　乡风文明涵养“软实力”。村庄以新时代文明实践站为阵地，通过广播、宣传栏、湾组座谈会等，宣讲“厉行勤俭节约、反对封建迷信”理念。红白事简办成为共识：婚事不摆阔气宴席，丧事不搞低俗表演，村民自觉遵守村规民约。每季度召开村民大会、村民代表会议，“四议两公开”严格执行，村务监督委员会实时监督，让治理透明化、民主化。如今的邱山村，邻里互帮、孝老爱亲蔚然成风，乡风民风如春风拂面，温暖人心。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇邱山村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　上洪村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　上洪村坐落于太和镇东部，地处幕阜山余脉，东接向阳村，南连新屋村，西界马龙村，北邻马坪村，距梁子湖区政府、太和镇政府均为7.5公里，如一颗明珠镶嵌在群山与平原的过渡地带。全村村域总面积约5954.7亩，土地资源丰富且类型多样：水田743.85亩滋养着稻浪翻滚，旱地1241.85亩孕育着杂粮果蔬，水产养殖面积60亩荡漾着粼粼波光，山地等面积3266.55亩覆盖着葱郁植被，村庄建设用地642.45亩承载着村民的烟火生活。这里地形以丘陵为主，气候呈现冬冷夏热、四季分明的特征，近年年景平稳，未发生自然灾害，为农业生产与村民生活筑牢了安全屏障。作为马龙水库一级水源保护区，上洪村的生态资源堪称“天然宝藏”。群山环绕间，4.8亩国家级公益林与50亩省级公益林如绿色卫士守护着生态平衡，林间飞鸟栖息、草木葱茏，空气清新宜人；两处红色旧址静静矗立，见证着历史变迁，成为传承红色基因的鲜活教材。这份“红绿交织”的资源禀赋，让上洪村既有自然之美，又有文化之韵。 

　　人口与家庭结构呈现“总量稳定、流动显著”的特点。全村共302户1006人，下辖8个村民小组、6个自然湾，村民住房均为一户一宅，沿山坳与平缓地带错落分布。常住人口约105人，留守老人57人、留守儿童3人，流动人口225人，青壮年多外出务工，形成“老人守家、青年闯外”的格局。年龄结构上，60岁以上老年人172人，占比17.1%；18-59岁人口630人，是劳动力的核心力量；18岁以下人口204人，寄托着村庄的未来。文化程度方面，高中及以上学历人口182人，为乡村治理与产业发展储备了基础人才；规模化种植能手1人，种植10亩以上农作物，是传统农业的骨干。 

　　全村现有监测户5户13人、脱贫户75户261人，均已纳入常态化监测帮扶体系，确保“脱贫不返贫”；五保户3户5人全部实行分散供养，低保户14户31人、残疾人19户22人（其中7人享受生活补贴、14人享受护理补贴），各类兜底保障政策全面覆盖，让困难群众的生活有了稳稳的依靠；2025年春季，11名学生享受“雨露计划”资助，教育帮扶为乡村振兴注入长远动力。 

　　生活类设施便捷惠民：安全饮水管网延伸至每一户，村民打开水龙头就能喝上放心水；垃圾处理推行分类回收模式，配套设施齐全，让“绿色生活”理念融入日常；全村10座公厕干净整洁，家家户户基本配备三格式或水冲式厕所，“厕所革命”让卫生条件大幅提升。公共服务设施兼顾“民生与民心”：2020年建成的卫生室面积140㎡，守护着村民的健康；3个文化广场是村民跳广场舞、话家常的“欢乐场”；1个便民服务站打通服务“最后一公里”，1个养老互助中心为57名留守老人提供照料，让“老有所养”落到实处。 

　　村“两委”班子3人，平均年龄44岁，分别持有大专与高中学历，政策熟悉度高且工作能力稳定，如稳健的船舵把控着村庄发展方向；配备网格员1名，聘请工作人员2名，54名支部党员与3名积极分子组成坚强的战斗堡垒，村委会下设6个湾组理事会、1个工会组织和1个妇联组织，形成“支部引领、群团联动、群众参与”的治理网络。2020年9月建成的新党群服务中心共三层，总建筑面积750㎡，功能完备：便民大厅受理民生琐事，党员群众活动室凝聚组织力量，退役军人阅览室致敬军旅荣光，新时代文明实践站传播新风尚，网格管理站守护村湾平安，成为服务党员群众、推进乡村治理的“主阵地”。 

　　驻村第一书记与结对帮扶单位——市劳动就业中心和市社保中心协同发力，每年帮扶10万元支持村湾建设，从资金、资源、理念上为村庄发展注入外力；村务监督机制规范透明，所有村务均及时公开，由村民监督委员会实时监督，“四议两公开”制度严格执行，让每一项决策都晒在阳光下，确保治理公平公正。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）特色种植与光伏产业双轮驱动 

　　特色种植绘就“富民图景”。依托丘陵山地资源，村庄重点培育狗血桃与油茶两大特色产业，形成“春有桃花艳、秋有油茶香”的产业景观。狗血桃种植凭借独特的土壤与气候条件，果实饱满多汁、口感清甜，成为周边市场的“抢手货”；油茶种植既绿化山地，又带来长效收益，目前正借助上级政策资金支持扩大规模，计划打造标准化油茶基地。传统产业同步发力，水稻、油菜种植年产稳定，鸡、鸭、鹅、牛、羊养殖丰富村民“菜篮子”与“钱袋子”，多元种植养殖让村民的务农收入有了稳定保障。 

　　光伏产业点亮“绿色收益”。村集体发展光伏发电项目，每年为集体经济贡献约6万元收入，清洁能源与生态保护相得益彰。更重要的是，产业发展通过“联农带农”模式惠及村民：特色种植基地的除草、采摘、管护等工作优先聘用脱贫户与留守村民，光伏电站运维提供稳定岗位，让村民在家门口就能务工挣钱。2023年，村民人均可支配收入达1.6万元，收入来源涵盖务农、务工、经营及各类补贴，钱包鼓起来的同时，村民的归属感与幸福感也越来越强。 

　　“红色+生态”潜力待挖。两处红色旧址蕴含着丰富的历史文化价值，村庄正计划结合生态资源，开发“红色研学+生态观光”线路，让游客在接受红色教育的同时，体验狗血桃采摘、油茶种植等农耕乐趣，推动“农业+文旅”融合发展，为产业增收开辟新路径。 

　　（二）“三精工作法”绘就和谐画卷 

　　“精心谋事”筑牢组织根基。村庄健全“村党支部领头+党小组长牵头+党员带头”三级组织架构，建立党员中心户，让党组织的触角延伸到每个湾组、每户村民；同时积极组织群众、乡贤能人成立湾组理事会、经济合作社、志愿服务队等组织，构建“纵向到底、横向到边”的组织体系。这种“组织建在湾组上、党员沉在群众中”的模式，让政策宣传、民生服务、矛盾调解等工作直达基层，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的治理合力。 

　　“精心做事”激活群众参与。村庄以“群众需求清单、责任清单、建设清单”为导向，把话筒交给群众、把画笔交给村民，让大家成为美好家园的建设者。无论是道路硬化、沟渠疏通，还是文化广场修建，都通过投工投劳、捐款捐物等形式发动群众参与：村民自发清理房前屋后杂物，乡贤出资支持公益设施，志愿者义务参与环境整治……从“要我干”到“我要干”，群众的主体作用被充分激发，共建共享的理念深入人心。 

　　“精致管事”守护长效整洁。建立“党员带头认领+村民门前屋后三包”的共管机制，根据湾组人口、房屋数量，将全村划分为5个责任区，每个责任区明确责任人，配合保洁员对公共区域实行“包卫生、包环境、包维护”。垃圾分类工作走在前列，通过分类设施配备、宣传引导、积分奖励等方式，让村民养成“可回收、可腐烂、有害、其他”的分类习惯，村庄获评“湖北省垃圾分类示范村”，干净整洁的村容村貌成为最亮眼的名片。 

　　（三）乡风文明与平安建设同频共振 

　　移风易俗树新风。村庄完善村规民约，将“厉行勤俭节约、红白喜事简办”等要求写入其中，通过新时代文明实践站、广播、宣传栏等载体广泛宣传；党员干部带头示范，婚事不摆阔气宴席，丧事不搞低俗表演，逐步扭转铺张浪费的旧习。同时，推动“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”等评选活动，用身边榜样带动乡风转变，如今的上洪村，邻里互帮、孝老爱亲蔚然成风，家和睦、村和谐的氛围日益浓厚。 

　　矛盾化解“小事不出湾”。近一年来，村集体成功化解各类矛盾纠纷11起：邻里纠纷6起（涵盖宅基地、排水、口角等），由网格员与湾组理事会成员上门调解，用“情理+法理”解开村民心结；家庭纠纷5起（多为赡养、财产分配问题），通过“家风家教”宣讲、老党员劝说等方式，让家庭重归和睦。全村无涉黑涉恶、非法宗教、宗族恶势力，无偷盗、赌博等违法行为，平安建设如“定海神针”守护着村湾的安宁。 

　　红色基因润民心。两处红色旧址成为开展主题教育的重要阵地，村“两委”定期组织党员群众参观学习，讲述革命故事、传承奋斗精神；在“扫黄打非”工作中，依托红色文化资源，引导村民自觉抵制不良信息，树立正确价值观，村庄因此荣获“湖北省扫黄打非示范村”称号，红色底蕴转化为治理效能。 

　　生态宜居展新颜。作为“湖北省美丽乡村典型示范村”，上洪村的生态治理成效显著：群山环绕间，公益林郁郁葱葱；马龙水库旁，水源清澈洁净；村湾道路整洁，庭院花草点缀，文化广场上村民载歌载舞，一幅“天蓝山绿、水青村净、人美家和”的美丽乡村画卷徐徐展开。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇上洪村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　狮子口村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　狮子口村坐落于鄂州市梁子湖区太和镇东面，地处幕阜山余脉丘陵地带，西与谢埠村接壤，东南与邱山村、胡进村相邻，北接大冶市，花湖机场高速二期贯穿南北，如一条交通动脉串联起村湾与外界的联系，区位优势日渐凸显。全村国土面积8.9平方公里，土地资源丰富多元：耕地1650亩（含旱地与水田）滋养农耕文明，山地3250亩覆盖葱郁植被，农田水利设施用地300亩、坑塘水面39.01亩为农业灌溉护航，集体建设用地400.49亩承载村庄发展空间。境内狮子口水库是太和周边重要水源地，九狮山、绣球山遥相呼应，莲花桥、天赐桥两座古桥（鄂州市古建筑保护遗址）静卧溪上，“九个狮子盘绣球”的传说赋予村庄独特文化印记，一幅“小桥流水、田园人家”的山水画卷徐徐展开。 

　　全村共638户2378人，下辖10个自然湾、11个村民小组，户籍人口与实际统计一致。常住人口960人，留守老人2人、留守儿童3人，青壮年多外出务工，形成“本土守业+外出创业”的格局。人口结构清晰：0-15岁332人，占比14%，是村庄的未来希望；16-59岁1593人，占比67%，为劳动力主力；60岁及以上453人，占比19%，需重点关怀。文化程度方面，高中及以上学历人口478人，为乡村治理储备基础人才；特殊群体保障扎实：监测户12户41人、脱贫户126户481人纳入常态化帮扶，低保户30户53人、五保户5户5人、残疾人64户68人享受兜底政策，确保“应保尽保”。 

　　村庄依地形呈“依山就势、组团分布”格局，10个自然湾由5.5公里村级柏油马路串联，公共设施集中于村委会周边，产业按地形梯度分布（平地农耕、山地林业）。生活类设施便捷惠民：安全饮水实现全域覆盖，2016-2019年分批次更换全村自来水管网（直径110、75、63的PE管道），解决100多户用水困难，目前10个自然湾均完成管网升级；垃圾处理实行分类回收，设垃圾房8个、污水处理终端5个，10座公厕与家家户户的三格式或水冲式厕所，让卫生条件大幅提升。生产类设施护航农耕：建成1座泵站，虽偶有灌溉困难，但基础保障有力。公共服务设施兼顾“民生与民心”：1个卫生室、1所小学守护健康与教育，1个日间照料养老服务中心关爱银发群体，1个文化活动中心、1个便民服务站、1个新时代文明实践站丰富精神生活，230盏太阳能路灯照亮村湾夜路，让“老有所养、幼有所教、民有所乐”落地生根。 

　　村“两委”班子4人，平均年龄48岁，均为高中学历，政策熟悉、工作能力稳定；配备网格员2人、辅警1人、聘请人员3人，58名党员组成的党支部与村级工会、11个村民小组形成治理合力。党员群众服务中心是治理核心阵地，配套完善的功能区成为服务党员群众的“暖心港”。监督机制透明规范：所有村务及时公开，村民监督委员会实时监督，“四议两公开”严格执行。外部帮扶持续赋能：驻村工作队、第一书记与结对帮扶单位鄂州市水务集团每年投入20万元支持村湾建设，为发展注入外力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）道路水利绘就宜居图景 

　　道路升级铺就“幸福路”。2017年，在上级支持下修建村级柏油马路，彻底改变“晴天一身土、雨天一身泥”的窘境，获村民交口称赞；2019年对狮子口至谢埠段“四好农村公路”改建，拓宽路面、加固路基，让货运车辆畅通无阻；2022年底，柯泉塘湾出湾公路与毛家庄湾主路完成拓宽改造，解决会车难题。如今，全村5.5公里主干道全部贯通柏油马路，10个自然湾均通硬化路，村民出行、农产品运输效率大幅提升，“以前卖菜靠肩挑，现在开车10分钟到镇上”成为村民的真实写照。 

　　供水改造引来“放心水”。2016-2017年，全村各湾自来水管网统一更换为直径110、75、63的PE管道，从源头保障水质；2018年，对用水困难的2个自然湾100多户进行管网全面改造，让村民告别“挑水喝”的历史；2019年，完成七、八、十、十一组4个自然湾管网升级，实现10个自然湾自来水全覆盖。如今，打开水龙头，清澈的自来水汩汩流淌，村民笑着说：“这水甜得很，比城里的水还放心！” 

　　设施配套添“宜居味”。2018年，海子地湾、毛家庄湾、邱屋基湾新建3座公厕，与原有设施形成覆盖；2022年新增的污水处理终端5个，让生活污水有序排放；230盏太阳能路灯沿主干道分布，夜晚的村湾亮如白昼，村民饭后散步、跳广场舞有了“安全灯”。这些设施虽小，却让村民的生活品质发生质的飞跃，“现在村里跟城里一样方便，住着舒心！” 

　　（二）环境整治与民宿经济双出彩 

　　人居环境蝶变“美如画”。近年来，村庄持续推进人居环境整治与厕所革命：党员带头清理房前屋后杂物，村民自觉参与公共区域保洁，“脏乱差”逐渐被“洁净美”取代；10座公厕全部完成三格式改造，家家户户实现水冲式厕所，卫生习惯悄然改变；九狮山、绣球山植被茂密，狮子口水库碧波荡漾，古桥莲花桥、天赐桥诉说历史，“山水林田湖草”构成的生态画卷，让村民推门见绿、开窗见景。如今的村庄，空气清新、环境优美，成为“宜居宜游”的典范。 

　　民宿经济点亮“新希望”。熊家湾依托“依山傍水、近邻古桥”的区位优势，率先发展乡村民宿。村民将闲置老宅改造为“青砖黛瓦、木窗石院”的特色民宿，保留传统韵味的同时配备现代设施，推出“住民宿、游古桥、摘鲜果”的体验项目，吸引武汉、鄂州等地游客周末打卡。民宿不仅为村民带来每户年均2-3万元的收入，还带动周边农户销售土特产，形成“民宿+农业”的联动效应，让“美丽风景”真正转化为“美丽经济”。 

　　（三）网格管理与平安建设共护航 

　　网格治理织密“平安网”。村庄将11个村民小组划分为2个网格片区，2名网格员与1名辅警分片负责，村“两委”成员包片到湾，整合党小组、志愿者力量，形成“片-面-块”联动机制。网格员每日巡查，收集民情、排查隐患；党小组带头化解矛盾，志愿者参与政策宣传，实现“民情早知道、问题早解决”。近一年来，成功化解各类矛盾纠纷17起：土地纠纷10起（多为流转边界、承包年限问题），通过查阅档案、现场调解定分止争；邻里纠纷6起（涵盖排水、宅基地），用“情理+法理”解开疙瘩；家庭纠纷1起（赡养问题），通过乡风宣讲促成和解。全村无涉黑涉恶、非法宗教等现象，平安建设让村民安全感满满。 

　　乡风文明涵养“软实力”。村庄以新时代文明实践站为阵地，通过广播、宣传栏、湾组会宣讲“勤俭节约、红白事简办”理念。党员干部带头简办婚丧嫁娶，村民自觉抵制铺张浪费，村规民约成为“无形的手”规范行为。每季度召开村民大会与代表会议，“四议两公开”让决策透明，村务监督委员会全程监督，民主治理让村民心气顺、干劲足。 

　　（四）特色种植与光伏产业齐发展 

　　扶贫基地结出“致富果”。2017年底建成的扶贫产业基地，流转土地57亩，由村委会自主经营，种植桑葚、香李、狗血桃、无花果、沃柑等特色果蔬。春日赏花、夏日摘果，基地不仅成为“采摘乐园”，更通过错峰上市抢占市场。果实因生态种植口感佳，远销武汉、鄂州等地，年均为集体增收3-4万元，还为10余名村民提供务工岗位，人均年增收约8000元。 

　　光伏产业点亮“绿色收益”。60kwp光伏发电项目于2016年11月动工，12月竣工，每年为村集体带来稳定收入，收益100%用于脱贫户小型公益性岗位（如保洁、巡库）及奖励帮扶，让12户监测户、126户脱贫户通过劳动增收，实现“光伏照亮脱贫路”。 

　　联农带农扩“增收面”。产业基地与光伏项目通过“联农带农”模式，让村民分享发展红利：基地采摘、包装优先聘用留守村民，光伏运维固定岗位吸纳脱贫户，村民收入来源涵盖务农、务工、补贴，人均可支配收入达1.8万元。外出务工人员也能通过土地流转获得租金，“家里地能挣钱，外面打工更安心”成为共识。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇狮子口村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　吴伯浩村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　吴伯浩村坐落于梁子湖区太和镇东南端，东与大冶市茗山交界，南邻大冶市灵乡镇梅洪山庄，西接大冶市金牛镇，北望梁子湖，如一颗明珠镶嵌在鄂东南丘陵地带。全村属亚热带季风气候区，季风显著，冬冷夏热、四季分明，雨量充沛、光照充足，独特的气候条件孕育了丰富的生态资源——4.13平方公里的国土面积上，2600亩耕地滋养农耕文明，3300亩原始生态山林郁郁葱葱，螺丝墩小二型水库碧波荡漾，更因是湖北省首个萤火虫生态保护区而声名远播，野生动物资源丰富，堪称“天然生态博物馆”。 

　　全村共559户1956人，下辖11个村民小组、10个自然湾（材料中“9个自然湾”为笔误，以“10个自然湾”为准），其中三分之二人口外出务工，形成“本土耕作+外出创业”的格局。人口年龄结构清晰：60岁以上老年人312人，占比16%，是村庄的“银发财富”；18-60岁人口853人，占比43.6%，为劳动力主力；18岁以下人口791人（1956-312-853），寄托着村庄未来。特殊群体保障扎实兜底：监测户10户34人、脱贫户70户209人纳入常态化帮扶，五保户11户11人、低保户41户79人、残疾人79人享受分类保障政策，让“应保尽保”落到实处。 

　　村庄依据资源优势划分“守望・萤火里”“烂漫・山花里”“醇香・茶园里”“野趣・莲香里”四大特色区域，形成“一带系四里”的产业空间格局——“一带”串联全域，“四里”各有侧重：萤火里主打生态保护，山花里发展赏花经济，茶园里培育山茶油产业，莲香里打造莲藕种植体验，实现农业与旅游有机融合。生活类设施便捷惠民：安全饮水管网覆盖全村，6座公厕与家家户户的三格式或水冲式厕所，让卫生条件大幅提升；垃圾处理实行分类回收，从源头减少污染。生产类设施护航农耕：建成三大灌溉系统——大窝水库至后畈吴湾管道、螺丝墩水库至太阳山湾管道、罗桥港至吴伯浩湾排水沟渠，虽偶有灌溉困难，但基础保障有力。公共服务设施兼顾“民生与民心”：1个卫生室守护健康，2个文化活动中心、3个文化礼堂是村民“精神乐园”，1个便民服务站打通“最后一公里”，1个养老服务中心为312名老人提供照料，让“老有所养、幼有所教”落地生根。 

　　村“两委”班子4人，平均年龄43岁，均为大专学历，政策熟悉、工作能力稳定，如稳健的舵手把控发展方向；配备网格员2人、聘请人员1人，61名党员组成坚强战斗堡垒，村务监督委员会实时监督，所有村务及时公开，“四议两公开”制度严格执行，每季度召开村民大会与代表会议，让治理透明化、民主化。外部帮扶持续赋能：驻村工作队、第一书记与结对帮扶单位市中石化协同发力，每年帮扶15万元支持村湾建设，从资金、资源上为发展注入外力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）生态农业与文旅经济双轮驱动 

　　“稻萤共作”奏响生态致富曲。作为湖北省首个萤火虫生态保护区，村庄探索“稻萤共作”模式——稻田不施化肥农药，既保障萤火虫栖息环境，又培育出“萤火虫”品牌稻米，因绿色有机在市场上供不应求。投资40万元建成的“萤火花谷”科普展示馆，通过标本、影像、互动体验，向游客科普萤火虫生态知识，成为研学教育基地；“守望萤火・花谷”项目流转土地1500亩，打造集“赏萤、摘稻、研学”于一体的生态景区，每年吸引武汉、鄂州等地游客超万人次，带动周边农户销售土特产，户均年增收3000元以上。 

　　多元种植绘就“四季增收图”。村庄依托丘陵山地资源，发展特色种植：水果、水稻、红薯、莲藕、中药材、山茶油形成“四季有收”的产业格局；更培育50亩名贵树木“金丝楠木”种植基地，虽短期见效慢，但长期效益显著，为集体经济埋下“绿色银行”。“共享菜园”让城市游客认领地块、体验农耕，既增加收入，又传播农耕文化，实现“农业+体验”的价值升级。土地租金、合作社经营等收入构成集体经济15.5万元的来源，其中“萤火花谷”土地流转租金占比超60%，成为稳定收益支柱。 

　　联农带农拓宽增收渠道。产业发展带动本地就业，村产业基地通过“联农带农”模式吸纳留守村民务工：花季除草、果期采摘、景区服务等岗位，让村民在家门口每天能挣80-120元，年增收2-3万元；外出务工人员通过土地流转获得租金，“家里地生钱，外面打工更安心”成为共识。2023年村民人均可支配收入达1.5万元，收入来源涵盖务农、务工、经营及补贴，钱包鼓起来的同时，归属感越来越强。 

　　（二）治理创新凝聚发展合力 

　　乡贤智囊团注入“发展活水”。成立乡贤联谊会，投资30余万元将老村委会改造成乡贤馆，选聘6位有影响、有威望的老干部及学者担任村级顾问，形成“乡贤出智、村民出力”的共治格局。乡贤们不仅捐资捐物——为萤火花谷项目筹资20万元、为养老服务中心添置设施，更出谋划策：引入生态农业专家指导“稻萤共作”，联系旅行社推广景区线路，让“外部智慧”与“本土资源”精准对接，成为村庄发展的“智囊团”与“助推器”。 

　　党建创新激发“红色动能”。推行“三个一”工作法提升党员认同感：每月一次主题党日“忆初心”，每季度一次现场实践“强担当”，每年一次评优评先“树标杆”，党员大会参会率从不足60%提升至90%以上；实施党员“三三制”积分管理：从“学习、服务、攻坚”三类指标，每项细化3条具体要求，积分与评优、奖励挂钩，让党员“干有方向、做有动力”，先锋模范作用充分彰显。如今，党员带头参与环境整治、带头推广“稻萤共作”、带头化解矛盾，成为村庄发展的“主心骨”。 

　　清廉建设涵养“清风正气”。打造“廉”心墙展示村规民约与廉洁故事，“廉”趣广场设置清廉漫画与互动游戏，推出清风“廉旅”线路——将乡贤馆的“乡贤家训”、村委会的“村务公开栏”、萤火花谷的“生态契约”串联，让清廉文化融入日常。村干部带头廉洁履职，重大事项集体决策，小额工程公开招标，赢得村民“办事透明、我们放心”的口碑，为治理效能提升筑牢根基。 

　　（三）环境整治与品牌荣誉共辉映 

　　人居环境蝶变“生态画卷”。投入大批人力物力开展环境整治：加固维修螺丝墩水库、大窝水库等水利设施，清淤疏浚灌溉渠系，保障农田用水；推行“门前三包”责任制，党员带头清扫，村民自觉维护，村庄处处干净整洁。如今的村庄，山林叠翠、水库澄澈，萤火虫翩跹夏夜，稻浪翻滚金秋，“推窗见绿、出门入园”成为村民生活日常，先后荣获“湖北省生态村”“湖北省森林乡村”称号，生态优势转化为发展优势。 

　　传统农耕与文旅融合添魅力。保留牛耕、手工插秧等传统农耕方式，供游客体验“面朝黄土背朝天”的劳作乐趣，让城市人体会“粒粒皆辛苦”的内涵；“一带系四里”的空间布局，让游客春赏山花、夏观萤火、秋摘稻子、冬品山茶，四季有景、步步有料，成为“周末游”“研学游”的热门选择。村民说：“以前守着好山好水受穷，现在靠风景就能挣钱，这生态账算对了！” 

　　品牌荣誉彰显发展实力。凭借扎实的党建工作、优异的治理成效、独特的生态资源，村庄先后荣获“全市先进基层党组织”“湖北省百佳村委会”“湖北省生态村”“湖北省森林乡村”等称号，这些荣誉不仅是对过去工作的肯定，更成为吸引游客、撬动资源的“金字招牌”，让吴伯浩村在乡村振兴的赛道上越跑越快。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇吴伯浩村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　谢埠村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　谢埠村隶属于梁子湖区太和镇，地处太和镇城区以南约3.2公里，东邻狮子口村，南毗花黄村，西与涂家垴镇河头隔河相望，北接金坜村，如一颗明珠镶嵌在鄂东南丘陵地带。这里背靠武昌山，面朝梁子湖，属典型丘陵地形，亚热带季风气候滋养万物，虽有洪涝、干旱等自然灾害风险，但凭借完善的防灾体系得以有效应对。全村国土面积中，耕地4215.19亩（基本农田占95%）、林地3275.4亩、农田水利设施用地5.9亩、坑塘水面91.4亩、集体建设用地848.39亩，林木蓄积量达1587立方米，武昌山、大山程水库风光秀丽，新石器时代遗址、战国冶炼遗址、三国武昌山遗址、牛皮山古墓群等文化古迹散落其间，既有自然之美，更有历史之韵。 

　　全村共1401户5230人，下辖夏爱塘、港背夏等11个自然湾、24个村民小组，户籍人口与实际统计一致。常住人口1956人，流动人口3274人，外出务工比例高达86%，留守老人6人、留守儿童8人，形成“本土守业+外出创业”的格局。人口结构清晰：老龄化率18.5%，60岁以上老人安享晚年；劳动力占比63.4%，是产业发展的主力军；高中及以上学历占9.2%，技能人才24人（含手工艺人、种植能手），为发展储备基础力量。特殊群体保障扎实兜底：监测户23户74人、脱贫户187户621人纳入常态化帮扶（通过政策兜底、防贫保、临时救助等多重措施护航）；五保户20户22人、低保户72户122人、残疾人161户181人享受分类保障，让“应保尽保”落到实处。 

　　村庄以集中居住为主，闲置房屋占比12.5%，通过整治逐步盘活。生活类设施便捷惠民：安全饮水覆盖率100%，村民全用自来水；垃圾分类回收体系完善，厕所改造率92%，400余户家庭用上三格式化粪池或冲水马桶，5座标准化公厕配备无障碍设施；生产类设施护航农耕：1座大型排涝站（投资400余万元改建）、6座抗旱站保障旱涝保收，谢埠港、一道渠等6条灌溉渠道贯通田野，农业机械普及5.4%（含2台大型旋耕机、131台小型旋耕机、2台大型收割机、2套冷链仓储设施）；公共服务设施兼顾“民生与民心”：1个村卫生室、1所全日制小学守护健康与教育，3个文化礼堂、3个老年活动中心、4个文化广场是村民“精神乐园”，1个便民服务站、1个养老互助中心打通“最后一公里”。 

　　村“两委”班子5人，平均年龄50.2岁，3人高中学历、1人中专学历、1人初中学历，政策熟悉（精通乡村振兴、民生保障等政策）、工作能力强（善决策、会协调、能攻坚）；配备网格员4人（全村分4个网格）、聘请人员2人，159名党员组成坚强战斗堡垒。356㎡的党群服务中心功能完备：便民大厅、党员群众活动室、新时代文明实践站等一应俱全，是服务党员群众的“主阵地”。监督机制透明规范：村务公开率100%，村民监督委员会实时监督；外部帮扶持续赋能：梁子湖区文化和旅游局驻村帮扶，工作队与第一书记助力产业发展与农产品加工，每年注入强劲动力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）“四全”整治焕新颜：人居环境蝶变展风采 

　　村湾全整治：重塑空间新秩序。以“清脏、治乱、拆违”为重点，党员干部带头、村民全员参与，累计拆除危旧房屋30余间，清理乱堆乱放500余处，腾出土地建广场、修绿地；清淤疏通污水沟渠，铺设管网2000余米，生活污水集中处理率大幅提升。如今的村湾，道路整洁、庭院有序，武昌山脚下的民居与古迹相映成趣，“望得见山、看得见水、记得住乡愁”成为现实。 

　　垃圾全分类：培育绿色新风尚。构建“宣传-设施-机制”三位一体体系：发放手册、办讲座、评“示范户”，村民知晓率超75%；设8处标准化投放点、配24个分类垃圾桶，专人清运管理。村民从“随手扔”到“分类投”，菜叶果皮进堆肥、塑料瓶罐可回收，垃圾减量成效显著，获评“垃圾分类示范村”候选单位。 

　　厕所全改造：提升民生幸福感。以“卫生、环保、实用”为标准，改造400余户户厕，三格式化粪池杜绝污染；新建改建5座公厕，配洗手台、除臭设备，甚至有无障碍设施方便特殊群体。“以前旱厕臭烘烘，现在厕所比城里还干净”，村民的朴实评价道出民生改善的温度。 

　　硬件全提升：夯实发展硬支撑。交通上，硬化道路5公里、拓宽主干道2公里，150盏太阳能路灯照亮夜路，305路、306路公交直通村口；水利上，南湖排涝站改建后排水效率提升3倍，3公里渠道疏浚保障万亩良田灌溉；公共服务上，文化礼堂、健身广场、老年活动中心一应俱全，村卫生室设备升级，让村民“小病不出村、健身有去处、娱乐有场所”。 

　　（二）产业融合兴村强：传统与新兴共发展 

　　谢埠村立足资源禀赋，让“农田生金、古迹焕彩、手艺传家”，产业发展多点开花，集体经济年收入达12.6万元。 

　　传统种养稳根基。稻田里，稻谷与湘莲轮作，亩产增收200元；池塘中，小龙虾、鮰鱼、武昌鱼、草鱼立体养殖，年产量超10万斤，直销武汉、鄂州市场。7家农业合作社、13家小型加工企业带动218人就业，“稻虾混养”基地亩产效益比传统种植翻一番，成为村民增收的“稳压器”。 

　　非遗手艺创品牌。湖北省省级非遗“谢埠千张”名冠三楚，村“两委”牵头成立专业合作社，统一标准、注册商标，推动传统工艺升级。如今的千张薄如蝉翼、鲜韧可口，通过电商平台销往江浙沪，年产值突破300万元，带动50余户家庭增收，“一张千张富一方”成为佳话。 

　　文旅融合开新局。千年古镇谢埠街（始于南宋端宗景炎二年）、武昌山生态风光、三国遗址群串成“文旅线”：游客可访新石器时代遗址探文明起源，登武昌山观梁子湖烟波，逛谢埠街尝千张、小龙虾，住农家院体验农耕。村集体通过土地流转发展生态旅游，年接待游客2万人次，带动餐饮、住宿增收150万元，让“沉睡的古迹”变成“赚钱的资产”。 

　　（三）智慧治理提效能：平安与文明共护航 

　　谢埠村以“数字化+自治”为抓手，让治理更精准、村湾更平安、乡风更文明，获评“评定等次较好”实至名归。 

　　智慧村务便民捷。建设智慧村务管理平台，整合村务公开、便民服务、治安监控功能，村民扫码可查收支、线上能办琐事；18个高清摄像头覆盖主要路口，与316户村民自装监控联动，构建“平安乡村”网络，偷盗案件同比下降90%，村民安全感满满。 

　　自治规范聚民心。严格执行“四议两公开”，每季度开村民代表会议，收入、项目全公示，村民监督委员会全程监督，决策透明度100%。村规民约落地见效：红白事简办（红事不超20桌、每桌不超800元，白事不超3天），“文明家庭”评选树榜样，厚养薄葬、邻里互助成新风，近一年化解土地纠纷3起、邻里纠纷5起、家庭纠纷9起，矛盾化解率100%。 

　　平安建设固根基。扫黑除恶、反非法宗教成效显著，无涉黑涉恶、宗族恶势力；30人应急救援队每年演练2次，储备1000余件应急物资，防灾减灾能力强。治安巡逻队每日巡逻，配合派出所查处赌博3起，全村无重大案件，“白天不闭户、夜晚睡得香”是村民的真实写照。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇谢埠村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　谢培村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　谢培村坐落于梁子湖区太和镇东郊，与镇中心紧邻，东邻新屋村，南毗狮子口村，西连金坜村与居委会，北接马龙村，如一颗明珠镶嵌在城乡交融地带。这里交通便捷，绿荫环绕，环境清幽，既有乡村的淳朴静谧，又享城镇的便利繁华。全村国土面积3875亩，土地资源分布清晰：耕地1839亩（含水田990亩、水浇地155亩、旱地694亩）滋养农耕，林地509亩、草地143亩点缀绿意，青峰山公园四季常青，成为村民休闲散心的“天然氧吧”。 

　　全村共714户2489人，下辖陈木匠、邓方达等9个自然湾、7个小区、13个村民小组，属典型“城中村”布局。户籍人口与实际统计一致，常住人口达3989人（含周边流入），留守老人与留守儿童各1人，流动人口1903人，形成“本土居住+外来流入”的多元格局。年龄结构合理：60岁以上老年人470人，占比18.9%，安享晚年；18-60岁人口1593人，占比64%，是劳动力主力；18岁以下人口426人（2489-470-1593），寄托未来希望。文化程度亮眼：高中及以上学历1319人，占比53%，为治理与发展储备充足人才；规模化种植能手7人，均种植10亩以上农作物，是传统农业的骨干。 

　　现有监测户6户30人、脱贫户78户269人，均纳入常态化帮扶体系，防止返贫致贫；五保户9户14人、低保户25户55人、残疾人56户60人，各类兜底政策全面覆盖，基本生活需求稳稳托举。2006年，青峰山湾被省政府评为“梁子湖区唯一的省级文明湾”，乡风文明底蕴深厚。 

　　作为“城中村”，村庄与太和镇无缝衔接，交通网络四通八达。生活类设施便捷惠民：安全饮水全面覆盖，家家户户喝上放心水；垃圾处理实行分类回收，15座公厕分布合理，户户配备三格式或水冲式厕所，卫生条件媲美城镇。生产类设施护航农耕：龙狮渠、谢培村港沟渠贯通田野，为水稻、油菜等作物提供灌溉保障，虽偶有梅雨天气沟渠淤塞，但村干部常态化清淤，保障农业生产。公共服务设施兼顾“民生与民心”：7个文化礼堂、1个老年活动中心是村民“精神乐园”，7个文化活动中心、1个便民服务站、1个养老服务中心，让办事、娱乐、养老“一站式”解决；2024年11月新建的党群服务中心面积达1000㎡，功能完备——便民大厅、党员群众活动室、儿童活动室、阅览室等一应俱全，更设妇女之家、健身场地，成为服务党员群众的“暖心港”。 

　　村“两委”班子4人，平均年龄36岁，均为大专学历，政策熟悉、工作能力稳定，是年轻有活力的“领头雁”；配备网格员4人、聘请人员1人，110名党员组成坚强战斗堡垒。监督机制透明规范：所有村务及时公开，村民监督委员会实时监督，“四议两公开”严格执行，每季度召开村民大会与代表会议，民主治理深入人心。外部帮扶持续赋能：第一书记与结对帮扶单位区审计局协同发力，为村庄发展注入外力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）项目攻坚与治理赋能双出彩 

　　项目攻坚显担当。创新“党建+项目服务”模式，建立“党员包片联户”机制，在梁子湖高中扩建、110kv变电站等重大项目中，党员带头入户摸排诉求、讲解政策，累计化解征迁矛盾10余起，实现“零上访”，保障项目高效落地。比如在梁子湖高中扩建中，党员邓某连续15天蹲点青峰山湾，逐户算清“补偿账、发展账”，最终32户村民自愿签约，项目提前20天进场施工，展现了“党员带头干，群众跟着干”的强大合力。 

　　环境整治焕新颜。美丽县城建设中，党员先锋队带头开展“清洁家园”行动，清理卫生死角50余处，拆除乱搭乱建12处；带动群众自发参与庭院美化，在青峰山湾打造“鲜花小巷”，家家户户门前种花植草，昔日“城中村”变身“花园村”。如今的谢培村，道路整洁、庭院雅致，青峰山公园与古刹相映成趣，成为太和镇东郊的“颜值担当”。 

　　矛盾化解在基层。依托“支部议事会”“党员调解室”载体，小事当场解、大事集体议，近一年成功化解各类矛盾纠纷36起：土地纠纷20起（多为项目征迁、边界划分），通过查档案、摆道理达成共识；邻里纠纷12起（涵盖排水、噪音），用“情理+村规”解开疙瘩；家庭纠纷4起（因赡养、财产引发），借“好媳妇”案例宣讲促和解。全村无涉黑涉恶、非法宗教等现象，平安建设获村民点赞。 

　　（二）特色种植与园区经济共发展 

　　谢培村立足“城中村”优势，盘活土地资源，让产业成为增收“引擎”，村集体经济年收入达5-6万元，带动村民人均可支配收入1.8万元。 

　　扶贫基地结硕果。扶贫基地聚焦特色种植，培育冰糖西瓜、特色香瓜、时令蔬菜等产品，凭借“离镇近、品质好”的优势，直销太和镇集市，年产值超20万元。基地采取“村集体+农户”模式，优先聘用脱贫户务工，6户监测户、12户脱贫户在此稳定就业，人均年增收8000元。村民李某曾是脱贫户，在基地负责香瓜采摘，笑着说：“在家门口干活，既能照顾老人，一年还能挣万把块，比外出打工踏实！” 

　　服装产业园拓新路。充分利用衔接资金，盘活村集体闲置土地，引进优质服装企业入驻，打造集生产、加工于一体的服装产业链。目前园区已签约3家企业，提供缝纫、包装等岗位80余个，本地村民与外来务工人员就近就业，月工资3000-5000元。村集体通过土地租赁、基础设施入股获得稳定收益，预计全部投产后年增收10万元以上，形成“村集体得收益、企业得场地、村民得岗位”的三赢格局。 

　　传统产业稳根基。村民传统种植水稻、油菜、油茶，养殖鸡、鸭、鹅等，虽规模不大，但依托城镇市场，销路不愁。7名种植能手带头推广“稻油轮作”模式，亩产效益提升15%，带动周边20余户跟着干，传统农业焕发新活力。 

　　（三）自治规范与乡风建设同提升 

　　村民自治聚共识。严格执行“四议两公开”，每季度召开村民大会与代表会议，重大事项如服装产业园招商、扶贫基地种植计划等，均由村民共同商议决策；村务监督委员会全程监督，收支明细、项目进展每月公示，村民满意度达95%。青峰山湾作为“省级文明湾”，率先推行“湾组议事会”，小事湾里议、大事村里商，成为自治典范。 

　　移风易俗树标杆。村规民约明确“红白事简办、反对封建迷信”，党员干部带头示范：红事酒席不超15桌，每桌花费不超600元；白事不搞道场法事，办理时间不超3天。每年评选“文明家庭”“好媳妇”，用身边榜样带动风气转变，村民办事成本平均降低40%，铺张浪费现象基本绝迹。 

　　文化惠民添活力。7个文化礼堂常年举办活动：春节写春联、端午包粽子、中秋猜灯谜，丰富村民生活；新时代文明实践站开展技能培训，邀请服装企业技师教缝纫、种植能手传经验，全年培训200余人次，既富口袋又富脑袋。千年古刹清峰寺（明太祖朱元璋亲笔题名）成为文化地标，村民在此开展祈福、公益等活动，传承向善向美传统。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇谢培村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　新城村简介 

　　一、基本情况 

　　新城村坐落于梁子湖区与太和镇两级人民政府所在地，是典型的“城中村”，更是梁子湖区政治、经济、文化、卫生、信息的核心枢纽。辖区面积4.2平方公里，区位优势得天独厚——北接城镇核心区，南连乡村腹地，商贸流通活跃，特色种养殖与商贸服务业共同构成支柱产业，为发展注入天然动能。 

　　从自然与资源禀赋来看，全村耕地面积1655亩（水田1260亩、旱地370亩），山林25亩，土地流转面积超1000亩，为规模化农业提供广阔空间；近年年景平稳，未发生自然灾害，为生产生活筑牢安全屏障。作为“城中村”，村庄与城镇无缝衔接，27个居民小区与3个自然湾交错分布，8个村民小组对应8个网格，治理脉络清晰。 

　　全村共562户，户籍人口2010人，下辖3个自然湾、8个村民小组；因地处核心区，辖区常住人口达11000多人，形成“本地户籍+外来居住”的多元格局。年龄结构合理：60岁以上老年人388人，占户籍人口19.3%；18-60岁人口1190人，占59.2%，是劳动力主力；18岁以下人口432人（2010-388-1190），寄托未来希望。特殊群体保障扎实：监测户5户19人、脱贫户61户204人纳入常态化帮扶；五保户5户5人、低保户23户41人、智残人62人享受分类保障，让“应保尽保”落到实处。 

　　生活类设施便捷完善：污水管网改造全面完成，4个垃圾分类点规范运行；厕所革命深入推进，562户中户厕改造率达72%，18座公厕分布在居民小区与自然湾，卫生条件媲美城镇；125盏路灯照亮主次干道，3000多平方米绿化点缀街巷，人居环境整洁宜居。公共服务设施兼顾“民生与民心”：1个文化活动中心、2个文化广场（配套健身器材、篮球场、乒乓球台）、1个文化礼堂是群众“精神乐园”；1个老年日间照料中心为388名老人提供照料，让“老有所养”落地生根。治理服务创新暖心：成立馨诚志愿服务队，以“温馨真诚”为宗旨开展便民服务；设立“巧巧工作室”，专人对接弱势群体，解决日常琐事，累计帮扶群众超500人次。 

　　2024年2月成立新城村党总支，下辖3个党支部，97名中共党员（含1名预备党员）构成坚强战斗堡垒。村“两委”班子4人，经2021年换届选举产生，平均年龄40岁，均为大专学历，政策熟悉、工作能力稳定，是年轻有活力的“领头雁”。监督机制透明规范：所有村务及时公开，村民监督委员会实时监督，“四议两公开”严格执行，每季度召开村民大会与代表会议，民主治理深入人心。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）产业造血强集体，多元经营促增收 

　　新城村立足“城中村”区位优势，盘活资源发展多元产业，集体经济与村民收入稳步增长，成为乡村振兴的“强引擎”。 

　　门面出租稳增收。依托核心区商贸优势，村集体打造9处临街门面，出租给餐饮、零售、服务等商户，形成“临街商铺集群”。2023年门面租金年收入达30多万元，占集体经济总收入的85%以上，成为最稳定的收入来源。这些门面不仅为村民提供便利的生活服务，更通过租金反哺村级公益事业——每年拿出5万元用于老年日间照料中心运营，3万元补贴垃圾分类与环境整治，实现“集体增收、民生受益”的良性循环。 

　　扶贫基地育特色。村集体建成33亩扶贫基地，其中25亩为标准化果蔬大棚，主打草莓、西瓜及反季节蔬菜种植。基地采取“村集体+脱贫户”模式，优先聘用61户脱贫户务工，从育苗、施肥到采摘全程参与，人均年增收6000元。草莓因“离城近、新鲜甜”成为太和镇集市“抢手货”，春节前后采摘期日均接待游客50余人，年收入约2万元，既带动脱贫户稳定增收，又丰富了城镇“菜篮子”。 

　　光伏合作添收益。与周边村联合建设光伏发电项目，通过资源共享、收益分成，每年为村集体增收2万多元。项目收益定向用于监测户帮扶——为5户监测户提供公益性岗位（如基地管护、卫生清扫），每人每月发放500元补贴，既巩固了脱贫成果，又让清洁能源红利惠及困难群众。 

　　（二）治理服务暖民心，精细管理促和谐 

　　新城村以“城乡融合”为导向，创新治理模式，让服务更贴心、村湾更和谐，获评“评定等次较好”实至名归。 

　　网格治理全覆盖。将全村划分为8个网格，每个网格由村干部、党员、志愿者包联，实现“小事网格解、大事全村议”。近一年来，成功化解各类矛盾纠纷26起：土地纠纷6起（多为流转边界、征地补偿），通过查档案、现场调解定分止争；邻里纠纷15起（涵盖噪音、物业），用“情理+村规”解开疙瘩；家庭纠纷5起（因赡养、财产引发），借“好家风”宣讲促和解。网格长每日巡查，累计解决下水道堵塞、垃圾清运等民生小事300余件，村民满意度达90%。 

　　志愿服务聚合力。馨诚志愿服务队由党员、村民、小区居民组成，共50名队员，常态化开展“义务理发、家电维修、政策宣传”等服务，每月“便民服务日”累计服务群众200余人次；“巧巧工作室”由2名有耐心、善沟通的村干部牵头，专门对接智残人、低保户等弱势群体，帮助办理医保、申请补贴，甚至代购生活物资，被村民称为“身边的暖心人”。这些服务让“城中村”充满温情，促进了本地村民与外来居民的融合共处。 

　　文明新风树标杆。严格执行村规民约，推行“红白事简办”：红事酒席不超20桌，每桌花费不超800元；白事不搞道场法事，办理时间不超3天。每季度评选“文明家庭”“节俭标兵”，用身边榜样带动风气转变。文化广场常年举办“邻里节”“健身赛”，居民与村民同台互动，打破“城乡隔阂”，形成“守望相助、和睦共处”的新风尚。平安建设成效显著：全村无涉黑涉恶、非法宗教等现象，村干部与网格员定期宣传防灾知识，连续大雨时提前组织低洼处居民转移，保障群众安全。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇新城村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　新建村简介 

　　一、基础信息 

　　新建村隶属于梁子湖区太和镇，坐落在区政府西南方向，距太和镇城区约5公里，东邻农科村，南毗农科村，西连涂家垴镇南阳村，北接子坛村，如一颗明珠镶嵌在丘陵与湖泊交织的地带。全村两面环湖，属丘陵地区，国土面积2.6平方公里，土地资源丰富且类型多样：耕地2232亩（水田1856亩、旱地200亩）滋养农耕，水面176亩孕育水产，土地肥沃丰盈，是农业种植与水产养殖相得益彰的综合型农业村落。梁子湖湿地公园的秀丽风光环村而过，为村庄增添了生态底色，虽有自然洪涝、干旱的灾害风险，但完善的水利设施已形成初步应对能力。 

　　全村共399户1433人，下辖大园地湾、马龙口湾等10个自然湾、8个村民小组，户籍人口与实际统计一致。常住人口82人，留守老人1人、留守儿童3人，流动人口467人，青壮年多外出务工，形成“本土耕作+外出创业”的格局。年龄结构清晰：60岁以上老年人244人，占比17%，是村庄的“银发财富”；18-60岁人口863人，占比60.2%，为劳动力主力；18岁以下人口326人（1433-244-863），寄托着村庄未来。文化程度亮眼：高中及以上学历322人，研究生以上学历4人，为发展储备智力资源；规模化种植能手26人（种植10亩以上），是传统农业的骨干力量。 

　　现有监测户8户34人、脱贫户68户218人，均纳入常态化帮扶体系；五保户4户4人、低保户23户45人、残疾人44人、80岁以上老人31人，各类兜底政策全面覆盖，通过动态监测与长效帮扶，确保“应保尽保”。 

　　村庄沿湖分散居住，超出6个月无人居住的房屋21个，闲置空间待盘活。生活类设施便捷惠民：安全饮水全面覆盖，5座公厕分布合理，家家户户基本配备三格式或水冲式厕所，垃圾处理实行分类回收，人居环境整洁有序。生产类设施护航农耕：沟渠硬化7000米，承担灌溉排水功能；建成南洼排涝站1座、抗旱站5座，配套30台打田船（农机自给力待提升）；驻村单位区市场监督管理局帮扶建设1座恒温冷库，减少瓜果蔬菜浪费，为农产品保鲜提供保障。公共服务设施兼顾“民生与民心”：2018年建成的党群服务中心占地200平方米，内设便民大厅、党员群众活动室等功能区，是服务党员群众的“主阵地”；1个文化活动中心、1个便民服务站，满足村民办事与娱乐需求。 

　　村“两委”班子3人，平均年龄44岁，均为大专学历，政策熟悉、工作能力稳定，2021年被评为“全市五比考核进位村”；配备网格员1人、辅警1人，76名党员（男58人、女18人）组成坚强战斗堡垒。监督机制透明规范：所有村务及时公开，村民监督委员会实时监督，“四议两公开”严格执行，每季度召开村民大会与代表会议，民主治理深入人心。外部帮扶持续赋能：驻村工作队、第一书记与结对帮扶单位区市场监督管理局协同发力，每年帮扶3万元支持村湾建设，为发展注入外力。 

　　二、主要成效与特色亮点 

　　（一）特色种养结硕果 

　　新建村立足“两面环湖、土地肥沃”的资源优势，聚焦种养殖业提质增效，让产业成为集体经济与村民增收的“强引擎”，2019—2024年集体经济从不足10万元增至14.8万元，实现“稳步跨越”。 

　　虾稻混养拓新路。2019年，区镇驻村干部、村“两委”、党员及村民代表共商发展大计，整合70亩良田建成虾稻混养基地，推行“一水两用、一田双收”模式。稻田里水稻茁壮成长，水体中小龙虾自然生长，既减少化肥农药使用，又提高单位面积效益。基地由专业人士承包经营，村集体每年获得稳定租金，同时带动12名脱贫户及村内空余劳动力就业（负责投喂、捕捞、分拣），人均年增收8000元。2024年，基地产出水稻5万斤、小龙虾2000斤，总产值超30万元，成为“生态效益+经济效益”双赢的典范。 

　　狗血桃基地成支柱。30亩优质狗血桃基地是村集体经济的“主力军”，果实因“皮薄肉甜、生态种植”在太和镇及周边小有名气，单项收入占集体经济比超80%。2023年，借助巩固脱贫项目衔接资金，基地全面更换围网、清淤20亩蓄水塘堰，保障灌溉与果实品质；2024年持续优化管理，亩产狗血桃达2000斤，采摘期吸引武汉、鄂州游客自驾体验，直销与采摘结合，年收入超12万元。68户脱贫户中，有8户参与基地管护，从疏花疏果到包装销售全程参与，在家门口实现稳定增收。 

　　大棚果蔬添活力。5.6亩大棚果蔬基地聚焦“错峰上市”，种植果冻橙、西瓜及反季节蔬菜，2024年安装水肥一体化灌溉设备，实现精准施肥、节水增效，亩产提升30%。果冻橙因“口感细腻、甜度高”成为冬季爆款，春节前上市即被抢购一空；西瓜在夏季填补市场空白，亩产4000斤，年收入约2万元。恒温冷库的建成，解决了果蔬保鲜难题，损耗率从30%降至10%，既保障了品质，又为错峰销售赢得时间。 

　　多元经营促增收。村集体通过土地流转、产业基地租金等拓宽收入渠道：43亩虾稻基地流转租金每年2万元；废旧小学流转给区应急管理局改造为应急物资储备库，盘活闲置资源获年租金1万元；流转1至7组100余亩老港水面发展生态修复水草种植，既改善水质，又获环境修复补贴1万元。这些多元收入让集体经济抗风险能力显著增强，为民生投入提供坚实支撑。 

　　（二）宜居宜业展新貌 

　　新建村持续攻坚基础设施短板，从道路、水利到人居环境全面提升，让“雨天不踩泥、灌溉不用愁、出门有路灯”成为现实，为乡村振兴筑牢“硬支撑”。 

　　道路亮化通民心。自2017年起，村庄累计硬化四好公路、乡村公路9.2公里，实现“湾湾通硬化路”；在道路沿线栽种2000余株绿化树苗，安装路灯100余盏，夜晚的村湾亮如白昼，村民饭后散步、农机夜间作业都有了“安全灯”。如今，村民驾驶小车可直达田头，“穿着皮鞋去采莲”成为常态，农业物资运输效率提升50%，彻底告别“肩挑背扛”的历史。 

　　水利设施保丰收。针对环湖与丘陵地形特点，村庄建成南洼排涝站1座、抗旱站5座，对全村沟渠全面清淤并硬化7000米，形成“旱可灌溉、涝能排泄”的水利网络。南洼大玗内田块规整、路网纵横、林带成行，即使遭遇短期洪涝或干旱，也能保障虾稻、狗血桃等作物稳定生长。2023年夏季干旱，抗旱站连续运转15天，确保1856亩水田灌溉无忧，水稻减产率控制在5%以内，彰显了基础设施的“保障力”。 

　　环境整治提品质。新建公共卫生厕所5座，与户厕改造（三格式或水冲式）形成覆盖，卫生条件大幅改善；修筑并硬化文化活动广场1000余平方米，配套健身器材，成为村民跳广场舞、话家常的“欢乐场”；建设护坡350米，对部分老港进行生态修复，既防范水土流失，又美化了沿湖景观。如今的新建村，道路整洁、庭院有序、湖泊清澈，“生态宜居”的画卷徐徐展开。 

　　（三）精准帮扶见实效 

　　新建村借助巩固脱贫项目衔接资金与驻村帮扶力量，持续为产业与基建“添砖加瓦”，让发展动能更加强劲。 

　　产业项目提质。2023年投入资金升级狗血桃基地，解决“灌溉难、防鸟害”问题；2024年为大棚基地安装水肥一体化设备，节省人工成本30%；流转老港水面发展水草种植，既修复生态，又为小龙虾提供天然饵料，形成“水草—小龙虾—水稻”的生态链。驻村单位区市场监督管理局帮扶建设的恒温冷库，可储存果蔬5吨，让狗血桃、西瓜等保鲜期延长15天，每斤售价提高1—2元，年增收益超3万元。 

　　民生项目暖心。针对特殊群体需求，村“两委”联合志愿者定期走访监测户、残疾人家庭，帮助申请补贴、代办事务；利用文化活动中心开展技能培训，邀请农业专家讲解虾稻养殖、果树修剪技术，全年培训200余人次，让村民“既富口袋，又富脑袋”。这些精准帮扶举措，让发展成果更多惠及困难群众，巩固了脱贫攻坚成果。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇新建村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　新屋村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　新屋村坐落于太和镇东部山区，东、南、北三面倚幕阜山余脉，如一颗明珠镶嵌在群山环抱之中。这里东与陈太村接壤，南与大冶市茗山乡毗邻，西与谢培村接壤，地接马龙口水库，是鄂州市偏远山区村之一。从东到西贯穿的村级公路与314省道相连，虽地处山区却未与外界隔绝。全村国土面积8.7平方公里，山林面积10570亩，森林覆盖率高达72%，漫山苍翠如黛；旱地1280亩、水田1150亩，滋养着农耕文明；水域70亩与牛山水库交相辉映，构成“山环水绕”的生态画卷。近年年景平稳，未发生自然灾害，为生产生活筑牢安全屏障。 

　　全村共840户3033人，下辖上石凳、下石凳等11个自然湾、14个村民小组，户籍人口与实际统计基本一致。常住人口254人，青壮年多外出务工，形成“山里守业+山外创业”的格局。年龄结构清晰：60岁以上老年人508人，占比16.8%，是村庄的“银发财富”；18-60岁人口1892人，占比62.4%，为劳动力主力；18岁以下人口633人（3033-508-1892），寄托着村庄未来。文化程度亮眼：高中及以上学历1456人，占比48%，为发展储备智力资源；规模化种植能手6人（种植10亩以上），是传统农业的骨干力量。 

　　现有监测户5户20人、脱贫户93户273人，均纳入常态化监测帮扶体系；五保户11户11人（分散供养7户8人、集中供养3户3人）、低保户41户77人、残疾人71户75人，各类兜底政策全面覆盖，通过定期走访、动态监测，确保“应保尽保”。 

　　村庄沿山势集中居住，三面环山的格局让村湾如藏于聚宝盆中。生活类设施便捷惠民：2024年实现村湾自来水全覆盖，村民喝上放心水；垃圾处理推行分类回收，14座公厕分布合理，家家户户基本配备三格式或水冲式厕所，卫生条件显著改善。生产类设施护航农耕：完成塘堰改造，维修牛山水库竹溢洪道与排水沟渠，为1150亩水田、1280亩旱地提供灌溉保障，虽偶有灌溉困难，但基础水利网络已初步成型。公共服务设施兼顾“民生与民心”：11个文化礼堂、2个老年活动中心是村民“精神乐园”；1个卫生室守护健康，1个便民服务站打通“最后一公里”，2个养老服务中心为508名老人提供照料；多个村湾配备体育健身器材活动中心，让村民“健身有去处、娱乐有场所”。 

　　村“两委”班子4人，平均年龄35岁，均为大专学历，政策熟悉、工作能力稳定，是年轻有活力的“领头雁”；配备网格员3人、聘用干部4人，84名党员（含1名预备党员）组成坚强战斗堡垒。监督机制透明规范：所有村务及时公开，村民监督委员会实时监督，“四议两公开”严格执行，每季度召开村民大会与代表会议，民主治理深入人心。外部帮扶持续赋能：驻村工作队、第一书记与结对帮扶单位区卫生健康局协同发力，为村庄发展注入外力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）特色合作社与光伏产业双轮驱动 

　　村级合作社拓新路。重点打造上下高湾村集体经济合作社，流转土地120亩，发展特色种植与养殖，形成“统一管理、分户经营、集体分红”的模式。合作社优先聘用脱贫户务工，93户脱贫户中有15户参与基地管护（如除草、采摘、喂养），人均年增收6000元。2024年，合作社通过种植特色杂粮、养殖土鸡，实现产值15万元，为村集体贡献租金收入2万元，既盘活了闲置土地，又带动了困难群众稳定增收。 

　　光伏产业添绿色收益。60千瓦光伏发电项目是村集体经济的“稳定器”，利用山区光照充足的优势，年发电量约7万千瓦时，为村集体增收3万元。项目收益定向用于监测户帮扶——设置公益性岗位（如光伏板巡查、卫生清扫），为5户监测户每人每月发放400元补贴，让清洁能源红利直接惠及困难群众，巩固了脱贫成果。 

　　土地流转促规模经营。通过村集体统一协调，将零散土地流转给种植能手与合作社，既解决了“谁来种”的问题，又提高了土地效益。6名种植能手承包的10亩以上地块，推行“旱地种油茶、水田种水稻”的模式，亩产效益较散户种植提升20%，带动周边20余户跟着学技术、搞规模，传统农业逐步向集约化转型。 

　　（二）山区村湾展生态新貌 

　　基础设施升级暖民心。2024年实现全村自来水全覆盖，村民告别“挑水喝”的历史，打开水龙头就能用上安全水；广播、电视、电话、网络、邮政等公共通信设施齐全，信号通畅，线路架设规范，山区不再“信息闭塞”，村民通过手机就能学技术、卖产品。多个村湾建成体育健身器材活动中心，清晨有老人打太极，傍晚有孩子嬉戏，成为村民强身健体的“乐园”。 

　　垃圾分类树新风。为强化村民环保意识，村庄在各自然湾设置分类垃圾桶，通过“村广播宣讲+网格员示范”，普及“可回收、可腐烂、有害、其他”分类知识。村民从“随手扔”到“分类投”，菜叶果皮进堆肥、塑料瓶罐换零钱，垃圾减量成效显著，村湾道路整洁、庭院清爽，山林与村湾相映成趣，生态优势更加凸显。 

　　三边绿化添底色。聚焦“路边、湾边、水边”开展绿化行动，在村级公路沿线栽种桂花、紫薇等苗木，在牛山水库岸边植垂柳，在村湾空地种花草，春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿。如今的新屋村，推门见绿、抬头见山、低头见水，“生态宜居”的山区画卷徐徐展开。 

　　（三）党建引领与防返贫双保障 

　　党建引领聚合力。村“两委”坚持“党建引领乡村振兴”，将84名党员划分为11个党小组，包联11个自然湾，在环境整治、产业发展中带头示范。党员带头清理房前屋后杂物，带头参与合作社经营，带动村民从“要我干”变为“我要干”，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的治理合力。近一年来，成功化解各类矛盾纠纷12起（涵盖土地、邻里、家庭），化解率100%，村庄和谐稳定。 

　　防返贫机制织密网。持续健全防止返贫监测预警与动态帮扶机制，村干部与网格员每月走访筛查，重点关注脱贫不稳定户、边缘户、低保户、残疾户、重病户等“三类人群”，做到“早发现、早预防”。对部门预警对象第一时间上门核实、研判，通过产业帮扶、公益性岗位、临时救助等措施，坚决杜绝返贫致贫风险。目前全村无返贫风险，这份安稳背后，是村干部踏遍11个自然湾的走访足迹。 

　　乡风文明润民心。严格执行村规民约，推行“红白事简办”：红事酒席不超15桌，每桌花费不超600元；白事不搞道场法事，办理时间不超3天。每季度评选“文明家庭”“好媳妇”，用身边榜样带动风气转变，山区村湾孝老爱亲、邻里互助蔚然成风，人情味在群山间愈发浓厚。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇新屋村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30 

　　子坛村简介 

　　一、基本情况（资源清单） 

　　子坛村坐落于太和镇北大门，北与沼山镇朱山东村毗邻，南与太和镇朝英村接壤，西与涂镇、江夏衔接，如一颗明珠镶嵌在鄂东南平原与丘陵的过渡地带。这里交通四通八达，人杰地灵，风貌宜人，2013年便获评“省级生态村”，是远近闻名的“宜居宝地”。全村国土面积7.5平方公里，土地资源丰饶：耕地面积4580亩（水田3800亩、旱地200亩）滋养着稻浪翻滚，山场面积580亩覆盖着葱郁植被，环湖路贯穿南北，子坛港生态观光带如绿色绸带串联全域，构成“田成方、林成网、水成系”的生态画卷。近年年景平稳，未发生自然灾害，为农业生产与村民生活筑牢安全屏障。 

　　全村共1323户4878人（户籍人口4922人），下辖13个自然湾、21个村民小组，常住人口3258人，留守老人1人、留守儿童2人，青壮年外出务工与本土就业形成良性互补。年龄结构清晰：60岁以上老年人991人，占比20.3%，是村庄的“银发智囊”；18-60岁人口2978人，占比61%，为劳动力核心；18岁以下人口889人（4878-991-2978），寄托着村庄未来。组织力量雄厚：设有3个支部委员会，144名党员（男党员121名、女党员21名）构成坚强战斗堡垒，为治理与发展提供核心动力。 

　　现有监测户15户48人、脱贫户121户331人，均纳入常态化监测帮扶体系，防止返贫致贫；低保户59户118人、残疾人123人享受分类保障政策，通过动态走访、精准施策，让“应保尽保”落到实处。 

　　生活类设施便捷惠民：安全饮水全面覆盖，村民打开水龙头即享放心水；垃圾处理推行分类回收，40座公厕分布各湾，家家户户基本配备三格式或水冲式厕所，卫生条件媲美城镇。生产类设施护航农耕：建成4座泵站，配套沟渠清淤维护工程，保障4580亩耕地灌溉无忧，虽偶有汛期内涝隐患，但基础水利网络已形成初步应对能力。公共服务设施兼顾“民生与民心”：1个村卫生室守护健康，1个文化活动中心、1个便民服务站、1个养老服务中心满足村民办事、娱乐、养老需求，让“老有所养、幼有所教、民有所乐”落地生根。 

　　村“两委”班子5人，平均年龄52岁，其中1人具大专学历，政策熟悉、工作能力稳定，如稳健的舵手引领村庄发展；监督机制透明规范：所有村务及时公开，村民监督委员会实时监督，“四议两公开”严格执行，每季度召开村民大会与代表会议，民主治理深入人心。外部帮扶持续赋能：驻村工作队、第一书记与结对帮扶单位梁子湖区供电公司协同发力，每年帮扶3万元支持村湾建设，为发展注入外力。 

　　二、主要成效、特色亮点（特色清单） 

　　（一）产业融合兴村强体 

　　子坛村坚持“产业为基、生态为魂”，依托资源优势发展特色产业，集体经济年收入达9.1万元，带动村民人均可支配收入1.8万元，走出一条“生态美、产业兴、百姓富”的路子。 

　　梁子湖螃蟹基地成“致富王牌”。1500亩螃蟹基地由种植管理专业人士承包，依托梁子湖优质水源，推行“生态养殖”模式——不投化肥、少用饲料，让螃蟹自然生长。每只螃蟹膏满黄肥，因“肉质鲜甜、生态安全”成为武汉、鄂州等城市酒店的“抢手货”，年产值超500万元。基地通过“联农带农”模式，优先聘用脱贫户务工：121户脱贫户中有30户参与螃蟹投放、捕捞、分拣，人均年增收1.2万元，“一只螃蟹带富一群人”成为现实。 

　　果园基地结出“甜蜜果实”。21亩果园基地种植桃、梨、橘等时令水果，采用“有机肥种植、套袋防虫”技术，果实口感清甜。春季赏花、夏秋摘果，基地既为村集体带来租金收入，又成为村民“家门口的果园”。每到采摘季，周边游客自驾体验，带动水果直销，年收入约8万元，其中村集体分成2万元，实现“小果园”撬动“大收益”。 

　　传统产业稳根基。村民传统种植水稻、油菜，养殖鸡、鸭、猪等，依托肥沃耕地与水利设施，水稻亩产稳定在1200斤以上。4座泵站保障“旱能灌、涝能排”，让3800亩水田成为“稳粮仓”，传统农业与特色产业协同发展，为村民收入上“双保险”。 

　　特色文化添活力。丕承湾特色榨油坊传承古法榨油技艺，以本地油菜籽为原料，通过“炒籽、碾粉、蒸坯、包饼、压榨”等工序，产出的菜籽油香气浓郁，成为村民馈赠佳品。村集体正计划包装“子坛古法菜籽油”品牌，结合子坛港生态观光带发展“榨油体验游”，让老手艺焕发新活力。 

　　（二）环境整治焕新颜 

　　全域整治塑新颜。聚焦“清脏、治乱、拆违”，党员带头清理房前屋后杂物，村民全员参与，累计拆除危旧房屋15间、清理乱堆乱放200余处，腾出空间建成小游园、停车场；子坛港生态观光带完成绿化美化，沿岸栽种垂柳、紫薇，增设步行道、休息亭，成为村民散步、游客打卡的“网红地”。如今的村湾，道路整洁、庭院有序，“推窗见绿、出门入园”成为日常。 

　　垃圾分类成习惯。通过发放手册、村广播宣讲、“分类示范户”评选等方式，村民垃圾分类知晓率达80%以上；在13个自然湾设置标准化分类投放点20处，配备分类垃圾桶60余个，专人清运、分类处理。菜叶果皮进堆肥、塑料瓶罐可回收，垃圾减量成效显著，村庄获评“镇级垃圾分类示范村”。 

　　厕所革命提品质。全面推进户厕与公厕改造：4878人中，90%以上农户用上三格式或水冲式厕所，彻底告别“脏乱差”；40座公厕分布各湾，配备洗手台、除臭设备，其中5座设无障碍设施，方便特殊群体。“厕所干净了，村里空气都清新了”，村民的朴实评价道出民生改善的温度。 

　　三边绿化添底色。在“路边、湾边、水边”开展绿化行动：村级公路沿线栽种樟树、桂花，村湾周边植果木，子坛港沿岸种花草，累计植树3000余株，形成“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的景观带。环湖路与观光带串联成线，让“生态美”成为子坛村最亮眼的名片。 

　　（三）精细管理促和谐 

　　村民自治聚共识。严格执行“四议两公开”，每季度召开村民大会与代表会议，重大事项如螃蟹基地承包、果园品种更新等，均由村民共同商议决策；村务监督委员会全程监督，收支明细、项目进展每月公示，村民满意度达92%。13个自然湾均成立“湾组理事会”，小事湾里议、大事村里商，民主治理深入人心。 

　　矛盾化解“小事不出湾”。近一年来，成功化解各类矛盾纠纷8起：土地纠纷1起（因流转边界引发），通过查档案、现场调解定分止争；邻里纠纷3起（涵盖排水、宅基地），用“情理+村规”解开疙瘩；家庭纠纷4起（因赡养、财产引发），借“好家风”宣讲促和解。全村无涉黑涉恶、非法宗教等现象，平安建设获村民点赞。 

　　乡风文明树新风。村规民约明确“红白事简办、反对封建迷信”，党员干部带头示范：红事酒席不超25桌，每桌花费不超1000元；白事不搞道场法事，办理时间不超3天。每季度评选“文明家庭”“好媳妇”，用身边榜样带动风气转变，铺张浪费现象明显减少，厚养薄葬、邻里互助成新风。 

　　防灾应急有保障。村干部与网格员定期入户宣传防汛、防火知识，针对“连续大雨易致沟渠淤塞”的潜在风险，提前清淤疏通；组建30人应急救援队，配备铁锹、救生衣等物资，每年开展2次防汛演练，提升防灾能力，让村民安全感满满。 

　　三、办公地点及时间 

　　办公地点：太和镇子坛村党群服务中心 

　　办公时间：周一到周五（法定节假日除外） 

　　上午8：30-12：00 

　　下午2:30-5：30