为充实沼山镇公办幼儿园师资力量，优化学前教育教师队伍结构，保障沼山镇第一幼儿园、沼山镇李铁铺学校幼儿园保教工作有序开展，根据《中华人民共和国教师法》《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关规定，经沼山镇人民政府研究同意，面向社会公开招聘公办幼儿园公益性服务岗位专任教师，现将有关事项公告如下：  

　　一、招聘岗位及计划 

　　本次招聘岗位为公办幼儿园公益性服务岗位，不纳入事业编制，实行劳动合同管理，分园招录、分园排名、岗位不跨园调剂。 

　　1.沼山镇第一幼儿园：专任教师3名 

　　2.沼山镇李铁铺学校幼儿园：专任教师1名 

　　聘用人员承担幼儿园保教组织、幼儿生活照料、班级管理、环境创设、区域游戏指导、家园共育、园本教研等工作，服从沼山镇中心学校及所在幼儿园统一管理。  

　　二、报考条件 

　　（一）基本条件 

　　1.拥护中国共产党领导，遵守宪法与法律法规，热爱学前教育事业，恪守师德规范，品行端正，关爱幼儿。 

　　2.身体健康，能适应幼儿园保教工作要求，无传染病、精神病史。 

　　3.无违法犯罪记录。 

　　4.年龄不超过38周岁（1987年7月1日及以后出生）。报名人数达不到招考比例时，报梁子湖区教育局批准后可适当放宽。 

　　（二）岗位资格条件（满足下列条件之一） 

　　1.持有幼儿园教师资格证书； 

　　2.已通过幼儿园教师资格考试，持有《中小学教师资格考试合格证明（幼儿园）》、普通话二级甲等及以上证书，正在办理教师资格认定；试用期满仍未取得幼儿教师资格证的，取消聘用资格； 

　　3.持有中小学教师资格证，同时具备幼儿园转岗教师培训合格证书。 

　　 （三）不得报考情形 

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未解除党纪政纪处分人员； 

　　2.在各类公职招考中存在严重违纪违规、尚在禁考期人员； 

　　3.曾被用人单位开除辞退，存在严重师德失范行为人员； 

　　4.法律法规规定禁止从事学前教育工作的其他人员。 

　　三、报名事项 

　　1.报名方式：现场报名，不接受线上报名、委托代为报名。 

　　2.报名时间：2026年8月7日—2026年8月11日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30） 

　　3.报名地点：沼山镇中心学校办公室 

　　4.所需材料（原件+复印件） 

　　①本人有效身份证；②学历证书；③教师资格相关证书（幼儿园教师资格证/考试合格证明、普通话证书、转岗培训证书）；④无犯罪记录证明；⑤近期1寸免冠证件照3张；⑥工作经历证明、获奖、特长证书（如有）。 

　　5.资格审查：报名时同步开展资格初审，后续组织资格终审。资格审查贯穿招聘全流程，任何环节查实材料弄虚作假，立即取消报考、聘用资格。 

　　四、考试安排 

　　综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留2位小数。 

　　（一）笔试（满分100分） 

　　1.考试形式：闭卷统一考试。 

　　2.考试内容：学前教育法律法规、《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生保健、师德师风、保教实操知识。 

　　3.入围规则：笔试合格线50分。按岗位招聘计划1:2比例确定面试人选，末位同分一并入围。 

　　4.开考比例：岗位报名合格人数原则上不低于1:2。达不到比例且园区师资紧缺，经招聘领导小组研究、报梁子湖区教育局批准，可不缩减招聘计划。 

　　（二）面试（满分100分） 

　　面试包含三个环节：无生试讲、才艺展示、结构化问答。 

　　 1.无生试讲（50分）：限时10分钟，随机抽取小、中、大班教学活动，考察教学设计、游戏化教学、教态、活动组织能力； 

　　2.才艺展示（30分）：考生自主选择弹唱、舞蹈、绘画、手工其中一项展示； 

　　3.结构化问答（20分）：围绕师德师风、班级管理、幼儿行为引导、安全应急、家园沟通等现场作答。 

　　（三）录取排序规则  

　　分两所幼儿园独立排名录取；综合成绩相同，面试成绩优先；面试成绩相同，试讲成绩高者优先。 

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。 

　　五、体检与考察 

　　1.根据综合成绩从高到低，按岗位计划1:1确定体检人选。体检参照幼儿园教职工体检标准，在三甲医院开展，体检费用考生自理。体检不合格、自愿放弃的岗位，按综合成绩依次递补。 

　　2.体检合格人员确定为考察对象。考察重点核查无犯罪记录，开展个别座谈，全面了解政治素养、师德师风、工作表现。考察不合格或主动放弃的，可依次递补。 

　　六、公示与聘用 

　　1.笔试入围名单、成绩、拟聘用人员名单将在梁子湖区人民政府网站进行公示；公示期5个工作日。 

　　2.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，公示无异议后，按规定办理聘用手续。 

　　3.聘用人员实行2个月试用期。试用期期满开展考核，考核合格正式聘用；考核不合格，依法解除聘用。正式聘用人员签订劳动合同，合同一年一签，岗位实行年度考核，年度考核不合格可依法解除聘用关系。下一年度岗位如有缩减，根据年度考核排名实行末位淘汰，依次予以辞聘。 

　　七、薪酬待遇 

　　1.试用期（2个月）：每月薪酬3000元（包含“五险一金”个人缴纳部分）； 

　　2.正式聘用：基本工资3000元/月+绩效工资500元/月；工龄津贴按照每年50元逐年递增； 

　　3.按国家政策缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），单位缴纳部分由用人单位承担，个人部分从工资代扣。 

　　八、其他事项 

　　1.本次招聘不收取报名费、考试费。 

　　2.全程接受镇纪检监察部门监督，严格执行回避制度，确保招聘公平公正。 

　　3.所有通知、公示信息以官方发布为准，考生保持手机畅通，逾期未参与考试、体检、考察视为自动放弃。 

　　4.参照在编教师的退休规定，确定公办幼儿园公益性服务岗位教师的退出年龄，男性60岁，女性55岁。 

　　5.本公告由沼山镇2026年公办幼儿园公益性岗位教师招聘工作领导小组负责解释。 

　　咨询电话：13617111808，办公室电话：0711-2463483，举报电话：0711-2463483。 

　　              鄂州市梁子湖区沼山镇人民政府 

　　              鄂州市梁子湖区沼山镇中心学校 

　　              2026年8月6日