2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在市局的悉心指导下，梁子湖区退役军人事务局以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，按照中央、省委、市委和区委关于退役军人工作的部署要求，开好局起好步，抓重点、稳基点、创亮点，全区退役军人各项工作稳步推进。现将2023年工作总结和2024年工作计划汇报如下：

　　一、2023年工作进展情况 

　　（一）夯实党建工作基础。坚持以党的政治建设为引领，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，认真落实党中央和省、市委、区委各项部署安排，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，集体学习与个人自学相结合、集中授课与交流研讨相结合，筑牢对党绝对忠诚的思想根基，不断夯实党建和党风廉政建设工作基础。截止目前，召开局党组中心组理论学习21次，支部主题党日11次，党建和党风廉政建设专题会2次、参观廉政教育学习基地1次，意识形态专题工作会4次，每月按时报送意识形态清单，认真落实“三重一大”决策制度，深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，建立“三张清单”，收集“急难愁盼”问题6个，帮助群众解决实际困难问题6个，以理论学习和实践活动相结合的方式不断打牢政治根基。 

　　（二）体系建设日益完善。不断夯实退役军人服务保障体系“全覆盖”“五有”建设成果，将星级创建工作逐项落细落小落实，确保创有方向、争有目标，在全区掀起创先争优热潮，以“心”促“星”，目前我区五星级服务站18个、四星级服务站60个、三星级服务站16个，94家服务中心（站）已全部录入百度地图，我区服务体系实现了从无到有的提升。10月9日，省退役军人事务厅副厅长周发福到我区调研指导工作，3月20日，我区退役军人工作代表鄂州市退役军人事务系统迎接省厅检查，在鄂东南片组（黄石、黄冈、咸宁），我区退役军人工作综合成绩排名靠前。东沟镇大桥村“兵支书”何欢乐、沼山镇“乡约万古”直播带货基地总裁万涛、涂家垴镇官田村九品香莲基地带头人韦建民的事迹得到了省退役军人事务厅充分肯定。 

　　（三）优抚政策落实落细。严格落实上级各项决策部署，坚持高标准、严要求高位推动优抚政策全面落地落实落细。截止目前，我区退役军人3053人，享受各类抚恤补助的优抚对象1207人，截止目前，发放优抚补助900余万元；发放义务兵家庭优待金83人次共225万元；发放一次性退役金56人次共61余万元；先后组织103名优抚对象到省、市参加短期疗养；为春季退役返乡人员举行欢迎仪式，在春节、清明、七一、八一等重大节日、敏感时间节点开展走访慰问活动，累计走访慰问退役军人及边海防现役军人军属800余人次，发放慰问金共22万余元。 

　　（四）迁移工作不断推进。零散烈士墓迁移是我市退役军人事务部门的一项重点工作，年初，我区组织各镇（园区）退役军人服务站站长到市烈士陵园（葛店）实地观瞻，布置谋划下一步烈士墓迁移工作。从葛店返回后，各镇、园区根据市、区退役军人事务部门统一部署要求，积极推进零散烈士墓迁移工作，目前，我区零散烈士墓93座，均已上门宣传政策，做到应迁尽迁、应迁全迁。截至目前，我区有意向迁移的零散烈士墓有9处，相关手续正在持续跟进。 

　　（五）就业创业扎实推进。积极组织8名退役军人参加职业技能培训，安排11名退役军人参加“兵教师”职业培训；主动推送就业岗位，转发招聘信息，我区线上发送退役军人就业招聘信息69次，线下携手区人力资源和社会保障局动员辖区企业参与“春风送真情，援助暖民心”活动，全区退役军人及家属150余人参加本次招聘活动，20名退役军人达成就业意向；做好“阳光安置工作”，根据人岗相适原则积分选岗，新安置7名退役军人到党政事业单位工作，安置率满意率均达到100%。 

　　（六）权益维护常抓不懈。定期召开涉军维稳工作专题会议，制定常态化联系退役军人制度。认真落实区、镇、村、派出所、网格员“五包一”责任制，密切掌握重点人员行踪动态。今年清明祭扫，安排局党组成员副局长和东沟派出所干警带队南下，全程陪同9名退役军人及家属到云南、广西开展祭扫活动，南下北上两个方向都平安稳定。在“八一”期间走访、约谈信访维稳重点人员，进一步了解涉军群体生活状态和思想动态，推动退役军人信访问题及时就地化解。我区接访退役军人112批315人次，及时化解涉稳舆情9起，涉军信访量连年下降，没有发生进京到部上访事件，没有发生规模性赴省进京越级访事件，守牢了信访稳定安全底线，有力维护退役军人合法权益，实现了“六不”工作目标。 

　　（七）尊崇关爱走深走实。进一步完善走访慰问常态化制度，建立“3+N”解急难愁盼机制,以“店小二”精神主动作为，及时了解实情、宣讲政策、掌握动向、摸排困难，印发《梁子湖区退役军人事务局关于做好退役军人重大变故走访慰问工作方案》，统筹协调推进退役军人重大变故走访慰问工作，对逝世的退役军人将“三个一”（一个花圈、一封鞭炮、一个礼包总金额不超过600元）落实到位；认真落实“四尊崇、五关爱、六必访”工作要求，新增悬挂光荣牌23块，为荣获9名三等功、30名优秀士兵，发放慰问金2万5千元。 

　　（八）双拥工作持续开展。广泛开展社会化拥军活动，结合优待证发放，积极引导和动员社会力量为军人军属、退役军人和其他优抚对象提供优先、优惠、优质的服务。今年6月成立了梁子湖区双拥工作领导小组，召开了区委退役军人事务工作领导小组全会暨2023年双拥工作领导小组全会，各成员单位切实提高履行双拥工作职责意识；定制一批双拥宣传物资，深入开展双拥在基层活动，联合武装部到疗养院慰问老兵50人次、开展“六一·双拥共建”校园慰问活动；建立军地办实事“清单”制度，八一期间，区委、区政府主要领导带队到区人武部、区消防大队走访慰问，为人武部送去冰箱11台，为消防大队送去200余件防暑物资，主动帮助解决实际问题。组织机关、团体、企事业单位人员赴月山革命烈士纪念碑、斗山寺革命英雄纪念碑、梁子岛抗日英雄纪念碑、盛浩如烈士陵园等地开展“9.30”烈士纪念日、红色教育、崇军爱军等主题活动，大力营造崇尚、缅怀、捍卫英烈的社会风尚和拥军优属的浓厚氛围。 

　　二、2024年工作安排 

　　（一）狠抓思想政治工作。一是会同组织部门加强退役军人党建工作，引导党员退役军人增强组织观念、规范组织生活；二是切实发挥先进典型的示范引领作用，积极开展“最美退役军人”等先进典型评选活动，把握正确舆论导向，掌握舆论引导的领导权、管理权和主动权；三是用好红色资源，打造红色阵地，将“军”的氛围、“兵”的特色、“红色”基因融入全区服务中心（站）标准化、规范化建设中。组织开展烈士纪念日等主题教育活动，引导退役军人自觉听党话、跟党走。 

　　（二）加强基层基础建设。一是继续深化星级创建工作。进一步落实服务体系“五有”要求，逐步充实基层工作力量和经费保障，建立健全集中统一、职责清晰、规范高效的三级服务保障体系。二是严格落实各项优抚政策。落实退役军人及其他优抚对象优抚金月发放制度，落实义务兵家庭优待金及其他优待政策，组织好烈士纪念日活动等。三是抓实就业创业和移交安置工作。进一步完善退役军人“阳光安置”工作机制，积极开展就业创业培训，将线上线下招聘制度化、就业创业供需对接常态化、一对一帮扶精准化。 

　　（三）提升服务保障水平。一是查漏洞补短板抓整改。根据大数据核查清理反映出来的工作短板，对工作制度漏洞进行完善和整改，建立优抚对象冒领待遇追责追偿机制，认真做好伤残人员清查，稳妥推进伤残人员换证和参战参试退役人员身份认定核查等工作。二是发挥关爱退役军人协会作用。充分调动社会力量、社会资源参与退役军人服务，规范各级关爱基金管理使用，切实发挥区退役军人协会桥梁纽带作用，积极为退役军人解难事、做实事。 

　　（四）维护平安稳定大局。一是有序开展涉军信访维稳工作，制定应急预案，防范风险隐患。落实“四包四定”责任制，上下联动、内外协作、形成合力，主动做好稳控工作。二是对退役军人实行网格化服务管理，做好风险防范化解工作，确保人员吸附在当地、问题解决在基层、矛盾化解在初始，以基层稳固促全局稳定，确保完成“六不”工作目标。三是严格落实落实省厅“13712”信访工作要求及信息报送工作制度,实行退役军人信访信息日报告、零报告制度，对重大信息做到急事急报、特事特报，确保我区涉军群体稳定可控。 

　　（五）扎实做好双拥工作。建立领导干部抓落实常态长效机制，主要领导牵头抓，分管领导专班抓，形成上下“一盘棋”、左右“齐步走”的局面，按照全市创建双拥模范城的工作思路和相关要求，着力共创全国双拥模范城，形成军民互动、互信、互助的良好氛围。