来信时间：2024-11-22

　　主要诉求：申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？

　　答复时间：2024-11-22

　　处理意见：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。